三感教育活动汇报材料　

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1、三感教育活动汇报材料根据学院“三感”教育活动实施方案和贵处9月25日通知精神，我院集中开展了“对照检查回头看，整改措施见行动”的第四阶段活动，主要针对第三阶段对照检查出来的主要问题，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：一、对照检查回头看自“三感”教育活动开展以来，我院严格按照省厅和学院“三感”教育活动实施方案要求，科学制定活动计划。1、在学习动员员阶段中，我院各部门均均组织学习并讨论了“三三感”教育的具体内容，，到目前，共收到学习笔笔记616本、学习心得得622篇，全院在职在在岗人员无一人缺交；、在谈心交心阶段，全全院集体谈心1次，谈心心主题为“忠诚党的教

2、育育事业、争当教书育人模模范”；以部门为单位召召开的谈心交心会议355次，参与谈心交心的人人次达到1756人次，，全院在职在岗人员无一一人没谈，中层及以上干干部人均谈心交心3.55人次，其中谈心方式以以勉励、鼓励、提醒型谈谈心为主，达到16944人次，占96%；在教教师与学生间的谈心有66520多人次；、在在对照检查阶段，全院共共有927人参加自评，，有13956人次参与与互评，全院无一人漏评评。领导干部按干部管理理权限逐级对所管干部职职工进行了点评。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3二、、查找出来的主要问题1、部分教职工对新时

3、期期高职教育“应该培养什什么样的人”与“怎样培培养人”的认识有待加强强；、部分教职工责任任感与执行力有待提高；；、部分教职工对学院院的认同意识、归属意识识有待加强。三、存在在问题的原因分析1、、学院集中学习与培训的的力度不够大；、学院院相关制度落实不到位；；、学院远景规划不明明确具体；、学院教职职员工福利待遇增长速度度较慢等等。四、整改改措施见行动问题整改改落实负责人：学院党委委、行政班子全体成员问题整改落实第一责任人人：学院各部门负责人问题整改落实时限：22012年9月28日———2012年10月331日问题整改落实的的措施：1、强化每周周二政治业务学习制

4、度；；邀请省内外知名学者进进行讲座培训；建立“三三感”教育长效机制。、修订完善相关管理规规章制度，真正做到用好好的制度来管理人；加大大考核与奖惩力度等。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3、科学研究制订并公布学学院中长期发展目标，采采取实际行动努力实现所所确定的目标；加大宣传传力度等。、开源节流流；修订学院绩效工资分分配方案、稳步提高教职职员工福利待遇。我们们深信，随着“三感”教教育活动不断推进，我院院广大师生对活动的理解解与认识必将进一步加深深。我们仍将继续回头看看，扎实整改，认真规划划，带领全院师生以优异异的成绩喜迎十八大的胜

5、胜利召开。<2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3