关于学生会工作的思考　

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1、关于学生会工作的思考借用范伟同志的一句话：什么是幸福？幸福就是，我饿了，看到别人手里头拿着个肉包子，那他就比我幸福，我冷了，看见别人穿了件厚棉袄，那他就比我幸福，我想上茅房，就一个坑，你蹲那了你就比我幸福！每周的晨会上，获得流动红旗的班主任就是幸福的。看到那些没有获得流动红旗的班主任那满脸的愁容，我想我有话要说。一、我无意针对某班，某人，对于我来说说，任何哪一个班获得流流动红旗，我都不会有意意见，因为我们学校没有有像我们国家某些政府部部门一样，自己既是运动动员，又是裁判员。在学学生会工作这一块，我既既不是运动员，有时觉得得我似乎连裁判员都不是是，更多的时候觉得自己己只是一

2、个指导老师，一一个名誉顾问，对于每周周的考试结果，我没有权权利去过问，如有异议，，也无需过问。一经晨会会公布，即时生效，绝无无暗箱操作之说。有的班班主任反映我在学生会例例会上强调一定要扣某班班的分，我事后反省了一一下，把这个学期的工作作梳理了一下，看了一下下我学生会例会的会议记记录，我才想起，这可以以是一场误会：开学不久久，在学生会的例行会议议上，有学生会干部反映映：八、九年级出操晚，，进行曲后，还有同学后后面拖拖拉拉，甚至第一一节操都快放完，他们还还在那里慢悠悠；有七年年级的同学踩草坪；六（（2）班的同学自习纪律2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

3、5/5律不好；还有班级上自习习上就有同学要求上厕所所，三五成群，在操场上上漫步；还有八年级二个个班的同学经常往楼下扔扔垃圾。学生会他们问我我如何解决，我说你们反反映的问题，我都会跟相相关的班主任沟通，让他他们到班上去强调，但是是从考评表上来看，却没没有这些情况的扣分，为为什么有这样违纪的行为为却不扣分，你们工作做做得这么的细致，却没有有体现在考评结果中，你你们就应该实事求是，按按原则办事，该扣分的就就扣分，这也是对于遵守守校规校纪的同学的公平平，做一个公平、公正的的人，否则你就不是一个个合格的学生会干部。大概是这个意思的话，，被有些学生会干部理解解成我对某些点名的班级级有

4、成见，我就要对某班班进行扣分，让其得不到到流动红旗，并告之班主主任，造成误会。对于于这一点，我希望班主任任能够放心，我以我火红红，纯洁的心向每位班主主任，向毛主席保证，学学生会绝不对出现不公平平，甚至不公正的暗箱操操作，对于有时学生会扣扣分确有失偏颇的情况，，请班主任及时反映，如如情况属实，我定当及时时纠正，把误会扼杀在萌萌芽状态。二、学生会会的扣分大体上应该是公公平，公正的，每次开学学生会例会的时候，我都都会强调，扣分的理由，，一定要确实是违反纪律律，要站得住脚的，要让让每一位班主任心服口服服，到我这里反映问题时时让我能够理直气壮。让2016全新精品资料-全新公文范文-

5、全程指导写作–独家原创5/5让违反纪律的同学及时纠纠正自已的错误，我们学学生会的目的不是扣分，，而是为了我们的学生能能够养成良好的行为习惯惯，有一个良好的校风，，学风，是为了我们的校校园更加美丽。如果有同同学违反纪律，应先对其其进行警告，教育，如屡屡教不改，甚至态度蛮横横，则告之扣分。如果教教室或者包干区的卫生不不好，如果只是一张纸屑屑，一点垃圾，就让劳动动委员打扫干净，如果是是二片或更多，就应该扣扣分。作为一个学生会干干部，就应该是一个正直直，敢于担当的人，对于于警告无效的学生，既是是不尊重学生会干部，更更无视学校的校规校纪，，就应该扣分以罚之。三、班主任应该摆正心心态

6、，在有些班主任的心心里，觉得自己管理的很很严格，就应该每周得到到流动红旗，这种心态我我能理解，我也曾经也是是一个资深的班主任，但但对于班级扣分的问题，，我也有时候觉得很无奈奈，很无助。无论自己在在班上强调的有多么严格格，譬如有班主任规定，，如被学生会扣一分，则则罚扫教室卫生二个星期期，且这二个星期卫生也也要保证不扣分，否则罚罚钱，罚扫地继续；有的的班主任规定，被学生会会扣一分，除学生会罚款款一元，另罚款五元充当当班费；有班主任强调，，被学生会扣一分，到办办公室罚站。结果却是是这样，总有些同学“一一不小心”被扣了一分，，那就事情不好弄了。如如果这个同学是班主任平平时比较喜欢

7、，平时较为为听话的，成绩较好的同同学。有没有一种内心较2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5较为心痛，并替其可惜的的感觉，也许这个时候，，班主任的心态就开始愤愤愤不平，继而迁怒于学学生会：凭什么我们班就就应该扣分，他们班那么么吵，那些学生那么调皮皮，怎么没扣分？学生会会扣分不公平。对于此，，我只能作此解释，我在在学生会例会上，强调抓抓典型，杀鸡儆猴，无奈奈于“法难责众”，但是是对于违反纪律的同学自自身应该反省，有些事该该不该做，不能人云亦云云。对于别人违反纪律的的事情，要有清醒的认识识，不能亦步亦趋，