公司后备干部培训心得领会 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司后备干部培训心得领会十分感激公司再一次给我学习的机遇,而这一次的学习,我居然意外发明本人跟第一次是大大的不同,很天然的，踊跃的，阳光的，自负的，慷慨的和大家打召唤，和大家一起切磋老师部署的问题，感到这事就是我的事一样，我必需去做，再加上公司这次来的共事都是第一次来，我又是队长，我要建立模范，自动的上台去宣读，人不知鬼不觉的,耳濡

2、目染的就这样了,我很为我这这样的变更兴奋.愉快的的同时我真的很感恩公司司给我这个真枪实弹的锤锤炼平台开启我自己，谢谢谢。这次我晓得我我是公司带队的队长,我我知道我有义务把我的步步队带好,管理好.我想想我的变化是因为有被““追赶”而变化的,因为为我素来不主动争夺，而而是被动接收。但我很幸幸运当这个队长，由于我我确实有颗做事和挑衅事事件的心。肩负着公司这这次培训团队的队长之任任,我必须以身作责,血血浓于水,凝集和率领着着大家发挥亮剑精力,狼狼性的士气,敢于竞争,,敢于发言,敢于pk..来这里真枪实弹的练习习，感想和播种，我知道道，他们收成了，我会比比他们收成更多。我愧疚疚，我不

3、带好他们，助教教和我们大队的队长对咱咱们公司的有些人的表示示很不满足并影响全部团团队的气概，无论如何努努力，我仍是调动不起来来他们的状况，我知道我我是不够狼性，也没有立立刻采用办法和实行轨制制来束缚，碍于体面，怕怕去做，怕履行不下去。。因为他们，我们组少得得了两枚金币，而其余组组员一直的责备我没治理理好我的队员。我又感触触到了一句话：“不‘淘淘汰’落后的员工，就会会被‘落后’的员工淘汰汰”。因此，我以这次荣荣幸当队长的感触来说““改变吧，当领导的和想----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读--

4、-----------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------想要当领导的，我们要狼狼性，否则我们不被社会会和时期淘汰，就会被落落伍的员工淘汰”。我这这个队长没当好，我自罚罚爬楼梯从1楼到10楼楼天天早上，保持一个礼礼拜，让自己有个痛。因因而我深深的感受到了一一句话：“一个团队，不不光是引导者要

5、有激情，，而每一个成员都要有同同样的豪情！让他们知道道，企业亡我亡，企业兴兴我兴的自我责任理念””。这次学习的内容主主要有：锡恩事迹定律((软件和硬件定律)、1100%自我责任理念、、个人战略制定、八荣把把耻等四大块。他们讲课课的思路重要从社会的发发展趋势，时代的走向来来剖析中国企业为何要进进行管理的改造和管理制制度的推翻；并引出来了了管理现在的企业不仅仅仅是投资硬件和捉住商机机，同时也要投资软件，，即团队的心态和企业的的文明。这次培训的重重点是在开启团队的心态态，以及发掘团队自我管管理和自我冲破的潜能。。课程内容一次一次的触触痛我的心。的确，在感感受到痛的时候，真的想想行

6、为，想奔驰，想去做做。在这以前，我就会爱爱慕，很钦佩那些能干的的人，他/她们怎么就那那么厉害，做事的方向那那么明白，而且一做就做做的很好；而我很迷茫，，为什么我做不到，无数数次的问自己和苦楚着自自己。这次的个人战略略制定和八荣把耻的分析析，我终于找到了思考问问题的方向和门路，面前前恍然大悟，心怀忽然轻轻松了良多。一个人想要要看清自己，和给自己定定位真的很难很难。刚开开端我还不知道《个人的的策略》应该如何制订的的时候，一头雾水，当老老师告知我们说：你写220个我是谁的时候，就就知道该如何拟订《个人人战略》了，能写出200个自己是谁，阐明我们们意识到了我们自己，能能够对真症下药

7、的来改变----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------变自己，给自己一个改变变的战略。就象《个