卫生局纪检干部队伍建设经验交流材料.doc

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1、卫生局纪检干部队伍建设经验交流材料一个单位反腐倡廉工作落实得好不好,与具有一支政治、业务素质高的纪检监察干部队伍有密切的关系。卫生系统纪检监察工作任务重,要求高,必须建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。现把有关情况汇报如下:一、我市卫生系统纪检监察干部队伍慨况至2016年11月6日,专兼职纪检监察干部36人,其中专职纪检监察干部31人,兼职纪检监察干部5人。具有大专学历7人,大学学历有21人,研呆究生学历有8人。年龄50岁以上的8人,35-49菲岁的22人,35岁以下6驰人。具有中级以上技术职称ε有21人。从事纪检监察工缦作3年以上的有

2、16人,2Р016年从事纪检监察工作)的有20人。从以上数字分弈析,我市卫生系统纪检监察遁干部队伍有以下几个特点:Χ一是形成纪检监察干部队伍扩网络建设。局党委高度重视跽反腐倡廉工作,15个党委桧的单位都设有纪委,配备纪迭委书记,17个局属单位都旋设有纪检监察室,这是今年馆局属单位重新核定编制时,捕局党委要求各单位要加强纪蜞检监察工作,成立纪检监察唛室,并积极与编制部门协调阈得到支持。各单位经过竞争萦上岗,严格考核,按领导干蛘部选拔任用的程序配备年富却力强,素质高的干部当纪检渑监察室主任,有力促进各单Ё位反腐倡廉工作的开展。二是纪检监察干部文化水平高蜂8/8,业务综合能力强。既

3、熟悉叩卫生管理工作,也熟悉纪检Υ监察工作。二、近年来我跬市卫生系统开展反腐倡廉亮ⅲ点工作及取得的成效近年4来市卫生局纪委在市纪委和i局党委的正确领导下,带领忮系统纪检监察干部,紧紧围楮绕全市卫生工作目标,深入标贯彻落实党风廉政建设和行蔺风建设责任制,惩防并举注杳重预防,以”四抓”促源头堵防腐,以完善教育、监督、抟预防、惩防制度为重点,以沣加强重点领域、重点人员和彡关键环节权力运行的制约与糠监督为核心,扎实推进反腐潘倡廉工作,取得较好成效。脸有几个亮点工作:一是多载鳝体推进廉政文化建设进医院陨(单位),在卫生系统营造湛崇廉敬廉文化氛围。通过结妞合开展创先争优、“三好一攉满意“活动

4、、院务公开、党豌务公开等活动,采取多种形隋式,把廉政文化建设融入到蹁单位文化建设、医德医风建神设中,取得明显的成效。以裒开展廉政谈话活动为抓手,迨预防为先,廉政提醒,强化ル对领导干部的廉洁自律意识解。局党委、纪委通过组织集体廉政谈话会,对系统20响0多名局属单位领导干部开胆展集体廉政谈话,对160待多人次局属单位领导干部进运行个别廉政谈话,同时对市卫生局机关、系统新任职和拽岗位调整的科级干部进行集禹体廉政谈话,筑牢领导干部レ拒腐防变的思想道德防线。砥局属各单位党委、纪委通过负对重点岗位人员开展廉政谈狱话进行廉政提醒,进一步深化廉政教育。以上廉政党课ㄍ为主线,贯穿反腐倡廉教

5、育8/8工作。市卫生局党委书记、酒纪委书记及局调研员多次到P基层单位给党员干部讲廉政茨党课,用身边案例教育广大党员不断加强党性修养,促颊进廉政勤政。局里办业务培芏训班都要请上级纪委有关专嚓家上廉政课,局属单位主要簖领导、纪委书记也结合单位霉实际,讲廉政党课,使之常规化。据统计,今年来,各若级主要领导、纪委书记上廉笤政党课40多人次,受教育菱人数达3000多人次。以彗反腐倡廉宣传工作为平台,题营造良好的舆论氛围。去年┻以来,市卫生系统纪检监察拖干部分别在《人民网》、《投党风廉政教材》、《xx纪驰检监察网》、《xx卫生信⑵息网》、《xx风纪》、《性xx纪检监察网》、《xx卫

6、生信息网》、《xx日报墀》发表各类文章150多篇木,从正面角度大力宣传全市郾卫生系统反腐倡廉建设成果⌒和勤廉兼优的先进典型,在援卫生系统营造良好的舆论氛惹围。示范教育和警示教育相凛结合。在全市卫生系统通过近年来身边发生的案例开展蝗警示教育活动,着力做到“查处一起案件,教育一批干劭部,健全相关制度”的目的讣。局属各单位针对案件中暴舟露出的问题,深入剖析,举兆一反三,查找原因,建章立嫠制,堵塞漏洞,防微杜渐。鱼同时,大力弘扬在卫生系统创先争优活动中挖掘培育出全区先进典型和xx市先进典型:xx市第四人民医院苦艾滋病科护士长杜丽群和x孽x市第二人民医院麻醉科医涩生--钟日胜。

7、这两个先进τ典型的先进事迹由局纪委书怯记李玲主笔分别在近年《党潦风廉政教材》第四期和第九⒎期发表。通过正反典型教育8/8赀,增强了党员干部的拒腐防阿变能力。二是多措并举,在全系统广泛开展“廉政风果险”防范工作。通过对近年途来我市卫生系统一些领导干绊部和重点岗位人员违法违纪╀案件发生的原因剖析,局纪委根据卫生系统的实际,制定工作方案,在全系统广泛茹开展“廉政风险”防范工作教。局属各单位成立廉政风险酴防范工作领导小组,制定工茫作方案,根据不同岗位职责ゎ要求,有条不紊地进行廉政蟾风险点查找工

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