三访三评专项活动调研报告　

《三访三评专项活动调研报告　》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、三访三评专项活动调研报告关于赴济源、XX、洛阳开展“三访三评”走访调研活动报告根据《*****关于开展“三访三评”走访调研活动的通知》的安排，本调研组于2012年3月8日-3月18日期间，先后对济源、XX、洛阳三市的“三访三评”深入“大走访”活动以及其它重点工作进行了调研，现将调研情况报告如下：一、调研方式和调研对象按照调研通知要求，采用听取汇报、现场查看、召开开座谈会、实地考察、走走访企业和林农等形式对对各项内容开展调研。此次调研对象包括：济源源市局、第二派出所、愚愚公林场、愚公镇迎门村村、召开了林农座谈会、、民警座谈会和木材经营营加工企业及涉林违法人人员座谈会；

2、XX的灵宝宝市局、灵南派出所、灵灵宝市新华兴发密度板有有限公司、召开了民警座座谈会、林农座谈会；洛洛阳的洛宁县局、吕村林林场、第一派出所、洛阳阳市富宁木业有限责任公公司、野鸡养殖厂、并召召开了林农座谈会、民警警座谈会、涉林违法人员员座谈会。二、调研情情况全省森林公安工作作会议贯彻落实情况。济源市：2月24日下午午，****局长立即召召开全体民警会议，传达达贯彻全省森林公安工作作会议精神，认识到了该2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11该市森林公安工作与省局局工作要求存在的差距，，要求各部门结合20112年工作要点积极开展展全局工作，同时

3、赵小中中局长要求全体民警要实实现“两个结合”：一是是把贯彻会议精神与“三三访三评”活动结合，征征求社会各界对森林公安安局的意见建议，积极整整改，树立新形象；二是是把贯彻会议精神与“春春季严打”相结合，集中中整治群众反映比较突出出的问题，维护林区社会会治安秩序。市局班子齐齐全，主要领导进入了市市林业局班子，但目前职职级待遇仍未解决，仍是是正科级。XX市：22月27日，市森林公安安局组织召开全体民警会会议，迅速传达学习全省省森林公安工作会议精神神。3月9日，召开全市市森林公安工作会议，传传达贯彻全省森林公安工工作会议精神，总结回顾顾2011年工作，安排排部署2012年工

4、作，，签订2012年目标责责任书。目前，市森林公公安局党委组建工作已以以市林业园林局名义，报报市委组织部审批；市本本级业务技术用房项目规规划许可证、土地使用证证已办理，前期相关手续续基本全部办理完毕，相相关部门正在对建设地址址进行公示，下一步将着着手开始招标，进行施工工建设。洛阳市：2月月24日，市森林公安局局召开局长办公会议，传传达全省森林公安工作会会议精神。3月9日，召召开全市森林公安工作会会议，传达国家局和省局局森林公安工作会议精神神，总结回顾2011年年全市森林公安工作，表表彰2011年全市先进进集体和先进个人，安排排部署2012年度全市2016全新精品资料

5、-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11市森林公安工作，签订《《2012年度森林公安安工作目标责任书》和《《廉洁从政承诺书》。会会议要求，2012年要要紧紧围绕林业改革发展展大局，继续坚持“抓机机遇、打基础、抓管理、、树形象”的工作思路，，强力推进履职能力建设设，着力提升规范管理水水平，加压奋进，攻坚克克难，全面开创全市森林林公安工作新局面。目前前，洛宁县局建成了高标标准的执法办案区，并已已投入使用。市局第一、、第二派出所已组建完毕毕，第三、第四派出所在在局刑侦队、治安队加挂挂牌子，合署办公。汝阳阳县森林公安局直属派出出所办公场所已具备，但但因县局编制少，派

6、出所所目前警力只有2人。“三访三评”深化“大大走访”活动开展情况。。济源市：2月13日日，市局认真制定了《济济源市森林公安局“三访访三评”深化“大走访””活动工作方案》，成立立领导小组，并组织召开开了全局动员大会，主动动与济源市委市政府开展展的“一创双优”活动相相结合，采取多种措施，，确保“三访三评”活动动落到实处。在”三访三三评”活动中，济源市森森林公安民警共走访了55个城区办事处、11个个乡，走访群众200余余人，发放征求意见表1100余份。针对走访发发现的一些地方为了加快快绿化美化的进程，直接接采挖多年生树木进行异异地移植，导致济源市天天然林保护区内出现了乱乱

7、采滥挖树木、毁林毁地地等现象，把规范树木采采挖作为“春季严打”的的一个重点，一方面组织织全体民警加强对相关法2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11法律法规的学习和培训，，一方面加大对当地群众众的法律法规宣传力度。。目前，将《国家林业局局关于规范树木采挖管理理有关问题的通知》印发发1500份，由4个基基层派出所及刑事侦查队队发放到全市各国有林场场及镇、村、办事处。XX市：为确保活动取取得实效，结合本地实际际，市、县两级森林公安安机关明确了活动的牵头头领导、责任领导和责任任部门，建立主要领导亲亲自抓、分管领导具体抓抓、部门负责人协同抓的