公司争创市级“青年文明号”申报材料 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司争创市级“青年文明号”申报材料公司争创市级“青年文明号”申报材料****公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密

2、结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，，以规范文明芾砦?侄危危?愿谖唤ㄉ琛⒏谖淮从从盼?氐悖?韵冉?际酢酢⑾冉?湫臀?枷颍?岢岢隽?/span>“立立足本职、自我监控、敬敬业守信、无私奉献”的的工作理念，确立了建设设“学习型”、“自控型型”、“奉献型”青年文文明号的创建思路，出色色地完成了曲荷高速公路路、威乌高速、京福高速速等省、市重点工程的施施工，并完成**线、***线等标志标牌50000余块，*国道、*国国道等公路标线500万万平方米，实现产值近亿亿元,取得了出精品、、出效益、出人才的辉煌煌成绩，多次被*******评为“先进集体””，被*****

3、**授授予“双文明建设特别别贡献奖杯”和“优秀业业务奖”等荣誉称号。一、以人为本，提素强基基，建设“学习型”青年年文明号在长期的青年年文明号创建实践中，我我们始终把建设“学习型型”青年文明号、培育““学习型”青年职工作为为创建活动的重要内容，，全面增强他们的政治理理论和业务技术素质，提提高创新能力。一是是坚持理论引导，增强政政治素质。我们以提素质质、促发展为目标，狠抓抓团员青年的政治学习，，严格坚持政治学习制度度，将选编好的政治学习习内容发到每个青年职工工手中，每周组织青年职------------------------------------------

4、----最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------职工进行一次政治学习;;每月结合工作实际组织织召开一次青年职工座谈谈会。我们还坚持实施““三个一”学习法：每季季度进行一次青年职工思思想分析，每半年进行一一次时事政治、政治理论

5、论知识竞赛，每年开展一一次读书学习的演讲比赛赛。团员青年还约定每年年的“5.4”青年节节为重温入团誓词和青年年文明号公约日，提醒自自己树立正确的世界观、、人生观、价值观，牢记记团员责任和青年文明号号使命，勤奋工作，保障障安全，服务社会。二是依托书架建设，提提升文化水平。我们以““读书好、好读书、读好好书”为指导思想，在集集体中建立了“三好书架架”，通过制定《图书借借阅制度》、《图书管理理制度》，筹建《青年职职工读书档案》，完善配配书、管书、用书三个环环节，搭建了青年职工学学习交流舞台，大兴“讲讲学提素”之风，并通过过成立各类学习小组，强强化读书效果。其中，“

6、“宣传报道小组”通过业业余时间创办《富通信息息》，提高了青年职工的的写作技能；“自学考试试小组”自成立以来，先先后有潘嵩、曾翠花等44名青年职工考取了大专、本科科学历，曾翠花还取得了了中级预算员资格证书；；“练功比武小组”也为为段培养了一批技术尖兵兵，营造了读书育人的氛氛围，增强了青年文明号号的感召力和凝聚力。三是开展技术练兵，，夯实业务基础。我们把把提高业务技能作为建设设“学习型”青年文明号号的有力手段，广泛开展展练兵活动。为提高青年年职工的积极性，我们推推出了“案例制”练功比比武模式：即把职工练功功的课堂搬到现场，面对对国外进口的热熔斑马划划线车和引进的

7、先进划线线施工工艺，组织全体职职工进行现车分析、现车车“解剖”、现车演练，----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------6/6---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------，迅速掀起了学技练

8、兵新新热潮。二、管理为本本，创新理念，建设“自自控型