公司入职培训心得 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司入职培训心得XX年2月14日，经过重重的选拔，我终于通过了xx公司的初选，成功成为了xx公司的试用员工，结束学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点，能够进入xx公司企划部，对我来说是一个天赐的机遇，也是一次令人激动的挑战。为了让我们更快地融入公司、开展工作，公司领导张总和人事部门韩主管对

2、我们进行了新员工入职岗前培训。经过培训，使我在最短短的时间里了解到公司的的发展历程与企业文化等等。这次培训让我获益良良多，同时也让我对加入入公司工作充满了激情与与期待。这次培训的内容容主要有公司简介、企业业文化、公司大事记、公公司制度及规定以及公司司各项业务的工作流程等等诸多方面的系统学习。。首先是公司张总做出出集体讲话。开始培训训的第一课是介绍单位的的历史沿革，张总带我们们了解了从建设公司之初初到如今的壮大发展，说说起这些，张总如再次到到了那个蓬勃朝气的年代代，获得满座称赞的同时时使得每个人都斗志昂扬扬。同时，张总也给我我们讲了公司的企

3、业精神神?——激情、创新、责责任、和谐。张总对整个个企业精神包含的四个词词进行了全面的讲解，包包括各个词语的来源和内内涵：“激情”是每个xxx成员工作的前提精神神，有激情自然有动力把把工作做得越来越好；““创新”是每一个企业发发展壮大的根本之一，时时代在变化，企业面临的的市场环境更是瞬息万变变，所以xx又从原来的的基础之上提高了对员工工的要求，那就是创新，，有了创新，企业就有了了新的血液，才会获得不不断前进的动力源泉；当----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅

4、读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------当然，企业做大了，xxx的道路不会是一路平坦坦，有的员工松懈了，在在公司大好的前景下开始始减弱动力，针对这一情情况，xx管理层又提出出了“责任”这一企业精精神，xx对每一位员工工要求恪守职责，

5、怀着高高度的主人翁责任感不松松懈，以公司的事情为己己任，不断完善自我，促促进公司的发展；公司的的运营高速发展，员工克克己奉公，不断创新，xxx也不断在赣南孵化出出一个个新星品牌，此时时，xx已是赣州市乃至至整个江西省令人津津乐乐道的闻名广告单位，但但是，xx人依然没有放放松，企业又进一步提出出了“和谐”这一企业精精神，在不断发展企业业业务运营的同时提出了““创建和谐企业”的精神神理念，坚持以人为本，，关注员工发展，缔造企企业氛围，调动员工参与与公司经营管理的积极性性和创造性，不断谋求发发展。然后，公司人事事部韩主管带领新员工进进行员工手册

6、的学习。韩主管再次对新进员工工表示了热烈的欢迎和美美好的祝愿。然后韩主管管带我们一起学习了公司司的企业文化，主题内容容如下——企业目标：成成为赣南品牌的孵化器；；企业精神：激情、创新新、责任、和谐；经营理理念：诚信为本，合作双双赢；管理理念：每天进进步一点点；服务理念：：客户的满意是我们最大大的追求。同时韩主管给给我们详细地讲解了公司司每年的大事记，让我们们进一步了解到了公司的的发展历程，充分的了解解了xx的企业发展史。。公司制度及规定的学学习是枯燥的，韩主管告告诉我们不需要太拘谨，，对于公司制度有不了解解或有良好提议的地方可可以及时给出

7、，她将一个----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------个制度的培训完美的改造造成了一个关于企业规章章的讨论，让我们这

8、些新新进员工在一个愉快欢乐乐的氛围下充分了解了公公司相关的规章制度。这次的职前培训让我对对公司有了更深的了解，，增进了不少知识，感触触颇深的是每一位领导对对员工的深切指导与温馨馨关怀，能够在x