区人社局农民工工资清欠工作总结　

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1、区人社局农民工工资清欠工作总结2016年元旦、春节期间我区农民工工资清欠工作在区委、区政府坚强领导下，认真贯彻国家、省、市的工作部署，积极作为，勇于担当，较好地完成了我区2016年元旦、春节期间农民工工资清欠工作目标，做到了市委和区委提出的“三个不发生”的基本要求，最大限度地维护了农民工的合法权益，确保了省、市、区“两会”期间、元旦、春节期间我区面上的基本稳定。一、前期期排查、后期集中清欠工工作情况2015年111月中旬开始排查至22016年元旦止，共排排查全区2015年工程程建设领域在建项目522个，排查存在拖欠支付付隐患项目16个，及时时责令整改、限期整改支支付项目14个（2个项项目进入

2、法律程序），涉涉及农民工2928人，，金额7600万元。排排查非建设领域企业4662个，排查存在拖欠支支付隐患企业32个，及及时责令整改、限期整改改支付企业7个，涉及农农民工1043人，金额额2951.73万元。。元旦至春节期间对工工程建设领域在建项目集集中清欠20个，清欠金金额2127.99万元元，涉及农民工12322人。清欠非建设领域加加工制造、纺织服装、餐餐饮服务等劳动密集型、、小微企业25户，清欠欠金额946.6万元，，涉及农民工1922人人。二、清欠工作的主主要做法和措施20115年11月开始，我局局先后三次召开局长办公2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/

3、6公会研究农民工工资清欠欠工作，要求“早动手，，早知道，早调处”，确确保不因农民工工资问题题越级到省市上访，大规规模堵路堵门、制造不良良影响的社会事件。按照照这些要求，区人社局组组织了以局长为组长、分分管领导、相关科室、仲仲裁院、监察大队为成员员的工作专班，开展了为为期3个多月的工作。总总体看，尽管去冬今春经经济形势复杂，拖欠工资资和工程款问题较多，由由于区委区政府重视，相相关街镇尽职，相关部门门密切配合，工作措施得得力、有效，清理农民工工工资工作较好完成了既既定目标。我们主要做了了以下工作：（一）贯贯彻落实中央、国务院决决策部署，提前营造清欠欠工作舆论氛围。20015年3月，中共中央央、国

4、务院下发了《关于于构建和谐劳动关系的意意见》（中发[20155]10号文），区人社社局根据中央、国务院决决策部署，结合我区实际际，及时制定了《xx区区构建和谐劳动关系的实实施意见》（新人社[22015]20号文），，下发至各街镇，区直各各部门、各行业主管单位位、规模以上企业。同时时，将工资支付、社会保保险广大职工、农民工最最关心最直接的利益问题题作为人社部门宣传贯彻彻落实《意见》的重点。。加大宣传、教育力度和和劳动保障监察执法力度度，明确具体工作目标，，强化工作措施，强化督督导问责机制。2月3日日上午，区委137次常常委会结束后，上午111点30时，我们在第一一时间召开工作专班会议议，传达学

5、习市人社局通通知和胡书记的重要讲话2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6话，层层传导压力，要求求严防死守，确保“三个个不发生”。（二）早早动员、早部署，加强职职能部门、街镇协调配合合，形成清欠工作合力。。早在2015年4月月29日，由区人社局牵牵头召开以宣传贯彻落实实中发[2015]100号文件精神为主题，组组织区总工会、区企业联联合会、区工商联合会协协调劳动关系三方参加，，城乡建设、交通、水务务、经信、商务局等行业业监管部门、部分重点街街镇列席的我区多方协调调劳动关系联系会议。针针对全区经济下行压力加加大可能给企业职工、农农民工工资支付形成隐患患，给社会带来不稳定

6、不不和谐的因素进行了认真真分析和研判。列出隐患患清单，坚持“属地管理理，分级负责”的原则，，按行业、按部门、按街街（镇）明确责任主体和和工作目标，拟定工作方方案、措施，制定好工作作预案，明确分级响应、、处置程序和处置措施，，形成党委领导下的政府府负责、有关部门、工会会、企业代表组织共同参参与的群体性应急联动处处置机制，形成快速反映映和处置工作合力，督促促指导企业落实工资支付付主体责任，及时妥善处处置群体性事件。（三三）勇于担当，扎实做好好清欠攻坚工作。20016年元月中旬前，我我区农民工工资清欠工作作取得了阶段性成效，随随着春节临近，清欠工作作也随之转入攻坚决战阶阶段。区人社局主要领导导座镇

7、清欠工作专班，靠靠前指挥，一方面深入清清欠一线，积极协调相关关部门、街（镇）、工程2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6程项目、企业，协调拖欠欠工资在建项目建设单位位、施工企业筹措资金。。另一方面，耐心说服讨讨薪职工，做到问题出现现在哪里，矛盾问题要化化解处理在那里。三、、存在的问题及工作建议议春节前的清欠工作只只算阶段性的告一段落，，取得了一定的成效，但但回顾我们的工作，也存存在以