劳保所半年工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------劳保所半年工作总结上半年，德源镇劳保所在县劳保局和镇党委、政府的领导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以市场需求为导向，以农民增收为目标，强化农村劳动力培训，优化农村劳动力资源配置，进一步拓宽农村劳动力转移市场，切实增强农村劳动力的择业竞争力，加大农村劳动力向非农业产业的转移就业力度，推进城乡一体化进程，镇劳保所今年上半年1—6月月主要做了

2、以下工作：1、新转移劳动力目标标任务数500人，已转转移450人，完成全年年目标任务的95%。2、引导性培训12000人，已培训12期。。内容有：外出前准备外外出务工的主要途径，城城市生活常识，综合社会会保险等知识，人数达11300余人，全面超额额完成目标任务。3、、职业技能培训457人人，共七期，内容：家政政、美容、美发、电工、、焊工、计算机应用、园园林绿化等，完成全年目目标任务的87%；全年年目标任务600人。4、劳务输出转移规模11900人，实现劳务收收入500万元。5、、消除零就业家庭，失地地农民就业率达95%。。6、做好城镇居民医医疗保险参保工作，做到到应保尽保。家喻户皆，，不漏保一

3、人的原则。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------7、做好城镇下岗失业业人员、失地农民、农村村富余劳动力、求职登记记证的办理工作，今年11—6月已为517人办办理了登记

4、证，大大方便便了我镇农民进城务工。。主要工作措施一、、加强领导，建立健全工工作机构镇党委、政府府高度重视充分就业工作作，多次召开专题工作会会，并于年初成立了促进进城乡充分就业领导小组组，领导小组组长由镇长长裴洋同志兼任，副组长长由镇党务副书记、副镇镇长等人兼任，成员是各各村村主任和镇机关部门门负责人。20nn年上上半年制定和完善了《德德源镇20nn年促进城城乡充分就业实施意见》》，镇政府与各村（部门门）签订了20nn年度度劳动力培训和转移目标标责任书。规范了《劳动动保障所工作职责》、《《劳动保障所工作人员职职责》及其相关制度，做做到事事有人负责，件件件有人办理。二、分工工协作，切实做好各项基基

5、础性工作加强农民就就业引导性培训和农民职职业技能培训。建立农村村劳动力职业技能培训机机制，对未就业农村剩余余劳动力，按照年龄、文文化程度及个人意愿，根根据市场用工需求，制定定详细培训计划，有针对对性地开展引导性培训。。同时认真做好剩余劳动动力的职业技能培训工作作，按县目督办的要求，，进行层层分解将目标任任务下达到各村、居委会会，纳入年度目标考核，，截止目前全镇共转移劳劳动力450人，分别到到勃克啤酒厂、西南衡器器厂、新斯顿制药厂、成成都瑞来仕家俱厂、成都都望风纸业等企业务工人人员达300余人，到成成都建筑公司等企业务工--------------------------------------

6、--------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工人员达70余人，去成成都、郫县、上海等地从从事家政服务人员50余余人，外派到卡塔尔、新新加坡、韩国、日本等务务工的30多人。半年不不定期积极开展就业前引引导性培训，培训人数达达1200余人，职业技技能培

7、训7期，共4500余人，现正在办理职业业技能培训合格证2000人。三、建立健全工工业港范围内的农村劳动动力信息库1、认真贯贯彻全镇劳动保障工作切切实为工业港建设服务的的宗旨，镇劳保所首先对对成都现代工业港南港片片范围内的失地农民较多多的青马村、王桥村、新新华村、花石村、清江118—50岁男女劳动力力1492人建立农村劳劳动力信息数据库，分村村、分社分别进行求职登登记，逐步实现镇、村、、社劳动力资源