区组织部2015年终工作总结

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------区组织部2015年终工作总结近一年来来，我部党总支认真贯彻彻落实党的xx届四中全全会精神，结合xx新一一轮综合改革试验工作，，按照“谋创新、出实招招、抓亮点、出成效”的的要求，在推进全区党建建工作、抓好党总支自身身建设、推动组织编制工工作创新等方面都取得了了显著的成效，主要

2、体现现在以下三个方面：一、围绕中心、服务大局局，积极参与区委中心工工作按照我区新一轮轮改革的部署安排，我部部党总支充分调动党员干干部的积极性，着眼大局局、着眼长远，充分发挥挥职能部门的作用，在推推进大部制改革、深化干干部人事制度改革、基层层党建创新等方面做了大大量的工作。1、围围绕中心，参与区委区政政府行政管理体制改革和和镇（街道）“简政强镇镇”事权改革工作。在推推进大部制改革过程中，，我部密切配合区体改小小组制定和完善机构改革革方案，并承担起改革中中编制管理、人员安排等等具体工作。按照“编制制随职能走”的原则，落

3、落实了十六个大部门的机机构编制，制定和完善了了“三定”方案。按照因因岗择人、用人所长、用用当其愿的要求，在较短短的时间内对新部门的干干部进行重新任命。同步步理顺机关党组织设置，，通过成立党组和党委，，及时理顺属下党组织及及5300多名党员的管管理隶属关系。做好改革革的后续工作，印发《关关于明确区属事业单位管管理部门的通知》，对区区属事业单位的管理部门门或归口联系部门都作重重新明确；拟订了原垂直直管理部门的人、财、物物移交的有关文书样本，，主动联系上级对口部门-----------------------------

4、-----------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------门协调相关工作。大力推推动容桂街道开展“简政政强镇”事权改革试点，，从对接区的大部门体制制角度出发，协助镇

5、（街街）规范和完善机构编制制设置，理顺和明确区属属部门派出机构人员属地地管理及经费划拨等问题题。2、服务大局，，积极探索深化干部人事事制度改革的新路径。紧紧紧围绕中共中央办公厅厅关于《XX-20200年深化干部人事制度改改革规划纲要》的通知精精神，结合我区实施大部部门体制改革后在干部人人事管理方面所面临的新新情况、新要求，不断探探索深化干部人事制度改改革的路径和方法，研究究草拟了《xx区深化干干部人事制度改革实施意意见》，明确提出了我区区深化干部人事制度改革革的指导思想和基本目标标，以及包括坚持和完善善从基层一线选

6、拔干部制制度、创新后备干部选拔拔和培养锻炼方法、加大大竞争性选拔干部工作力力度、探索党政机关部分分职位聘任制、完善机关关职务管理办法、建立健健全干部职务和职级并行行制度等多方面内容的深深化干部人事制度改革重重点突破项目。切实提高高干部培训的针对性，根根据不同时期的工作重点点分别组织了服务型政府府、产业转移等专题培训训班，重点考察了中组部部干部教育培训基地中国国浦东干部学院，认真谋谋划和准备下阶段的干部部培训工作。出台了《关关于加强我区公务员考核核工作的意见》，探索公公务员的日常考核机制，，改进公务员年度考核档档次的

7、评选办法，从制度度上解决了以往考核过程程中存在的“走过场”、、“轮流做庄”等问题。。3、开拓创新，推推进基层党建创新和党建建示范点创建工作。为了了用好区委区政府每年划划拨的300万元农村基基层党建工作专项经费，，专门制定了《xx区农农村基层党建工作专项经经费使用规程》，在确保----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------

8、------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------保对困难党员和支持村居居党组织开展党建活动提提供一定经费的基础上，，将其中的100万元作作为经费，激励基层党组组织推进基层党建工作创