十佳学习型单位申报材料

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------十佳学习型单位申报材料十佳学习型单位申报材材料申报十佳学习型型单位材料党的十六六大报告关于“形成全民民学习、终身学习的学习习型社会，促进人的全面面发展”的论述，是我国国全面建设小康社会目标标的一项重要内容，它为为全国各族人民的学习指指明了方向。我们做做为

2、服务开发区的医院，，要为我县实施二次创业业、再掀经济社会发展新新高潮尽一份力量，因而而努力创建学习型医院，，使之成为社区卫生服务务中心改革与发展的“助助推器”，使每一个员工工都确立适应时代要求的的学习理念，不断学习，，增长才干，成为促进医医院改革与发展的重要力力量。下面谈谈我们对创创建学习型医院的做法。。1、成立一把手为为组长的创建学习型医院院领导小组，建立双月研研讨会制度，制定检查、、评选学习型科室和员工工标准及奖励办法。2、树立新观念、营造学学习氛囤。随着科学技术术飞速发展，我们已有的的知识

3、已老化或过时，急急需补充、更新。因此院院领导积极端正员工对学学习的认识，使之自觉地地、不断地、迫切地学习习各种知识。行政、科室室、窗口岗位都要积极转转向为学习型组织、科室室、窗口、岗位，职工都都成为学习型职工。3、搞好“四个结合”：：学习与社区卫生服务工工作结合。中心组、科室室干部要成为学习示范，，拟“创学习型班子、建建重点条线”。学习与解解决医院改革发展中的热热点、困惑点结合。医院院抓住“要我学不得不学学”、“学历低不只我一一个”、“学不学习无所所谓”、“年龄大记忆力-------------

4、---------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------2/2---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------力差难学习”等问题，确确定培养中青年医护人员员目标、对

5、象、任务、时时间、经费，促进员工自自觉学习。学习与医院文文化结合。医院加快医院院的理念、形象、道德、、价值观、文化载体、医医院民主、管理制度的更更新换代。学习与精神文文明和思想政治工作六项项内容结合：制定一个创创建计划；开展“尊重病病人、关爱病人、方便病病人”竞赛活动；院科两两级学习有新意、新成果果；宣传骨干信息i耙动动报道；环境文化项目建建设进度快、质量好；前前进中的医院问题恳谈会会周期召开。4、运运用新形式，注入新内容容。医院召开动员会，把把开展建立学习型医院、、科组与“尊重病人、关关爱病人

6、、方便病人”等等活动结合起来；每周组组织学习讲座，每季度组组织读书演讲，并对学习习热点、工作难点和改革革困惑点进行研讨，半年年进行小结；开展文化、、医技阶梯式培训活动，，对40岁以下职工，制制定学历和职称三年达标标、在岗和离职培训计划划，倡导自学和单位助学学；举办“创建学习型组组织”、“医院体制、管管理机制、干部职工竞聘聘上岗教育、普法教育学学习班；规定干部党员在在一年内至少读10本书书、看100篇文章、写写4－6篇体会，做好读读书笔记，院组织专题交交流，年终举办述学报告告会；邀请专家讲课，通通

7、报学习动态，发布学习习信息，促使参加读书学学习的职工达95％，并并使95％的职工做到追追求学习成风、执著探索索成风、求真实干成风、、迎接挑战成风和维护医医院大局蔚然成风。2004年度我院被评为为“县级文明单位”----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------2/2