公司后勤中心上半年工作总结  

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司后勤中心上半年工作总结XX年是集团公司打造既强又大国际化新潞安、资源整合战略发展的关键一年,也是后勤中心做好“xx”战略规划的开局年。半年来,在集团公司党政的正确领导和相关处室的大力支持下,我中心以集团公司“xx”战略精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚定不移地走转型持续发展之路,

2、以建设企业化后勤为目标,带领内部广大干部职工,解放思想,开拓进取,高质质量地完成了集团公司下下达的各项经营指标,为为开创潞安后勤发展新局局面做出了应有的贡献。。根据集团公司要求,,现将我中心XX年经营营指标完成及职工收入情情况、上半年工作回顾、、工作中存在问题以及下下半年工作安排做如下汇汇报:第一、经营指标标完成及职工收入情况1、收入:XX年后勤勤中心计划收入69011万元(说明:该数据未未含鸿源房地产公司的5552.37万元,如含含则全年收入为74533.37万元)。截至55月底,后勤中心累计收收入1830.63万元元,占全年

3、计划的27﹪﹪。(欠收原因:股份公公司、运销公司1-5月月约700万元关联交易易未到账,其它实体单位位约200万元费用于年年底一次性收取)2、、支出:XX年后勤中心心计划支出13620万万元(说明:该数据未含含鸿源房地产公司的5552.37万元)。截至至5月底,后勤中心累计计支出4196.86万万元,占全年计划的300﹪,与上年同期相比超超支321.6万元。其其中:主营业务成本24494.24万元,同比比上年超支102.35----------------------------------------------最新精品为你奉

4、上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------14/14---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------5万元;其它业务成本1103.49万元,同比比上年减支1.97万元元;管理费用1521..69万元,同比上年超超支143.8万元;财财务费用-1.9万元,,同比上年

5、减支0.4万万元;营业外支出45万万元,同比上年减支300万元。3、职工收入入:XX年1-5月工资资实际支出839.255万元。其中:基本工资资支出828.92万元元,与上年同期相比增加加48.53万元(增资资的主要原因是:①岗位位工资与年功工资的正常常增资②根据集团劳资处处要求,人均岗位工资增增资100元);各单项项奖支出10.33万元元。4、补贴指标:XXX年集团下达全年净补补贴经营指标为67199万元。截至5月底,净净补贴实际支出25255.94万元,占全年支支出比例的37.59﹪﹪,补贴指标未超支。((说明:XX年集团压

6、缩缩后勤中心净补贴费用3378万元)第二、XXX年上半年工作回顾一、做好“两节”“两会会”期间后勤服务工作。。为确保侯堡职工家属属度过一个欢乐祥和的节节日同时收听收看“两会会”精神,后勤中心从讲讲政治、顾大局、保稳定定的高度出发,充分认识识到做好后勤服务工作的的重要性。根据潞后调字字[XX]4号《关于加加强“两节”“两会”期期间后勤服务工作的通知知》文件要求,我们积极极加强组织领导,全面落落实安全生产责任制,精精心组织、周密部署。为为保证“两节”“两会””期间水暖电气的正常供供应,我们对水暖电气等等部门进行了检查,将严严查中发现

7、的各类隐患,,我们及时进行了整改。。同时,我们还做好了水水暖电气的巡查工作和224小时值班工作;加强强了侯堡市场的食品卫生生管理和蔬菜供应;积极极组织人员对侯堡地区重----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------14/14---------------------------------------------------------------范文最新推荐

8、------------------------------------------------------重点消防、安全隐患以及及不稳定因素进行了地毯毯式排查,将排查出的问问题及时排除;保证了侯侯堡地区(社区)环境卫卫生的保洁和垃圾清运工工作。二、强化后勤调调

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