勤工助学部个人工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------勤工助学部个人工作总结xxxx年3月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部

2、分。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作作回顾。一、部门月份份工作主题。创建部门工工作月份主题的思想源泉泉是之前的在市场部工作作非常出色但后来辞职的的助理彭珈，她给我指出出了部门工作毫无目标的的问题，所以设置月份主主题是让每一个部门员工工每个阶段的工作都更有有核心或者重点，时刻保保持个人工作计划与部门门工作中心的一致，提高高员工工作目标感以及积积极性。具体每个月份工工作主题的实施内容纳入入部门总结，在此就不多多赘述了。个人觉得实施施效果还是不错的，改变变了之前部门工作的只忙忙于处理部门日常业务以以致将员工拖累而忽视业业务

3、绩效、业务拓展方面面工作开展混乱的局面。。二、家教教员培训讲讲座。或许家教讲座已经经成为每一个市场人的骄骄傲了。本学期初，市场场部面向全校举办了两场场家教讲座，并在推广部部的技术支持下建立起了了“网上教员库”，家教教讲座的举办进一步扩大大了“勤助服务系统”的的影响，但“万事开头难难“，虽然我们已经尽可可能地借鉴了华师勤助家家教教员培训的优良经验验，但由于部门人员短缺缺、宣传基础薄弱等因素素，家教教员培训讲座的的整套工作还存在一些问问题，当然，这也为我们们日后集训开展家教讲座座工作积累了丰富的”----------------------

4、------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------临临床经验”，以举办家教教讲座的形式进行教员培培训的设想最先出自小助助理传南，这项工作得到到了两位李老师的大力支支

5、持，初步实现了“部门门家教工作中教员培训””的夙愿。以后家教教员员培训会继续进行下去，，而家教讲座形式也将在在实践中不断改进并得到到更好的发展。本人最感感欣慰的不仅仅是实现了了部门的家教教员培训的的夙愿，更多的是通过家家教讲座的大量团队工作作将部门人迅速地团结到到了一起，自此后，部门门人培养起了相互了解工工作互相监督工作的良好好团队习惯，作为部门的的老一辈员工，一想到这这就忍不住有点小小的激激动。三、本校外招生生家教宣传。家教，似乎乎在不知不觉中成为了部部门工作的关键词。这其其中有部分原因是在对外外市场以及部门人员素质质结构因素下，对外

6、业务务拓展工作进入了瓶颈状状态。另外也是由于家教教市场的略显“欣欣向荣荣”以及李老师的方针指指导——立足发展校园周周边家教，抓基础、做质质量。所以才从教员培训训以及建立“网上教员库库”管理等基础措施着手手做起。如果说“家教教教员培训讲座”是当初个个人竞选纲领的额外内容容的话，那么家教外招生生宣传工作就是个人一直直的夙愿了。此项目是由由传南主要负责由我协助助跟进。中间就宣传海报报的设计工作就反复地进进行了多次的讨论以及修修改，按传南的话说就是是太长的时间辗转都快消消磨了一个人最初的积极极与耐性了，当然这是后后话了，在实际工作中效效率和质量

7、还是不错的。。在此不能忘记感谢一下下推广部春枚的帮忙呵。。这次的家教外招生宣传传效果还是比较显著的，，临近期末外招生家教数数量有明显的增加。但也也存在一些问题需要进一一步改善的，如教员供应应结构有待调整，学期末末教员时间紧迫因素需要----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4------------------------------------------

8、---------------------范文最新推荐------------------------------------------------------要纳入考虑范围。四、、另外的家教工作有：骞骞