公司五好党支部标兵申报材料 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司五好党支部标兵申报材料造桥分公司现有员工63名，其中党员19名，团员18名。分公司自20**年5月成立以来，担负了**两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务，总投资1.7亿元，**年完成191孔，总长6226米，产值1.26亿元，取得了

2、良好的经济效益和社会效应，**年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。一、统一一思想，规范管理，积极极营造民主和谐氛围。一是统一思想，强化领导导班子建设。分公司党政政主管到任后，明确提出出了“以党支部为核心，，认真强化领导班子建设设，充分发挥党员模范带带头作用，团结务实带领领全体员工，安全优质高高效完成施工任务，在11-2年内使分公司进入入公司先进行列”的工作作目标，在繁忙的施工期期间坚持班子学习制度，，见缝插针，灵活安排，，做到班子成员每月集中中一次，力求思想统一。。二是规范党员

3、管理，充充分发挥党员先锋模范作作用。分公司党支部以坚坚持“三会一课”制度为为切入点，讲党员责任，，讲中央深化企业改革方方针政策，讲企业面临的的机遇和挑战，加强党员员思想教育。通过教育，，广大党员精神面貌焕然然一新，在各自的工作岗岗位上埋头苦干，争当先先锋。三是坚持民主集中中制，决策透明、公正、、科学。两年来，凡重大大施工安排、人员调配、、外施队选用、工资奖金金分配都是支部集体讨论论决定；工班长、机长及及材料保管员都经职工大大会民主投票选举产生；；帮贫扶困及金秋助学由由个人申请，员工大会讨讨论并经公示通过；

4、评选选奖模人选由员工大会投投票产生，支部委员会集----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐-------------------------------------------------

5、-----集体审定。二、以人为为本，夯实基础，建设高高素质员工队伍。一是是坚持不懈地抓好员工思思想政治工作。支部及时时向全体员工传达贯彻公公司职代会精神，组织员员工重温学习《企业奖惩惩条例》等法纪规章，并并根据实际情况制定了分分公司《行政管理规定》》等。二是细致入微地解解决员工实际问题。两年年来，共为21名员工申申报发放困难救济150000元，给4名员工子子女上报助学资金XX元元，为4名直系亲属逝世世员工办理发给抚恤金44000元。三是因地制制宜地开展丰富多彩的文文体活动。安装了卫星接接收天线，配置了彩电

6、，，阅览室订购了8份报刊刊，活动室配有扑克、象象棋和乒乓球，另外还有有篮球、羽毛球等室外活活动器具，为丰富员工业业余文体活动提供了充分分的条件。三、克难攻攻坚，勇于创新，全面完完成施工任务。一是克克服困难，打开工作局面面。温福项目上马之初的的**年6、7两月，为为抢抓工期，分公司党支支部及时号召党员发挥先先锋模范带头作用，带领领参战员工克服困难，白白天在工地冒雨工作，晚晚上在会议室通过投影仪仪授课，学习造桥机结构构和装配知识，终于变生生疏为熟练，变被动为主主动，不仅在项目部规定定的时间内打上了第一片片梁，

7、还积累了经验，为为另外5台造桥机的快速速装配和施工打好了基础础。二是文明施工，确保保安全质量。现场设立安安全宣传标语、安全警示示牌，施工人员佩戴安全全防护用品进入现场作业业，专职安全员实行现场场监控，有职有权，发现现隐患及时整改，杜绝事事故发生，开展安全目标标管理，每月对施工队、、班组进行一次安全达标标验收检查。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------

8、------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------同时严把把进场物资复检、测量、、试验控制、技术监控““四大关”，确保移动模模架制梁各项技术指标达达到验标要求，准确无误误，内实外美，分项工程程合格率达到1