共青团规范教育年终总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------共青团规范教育年终总结共青团规范教育年终总结范文全面贯彻落实科学发展观，这次会议的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入学习贯彻党的届六中全会和矿党委年工作会议精神，按照集团公司团委二届八次全委扩大会议的要求，回顾总结年共青团工作，表彰先进集体和个人，部署年工作任务，团结带领广大团员青年在新的起点上努力

2、开创共青团工作新局面。下面我我代表矿团委、青联，讲讲一些内容:矿团委在在矿党委和集团公司团委委的正确领导下，年。以以“与祖国共奋进、与企企业同发展”主题活动为为主线，深入贯彻集团公公司团委“五彩阳光”品品牌发展战略，不断提高高共青团组织的服务力、、学习力、凝聚力、影响响力，动员全矿各级共青青团、青联组织和广大团团员青年围绕企业中心工工作，务实进取、狠抓落落实、团结协作、开拓创创新，较好的完成了全年年的各项工作任务，团的的各项工作呈现出了良好好的发展态势。（一））夯实基础，搭建舞台，，服务团员青年创新团团的组织模式，构建“团团委＋青联”的组织机构构。去年8月份我矿

3、分来来了22名大学生，矿团团委准确把握他们的特点点，建立了联络员制度，，设立了联络员，使大学学生团员能够参与团的生生活。今年一季度，矿团团委完成了基层团支部的的集中换届改选工作，批批准成立了机关二团支部部和机关五团支部，将团团员人数不足3人的通风风一团支部、机运工区团团支部、运输三团支部撤撤销，同时按程序成立了----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------

4、------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------了青联分会，从根本上解解决了“有青年没组织，，有组织没青年”的问题题。注重加强制度建设，，使活动、工作制度化、、规范化，坚持团内民主主生活会制度、团支部书书记例会制度、工作通报报制度、评先公示制度、、团干学习培训制度、团团支部工作综合评价制度度，坚持团支部书记述职职报告制度，强化基层团团支部书记的责任意识和和作为意识。完成了全矿矿团员和35周岁以下青

5、青年信息的录入工作，实实现了团员青年信息的实实时动态管理。推进有形形化建设工作，矿团委设设立青年之家2个，基层层团支部设立青年之家55个。结合青工成长的的需求，我们联合组织人人事科开展了优秀团员青青年见习党支部书记协理理、区长助理活动，见习习期间享受副科级待遇，，这项工作得到了基层团团员青年的积极响应和热热情支持，已经落实见习习青年6人。大力推进青青年“推优荐才”工作，，按要求落实“推优入党党”工作，全年共推优33人，入党3人。继续实实施后备团干部培养制度度，向上级输送培养后备备团干部3人次。（二二）大胆创新、突出特色色、服务企业发展在职职工岗位行为规范集中教教

6、育活动中，组织大学生生开展了“规范行为、牵牵手同行”活动。组织了了宣讲团，在我矿26个个工区开展了“增强意识识、规范行为、提高技能能”为主题的宣讲活动，，增强了职工的安全意识识。在六月安全生产月期期间，开展了“团徽闪闪闪系安全”和“十个一””系列活动，营造出了浓浓厚的青年安全氛围。深深入开展了“祝你平安””青岗零点行动，组织青青岗温情查岗，全年查岗岗102次，治理“三违违”12人，查处隐患2213条。认真组织“牵牵手1+1”青年“三违----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读----

7、---------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------违”帮教活动，共帮教““三违”青年11人。开开展了“祝福真情连线线”活动，帮扶创业职工工家庭166次。积极实实施“青工技能振兴计划划”，开展了“传带帮教教、师徒共进”活动，组组织青工结对子拜师学技技56对，35周岁以下下青年中

8、新增中等专业技技能55名