反腐倡廉经验交流材料

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1、反腐倡廉经验交流材料下面是是我们的小编给大家推荐荐的反腐倡廉经验交流材材料供大家参阅！治国国必先治吏，治吏务必从从严。学习贯彻党的十八八届五中全会精神，必须须深刻吸取山西严重吏治治腐败惨痛教训，坚决贯贯彻关于“山西要在全面面从严治党、严格执行党党纪党规上先走一步”的的重要指示，严肃查处吏吏治腐败问题，严厉整治治选人用人不正之风，严严格按照制度规矩办事，，积极破解在发生系统性性、塌方式严重腐败情况况下选人用人难题，努力力修复和营造风清气正用用人环境。落实全面从从严治党要求，要以鲜明明导向凝聚正气。“用得得正人，为善者皆劝；误误用恶人，不善者竞进

2、。。”用人导向是旗帜、是是标杆，是政治生态的晴晴雨表。用人导向正了，，好干部才能越来越多，，正能量才能越来越强。。要坚持习近平总书记提提出的“好干部”标准，，鲜明树立“德才兼备、、以德为先、以廉为基””的用人导向，把政治纪纪律和政治规矩放在首要要位置，把清正廉洁作为为基本前提，把能力业绩绩作为重要依据。今年11月省委以“一号文件””下发了《关于全面贯彻彻好干部标准树立正确用用人导向从严管理干部的的决定》。在实践中，要要突出三个“千方百计””：一是坚持五湖四海、、任人唯贤原则，千方百百计把党放心、人民满意意的好干部选出来、用起起来。二是坚持山西

3、大多多数干部是好的，千方百百计把被驱逐的“良币””2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4找回来、用起来。三是是坚持慎重稳妥的原则，，正确处理信访举报反映映的问题，千方百计把问问题查清楚、弄明白。落实全面从严治党要求求，要以铁的手腕狠刹歪歪风邪气。营造风清气正正用人环境，既要大力倡倡导好的从政行为，又要要坚决整治不良从政行为为。一要严查用人腐败案案件，形成强大震慑，让让卖官者身败名裂，让买买官者“赔了夫人又折兵兵”。一年来，山西对省省国土厅原厅长李建功等等29件疯狂买官卖官案案件严厉查处。二要大力力开展“一倒查六整治”

4、”，破除违反干部任用标标准程序、跑官要官、干干部档案造假等官场“猫猫腻”、潜规则，像反““四风”那样对用人歪风风进行大排查、大检修、、大扫除。截至目前，山山西省委组织部严肃查处处违规用人案件234件件，给予党政纪处分1009人，并对42名领导导干部的“带病提拔”问问题进行倒查和严肃问责责。三要坚持打铁首先自自身硬，用“三严三实””要求严格整顿组织部门门和纪检机关“两支队伍伍”。组织部门作为抓吏吏治的重要部门，只有做做到自身正、自身净、自自身硬，打好严厉整治用用人不正之风这场战役才才有保证。去年以来，全全省组织系统狠抓“从严严治部”，共排查处理

5、存存在问题组工干部2999人，31名涉嫌买官卖卖官、档案造假、违规进进人等违纪违法行为的市市、县组织部长（副部长长）被立案审查。四要坚坚决整治造谣诬告歪风，，还干部清白，树社会正正气，提振各级领导干部2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4部的精气神。最近，省委委抓住一个对拟任人选搞搞匿名诬告的反面典型，，成功查实了诬告者，并并在全省通报，在干部群群众中引起较大反响。落实全面从严治党要求求，要以严明的制度匡正正风气。营造风清气正用用人环境，从根子上说，，还得靠改革、靠制度。。要坚持先立规矩后办事事，立明规则、硬规则，，

6、破潜规则、陋规则，高高度重视从制度上优化用用人环境。一要强化党委委（党组）的集体领导把把关作用。坚持党管干部部原则，充分发挥地方党党委“五人小组”在干部部酝酿中的作用，对部门门领导班子和高校党委也也明确干部酝酿平台。在在动议、考察对象确定和和讨论决定等关键节点，，均须经“五人小组”酝酝酿。要求党委（党组））主要负责人在与上级党党委及组织部门沟通初步步意见前，应在一定范围围酝酿，不得以个人意见见代替党委（党组）意见见。二要提高干部工作民民主质量。合理确定民主主推荐范围，改进推荐方方式，严肃推荐纪律。领领导班子年度考核民主测测评时，开展非定向推荐

7、荐优秀干部。干部考察要要听取考察对象所在党支支部的意见。三要充分发发挥巡视的作用并制度化化。把选人用人专项检查查列入巡视重要内容，干干部选拔任用中必须征求求巡视机构意见。四要强强化“体检式”考察，通通过查阅档案、明察暗访访、调研考察、随机走访访、家访等方式，多方面面、立体式、多维度地了了解掌握干部真实情况，，做到心中有数、手中有有人。非常时期必须有非非常之举。省委今年1月2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4月开始在全省部署开展““甄别处理一批、调整退退出一批、掌握使用一批批干部”工作，通过“六六查”（查档案、查个人

8、人事项报告、查民意、查查业绩、查线索、查案件件），从严从实甄别干部部。截至目前，已对344608名干部进行了““六查”，一些有问题的的干部被挡在门外，一些些不作为不