员工生日福利申请报告

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------员工生日福利申请报告申请报告11为了增强公司凝聚力力，加强员工归属感，进进一步推动公司企业文化化建设，形成良好的企业业向心力和凝聚力并切实实体现公司“以人文本””的管理理念，让每一位位在顺兴服务的人员都能能感受到唐顺兴大家庭的的温暖，达到情感留人的的目的，特制定如下员工工生日福利方案。一、、适用范围有限公司司总部、深圳营销发展中中心、各直属养殖场、

2、各各地区办事处二、适适用人群惠州顺兴食品品有限公司每一位在职员员工三、福利项目1、员工生日当天可计为为有薪假期，按正常出勤勤计算考勤2、生日礼礼物员工生日当天，发发给员工一份印有公司llogo的小礼品3、、生日贺卡公司设计制制作统一的格式贺卡，贺贺卡上印有公司的简介及及对员工的生日祝福并有有公司最高领导人的印刷刷版签名，员工生日贺卡卡由行政人事部统一管理理并代表公司提前一天发发放给当月生日员工。4、当月集体生日活动在月底，组织当月生日员员工举办集体生日parrty，活动内容：茶话话会、卡拉ok、生日蛋蛋糕等。-----------------------------------------

3、-----最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------四、责任部部门1、行政人事部((人事组)：负责当月员员工信息的公布及生日贺贺卡的制作、相关费用的的申请、集体生日活动礼礼物的请购，整个活动的的统筹及现场组织实施。。2、行政人事部后勤勤组：协助场地的安排及及

4、布置。3、行政人事事部长：相关生日人员名名单的审批，费用的审核核。4、财务部：相关关活动经费的申请的审批批。5、各分场、办事事处由部门负责人员组织织协办，费用以每人500元从公司财务报销，或或者由总公司发给生日员员工生日贺卡+生日礼物物。五、具体要求1、行政人事部(人事组组)每月25日前统计出出下月生日员工名单及具具体生日(以身份证为准准)，并以通告形式给予予行政部长审批。2、、人事组把每月审批好的的人员名单留底一份，在在月度的每一个可能的员员工生日，提前一天做好好生日贺卡，代表公司赠赠送给员工。3、行政政人事部部门上下协力负负责每月底员工集体生日日晚会的筹办工作，组织织员工愉快的欢度集体

5、生生日晚会。并在当天准备备好蛋糕、水果和零食等等。六、费用预算1、贺卡：2元/人左右右2、每月晚会费用((按60人计算)：蛋糕糕300元水果：1100元零食：1000元瓶装水：100元元3、生日礼物：每人人15元左右的生日礼物物(纪念水杯、纪念笔记----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6-------------------------------------------------------------

6、--范文最新推荐------------------------------------------------------记本或其他，印刷有公司司logo)七、其其他1、生日贺卡请广广告公司的人员设计或公公司内部平面设计人员设设计，统一印刷公司的llogo，上面有公司的的简介及生日祝福，并有有公司唐总经理的印刷版版签名。2、每月的员员工生日party时间间安排在月底(具体按当当时时间安排)，时间段段为：晚上6：30~99：00，原则上由本月月员工参加，部门不得与与加班为由阻碍员工参加加(特殊情况除外)。3、本福利方案从总经经理签字颁发日起当月生生效实施。为了增强饭饭店凝聚力，加强员工归归

7、属感，进一步推动饭店店企业文化建设，形成良良好的企业向心力和凝聚聚力，让每位在饭店工作作的员工切实感受到博雅雅大家庭的温暖，达到情情感留人的目的，特制定定以下员工生日福利方案案。一、适用人员：饭饭店所有的员工二、福福利项目1、三年(含含)以上店龄的员工在生生日当天可计为有薪假期期，按正常出勤计考勤。。因工作需要，不能在生生日当天休假的员工可由由部门根据实际另行安排排调休。(此条需斟酌))2、红鸡蛋员工生生日当天，可在员工