团委团务科2016年度工作总结

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1、团委团务科2016年度工作总结服务青年年创业就业1、帮扶青青年创新创业。贯彻落实实区委六届十一次全会报报告提出的实施创新、创创业、创投、创客“四创创联动”工程等系列工作作,广泛聚集xx青年菁菁英，发现、扶持一批优优秀青年创业项目。举办办2016“创青春创未未来”xx青年创新创业业项目路演峰会，打造和和运作创业沙龙，挖掘和和储备一批优秀青年创业业人才，激发青年创业热热情。通过本次路演的111个项目，引入了天健健明资本、侨融投资、和和盛资本等29家风险投投资机构共同点评创业项项目，进行项目对接。、发掘实习见习岗位满足足大学生

2、就业需求。开展展xx区2016年度““展翅计划”大学生就业业创业能力提升行动。在在维持往年既有优质岗位位的基础上，重点联系发发掘区内互联网、高新科科技、高成长性企业向应应届毕业生提供更多的优优质实习岗位，并采用““双向选择”和“公益配配岗”双渠道人岗匹配模模式。通过开展20166“展翅计划”有关工作作，积极联系辖区企业为为应届大学生提供实习见见习岗位311个,简简历投递总数达790余余份。、认真落实“千千校万岗”大学生就业精精准帮扶活动。配合团市市委进行千校万岗宣传，，共设立：斯比泰工业区区、区人才市场、xx书书城等三个

3、青年求学需求求旺盛、人员密集地的进进行宣传。对申请家庭进进行实地走访，经过筛查8/8查、核实，精准帮扶贫困困家庭和零就业家庭、优优抚对象家庭、残疾人家家庭等就业困难高校毕业业生实现就业。、认真真开展新生代产业工人““圆梦计划”工作。贯彻彻落实市委、市政府关爱爱新生代产业工人的工作作部署，帮助更多新生代代产业工人提升素质，有有效服务xx产业转型升升级。开展“圆梦1000”活动，选拔推荐优秀秀外来青工进入全国各大大高校深造学习。加快高高素质劳动者培养工程，，打通新生代产业工人成成长发展的向上通道。、运营xx青年驿站。xxx青

4、年驿站运营情况，，各项配套设施逐步完善善，为来深求职的大学应应届生服务能力逐渐增强强，步入稳定运营阶段。。截至2016年10月月24日，驿站累计申请请人数为1350人，已已住914人，其中在住住17人。同时提供免费费体检、就业辅导、创业业支持等服务。推进团团组织与工作改革创新1、进一步落实团干部部直接联系青年制度。各各级团的领导班子成员带带头，实现每名专职团干干部、挂职团干部、团的的领导机关兼职干部经常常性联系不少于100名名不同领域的团员青年；；努力实现大部分工作时时间到青年中去，直接联联系、服务、引导青年，，大幅提升

5、青年的获得感感，更好地把广大团员青青年团结凝聚在党的周围围。、实施“志愿公益益创投”。探索与慈善会8/8会、基金会合作，推动志志愿服务精细化专业化信信息化。加强项目设计与与创新，开展xx区十佳佳志愿公益项目评选，引引导青年社会组织承接民民生微实事，针对社区的的个性化需求开展精细化化点对点的菜单式服务。。、落实团组织在社区区民生微实事相关工作。。举办xx区“共创成长长路·多彩暑假”社区夏夏令营活动，为青少年儿儿童搭建一个多元化暑假假教育平台，开展36场场艺术培训，提供免费的的创意绘画、声乐入门、、尤克里里、机器人体验验、自

6、然教育、英语口语语等培训课程。此次活动动在东门街道城东社区、、翠竹街道翠岭社区、东东湖街道金岭社区同时开开展，共75名青少年儿儿童参与。、严格把关关，开展培训提升团干核核心能力。认真把好团干干任职关，健全选拔、任任用、培养、输送机制，，选拔优秀青年干部进入入基层团干队伍。做好考考察2名街道团工委书记记、副书记的提拔任命工工作。加强团干教育培训训，提升团干的胜任能力力和综合素质，选拔优秀秀团干赴人民大学、XXX大学参训交流。、加加强团干部队伍建设。为为树立我区团组织和团员员、团干部优秀楷模，推推动团工作的发展，我区区鼓励优

7、秀团组织和团员员、团干部积极申报关于于开展2015-20116年度广东省优秀共青青团员、优秀共青团干部部、五四红旗、团委等表表彰，其中xx市xx区区翠园中学获得“广东省省五四红旗团委”荣誉，8/8，xx市xx区桂园街道道人民桥团支部获得“广广东省五四红旗团支部””荣誉，并有两名同志获获得“广东省优秀共青团团干部”荣誉及四名团员员获得“广东省优秀共青青团员”荣誉。参与对对口帮扶精准脱贫工作。。开展陆丰精准扶贫工工作，推动我区扶贫济困困和慈善事业的蓬勃发展展，建档共计83户。指指导xx市xx区绿色出出行志愿者协会承办的xxx

8、陆丰200公里骑行行爱心助学，帮扶慰问陆陆丰市潭西镇崔陂村小学学，为陆丰崔陂小学师生生带去了一批学习用品、、书籍、电脑设备以及22万元助学金，初步改善善该校师生的教学环境。。服务青少年成长成才才1、认真落实帮扶关关爱青少年工作。为进一一步做好青少年成长工作作，广泛发动社会力量关关心关爱青少年健康成长长，营造乐观、积极