区纪委派驻纪检组2016年上半年工作总结

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1、区纪委派驻纪检组2016年上半年工作总结20116年上半年,派驻XXXXXX纪检组全全面贯彻落实区纪检监察察及集团党委的工作部署署,积极配合集团党委推推进企业党风廉政建设和和反腐败工作,认真落实实做好“两学一做”活动动的开展,坚持从严治党党、依规治党;着力完善善国有企业监管制度,加加强对国企领导班子的监监督。上半年主要抓好如如下几方面工作:一、、2016年上半年年主要工作情况(一))走基层察实情,畅通员员工诉求渠道。今年,,区纪委派驻纪检组轮岗岗交流,新派驻纪检组长长XXXX同志从机机关到企业,为确保工作作更好地衔接,尽快熟悉悉和投入到工作中

2、,他深深入基层,到集团党委属属下企业XXXXXXXXXX4个支部开展展走访调研和座谈活动。。全面了解企业员工工作作、生活、学习情况,了了解他们所思所想所求。。收集意见和建议3006/6多条,对意见和建议议梳理分类,对存在问题题做好台账逐项整改。通通过深入调研,增强员工工对纪检监察工作的认识识和了解,较好的完善和和畅通员工的诉求渠道。。(二)落实责任制,,构建党风廉政建设长效效机制。结合企业实际际,一是修订和完善《XXXXXXXXX党风廉政建设党委主体责责任和纪委监督责任的实实施意见》、《XXXXXXXXX党委、经经营班子成员党风廉政建建设岗位

3、职责》,强化党党委的主体责任和班子成成员的分管责任,抓好职职责范围内的党风廉政建建设工作,履行“一岗双双职”;二是理清责任清清单,签订责任书。于4月13日召开XXXXXXXX20016年纪检监察工作作会议,部署了201166/6年党风廉政建设和和反腐败工作,会上,党党委、经营班子成员及财财务经理、下属全资子公公司的主要领导签订了《《党风廉政建设责任书》》,把主体责任延伸到全全资子公司,层层传导压压力,形成层层负责的责责任链条,切实使主体责责任落地生根。(三))建章立制,梳理内部制制度,不断进行建立健全全、完善修订。从制度上上强化对权力运行的制

4、约约和监督,从源头上防治治腐败,上半年,建立和和完善如下5项制度度:(1)修订了了《员工手册》;(2)修订了《薪酬管管理制度》;(3)修订了《集体劳动合同同》;(4)修订订了《员工劳动合同》;;6/6(5)制订了《《XXXXXXXX开展谈话提醒计划表》。。(四)加强宣传教育育,勤打“预防针”。一是实施集团党员干部部廉政谈话教育常态化,,做到常念“紧箍咒”、、勤打“预防针”,对出出现苗头性、倾向性问题题的党员干部还要打好““消炎针”,增强廉洁从从业意识,提高拒腐防腐腐能力。上半年,开展任任职廉政谈话2人,,定制了“谈、学、签””廉政谈话教育套餐

5、:谈谈,谈认识、谈要求;学学,学习廉政规定、相关关法律法规;签,签廉政政承诺书。二是集团党委委结合开展“两学一做””专题教育活动,利用公公司企业文化宣传栏与公公司网站等载体,刊登““两学一做”专栏及廉政政公益广告等,通过践行行“两学一做”达到抓好好党建促发展,推动港区区全面发展,提高工作水水平和工作效率,增强执执行力。(五)完善纪纪检审计队伍,强化审查查监督职能。一是完善善纪检队伍建设。结合6/6XXXXX党委实际际,计划增补纪委委员。。为此,充实纪检队伍,,并注重纪检监察干部的的业务培训,不断提高纪纪检监察干部的综合素质质和全面履行职责的能

6、力力。二是组建审计职能能部门。按区管委会要求求,集团党委决定,加强强内部审计工作,正式成成立审计部,由集团纪委委直接领导,完善架构,,充实配备人员,为规范范项目招投标、各种资金金安全使用提供了保障,,为纪委审查监督提供支支持。三是执纪监督能能力建设,树立良好的纪纪检榜样。纪检监察干部部要带头强化自我监督,,带头贯彻执行各项党风风廉政建设规定,以实际际行动取信于民,树立纪纪检监察干部的良好形象象,保障集团党委经营工工作的合法合规开展。二、下半年主要工作计计划(一)要认真学习习、深刻领会、坚决贯彻彻执行《中国共产党廉洁洁自律准则》、《中国共共产党

7、纪律处分条例》两两项法规,把纪律和规矩矩挺在前面,并以此为契契机,进一步加强纪律建建设,把严明纪律落实到到日常的监督管理中。同同时,运用好监督执纪的的“四种形态”,以严明明的纪律推进全面从严治治党。(二)落实中央央八项规定,坚决纠正““四风”,加强对“四风风”方面的整治和检查,,加大对顶风违纪行为问问责和追责力度。6/6(三三)组织开展对重大工程程项目建设、重要工作计计划和目标及任务完成情情况、企业国有资产和使使用财政资金情况的监督督检查。(四)进一步步做好建章立制工作。(五)加强集团纪检队队伍的自身建设,并将其其作为重要任务紧抓不放放,加强

8、人员的政治学习习和业务培训,提高监督督执纪问责的能力,建设设一支忠诚、干净、勇于于担当的纪检队伍。6/6

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