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时间:2018-01-16
《乡镇年度基层工会工作总结 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------乡镇年度基层工会工作总结一年来,我乡工会工作在乡党委XX县总工会的指导下,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下:一、加强基层工会建设为基础,
2、规范管理机制1、切实抓好工会会的规范化建设工作。以以规范工会机制、发挥工工会作用、健全工会组织织为目标,努力实现工会会在经济建设中的重要作作用。继续抓好工会规范范化合格单位创建工作,,已经达到创建要求的单单位,从实际出发,抓好好基础工作,用发展的眼眼光,改革的精神,脚踏踏实地按照县工会要求努努力提高规范化建设水平平,实现科学管理,巩固固创建成果,充实创建内内容,提高创建层次,使使工会工作提高一个新的的水平。2、不断完完善工会组织管理体制。。借县总工会出台的有关关工会经费由国税代收相相关政策的东风,进一步步扩大基层工会职能,全全乡
3、所有非公企业工会都都办理了两证、都单独设设立了工会帐户,并做到到专款专用。加大了工会会干部协管力度,真正做做到有人管事、有钱办事事。同时,各基层工会健健全组织,充分发挥妇工工委、劳动争议调解小组组、劳动保护监督小组作作用,并且要做到有活动动场所,有健全的组织制制度。二、认真履行行工会的维护、参与职能能,有效维护职工的合法法权益2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务----------
4、-----------------------------------1、推进企业业建立健全平等协商、集集体合同和工资协议制度度。对已组建工会的企业业作为签订平等协商、集集体合同制度和工资协议议制度重点工作对象。对对已签订集体合同和工资资协议企业加强合同管理理,到期的及时做好合同同续订工作。集体合同和和工资协议签订率达1000%。同时,加强合同同检查,确保合同履行,,使集体合同和工资协议议制度化、规范化、经常常化、科学化。2、、做好职工维权工作。及及时调整乡职工维权领导导小组成员,发挥职工维维权窗口作用。一是每月月一次参加乡不稳
5、定因素素排摸会议。通过大排查查、大摸底,及时调处,,把各类劳资问题消灭在在萌芽阶段,解决在窗口口,维护劳动者的利益,,做到不上交或少上交纠纠纷。二是按县劳动监督督大队要求做好劳动用工工执法检查工作。会同乡乡社保中心、经发办抽调调人员分三组检查3家企企业,顺利通过县劳动用用工情况检查。三是在““三下乡”活动,抽调二二名职工维权负责人分三三片下基层进行面对面的的政策咨询、问题解答,,发放劳动法等各类宣传传资料1000份。四是是对本乡当前企业工资支支付、规范用工管理、维维护农民工合法权益保障障等进行调研,向县人大大进行汇报3、加强强工
6、会劳动保护监督工作作,保证职工生命和财产产的安全。乡工会积极主主动参与春节、五一、夏夏季等安全生产检查活动动,各基层工会能经常性性开展多种形式的群众性性安全生产监督检查活动动,坚决制止违章作业和和冒险作业的行为。帮助助职工掌握安全生产知识识、增强安全生产意识和2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------
7、-和自我保护意识,自觉遵遵守各项规章制度,真正正地做到“预防为主,群群防群治”的工作方针。。邱王村联合工会积极主主动参与安全生产活动。。4、关心职工生活活,体现组织温暖。完善善帮困扶贫制度,进一步步扩大帮扶渠道和帮困面面。建立困难职工档案库库,经过各基层工会调查查摸底,3名职工列为困困难职工家庭,为他们送送去关怀。与此同时积极极推动养老、工伤等社会会保险制度工作。三三、加强教育培训,提高高工会干部和职工综合素素质1、大力开展职职工教育培训。各级工会会广泛组织工人阶级的先先进性教育和工人阶级优优良传统教育,培养职工工树立全局意识、
8、集体意意识、主人翁意识。乡工工会至11月共开展安全全生产、食品卫生等培训训3期。大力开展“创建建学习型组织,争做学习习型职工”活动,培养职职工自学成才,岗位成才才,增强职工的学习、创创新、竞争和创业能力。。把培训工作与培育职工工团队精神、和谐劳动关关系、提高职工
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