党建引领立标杆 服务中心促发展　

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1、党建引领立标杆服务中心促发展党建引领立标杆服务中心促发展XX地处三峡大坝所在地，是2001年7月撤销原宜昌县而设立的具有明显县级体制特征的城区。近年来，我们坚持把服务大局作为机关党建工作的根本任务，把机关党建工作放到区域科学发展的大环境中去研究，放到机关工作大局中去定位，不断丰富内涵，拓宽外延，激发活力，实现了机关党建与经济社会发展的双赢共进。我们的的主要做法是：一、坚坚持“三个创新”，形成成机关党建工作大格局我们从创新机关党建的体体制机制入手，不断加大大投入，全面加强机关党党建工作的规范化、制度度化和经常化建设，着力力提升机关党

2、建工作科学学化水平。创新机构设设置。为建立统一的机关关党组织管理体制，我们们下发了《关于理顺区直直机关党组织管理体制的的意见》，撤销原“八大大战线党委”，成立“大大工委”，确定为正科级级的行政机关。机关工委委领导主要负责人实行高高配，同时将党组织关系系在地方的区直机关党组组织统一划归区直机关工工委管理，明确机关工委委、部门党组和机关党组组织的指导与协调、领导导与管理等工作关系。创新工作机制。制定出台台了《关于加强和改进区区直机关党建工作的意见见》，明确机关工委参与与管理区直部门领导班子子和领导干部民主生活会会，区直部门党组在机关2

3、016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5关党的建设上接受机关工工委的指导，健全了党务务干部队伍建设和机关党党务干部的配备政策，形形成了区委高度重视、机机关工委统一领导、区委委各部门积极配合、部门门党组加强指导、机关党党组织具体抓的党建工作作新格局。创新保障机机制。坚持把机关党建工工作纳入全区党建工作的的重要组成部分进行统筹筹规划和安排部署，每年年召开一次机关党建工作作会议，并将机关党建工工作列入区委年度工作目目标考核范畴。在今年开开展的治庸问责工作中，，区财政预算安排24000万元设立效能奖，提提高了机关党员

4、干部参与与各项活动的积极性。二、搭建“三个平台””，增强机关党建工作新新活力坚持以区域化理理念助推党建工作，推进进机关党建向农村、非公公企业、社区延伸，积极极构建机关党建服务农村村、服务非公企业、服务务社区的互动平台，实现现机关党建工作与其他基基层党建工作的融合互动动。搭建城乡党组织结结对共建的平台。针对城城区、郊区、山区、矿区区、坝区、库区“六区””并存的特殊区情，我们们把机关党员“拉出”机机关，主动走进基层，共共同担负起“建设新农村村、融入主城区”这一重重要使命。今年，全区共共组织189个行政事业业单位，动员3200多多名党员

5、干部，组成1889个驻村工作组，帮助助整治塘堰1200口、、建设小型农田水利设施2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5施404处，取得了较好好成效。3月份，选派了了20名农村工作经验丰丰富、改任非领导职务的的机关干部到村任“党支支部第一书记”，协助村村级组织发展。同时，大大力实施城乡帮扶困难党党员的“关爱计划”、发发挥党员作用的“先锋计计划”和培养后备力量的的“秀才计划”。搭建建机关党组织服务企业的的平台。近年来，非公企企业快速发展，如何在非非公企业建立党的基层组组织、多方揽才成为地方方党委、企业“老板”

6、的的难题。我们着力实施““红领行动”，将一批会会管理、懂党务，特别是是改任非领导职务的机关关党员，以党建指导员的的身份派驻到企业，帮助助企业经营管理，指导企企业开展党建，深受企业业和职工欢迎。通过近百百名“红领”积极工作，，目前全区所有符合条件件的非公企业都建立了党党组织，非公企业党员人人数由500多人迅速壮壮大到3000多人，《《人民日报》、中央组织织部对此专门进行了推介介。搭建机关党员联系系社区的平台。始终坚持持“共驻共建”，组织和和引导机关党组织与社区区党组织、机关党员和与与社区党员一起，先后开开展了“党员进社区、联联创构和

7、谐”、“创五好好、争五星、争创文明和和谐新社区”等系列主题题实践活动，组织机关党党组织和党员根据社区的的需要，实现了机关党建建和社区党建的有效对接接。三、注重“三个结结合”，推动机关党建工工作走前头以“改进干干部作风、优化发展环境境”为切入点，坚持2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5“一一年一个工作重点，一年年一个主题活动”，从““就党建抓党建”转变到到围绕中心和大局开展党党建活动。与中心工作作相结合，推动工作落实实。坚持把机关党员干部部推到经济社会发展第一一线，让他们在群众中吸吸取营养，在实践锻炼中中

8、增长才干。一是在解放放思想中不断强化改革开开放意识。招商局、三峡峡办、开发区等机关加强强内引外联，先后引进了了娃哈哈、均瑶、康师傅傅、江重机械、长江高科科等知名品牌，成为区域域经济发展的重要增长极极；城建、规划、国土等等部门高标准推进城市建建设，加