2016年公司迎新年年会活动总结

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1、--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------2016年公司迎新年年会活动总结20166年公司迎新年年会活动动总结2015年122月30日，公司组织了了2016年迎新年会活活动。此次活动，较之之以往公司各项活动，可可谓是大手笔，有以下几几大亮点及几点收获。​一、从从内容到形式上的创新、内容创新。除了常规规的内容及环节之外，还还增添了长期合作单位发发表合作感言、以类似感感动中国十

2、大人物形式出出场的员工代表发言、外外部专家做专题知识讲座座。2、形式创新。活活动选在了规格档次较高高的御宴宫，并选用了大大型LED屏、现场讲话话直播、领导班子集体拜拜年视频、公司十件大事事视频、15轮幸运员工工抽奖、微信抢红包、文文艺节目穿插等等，尝试试性地运用了各种新元素素，这些确实较以往活动动开拓了思路、开阔了眼眼界。3、组织创新。。党办不分家，经理办公公室更懂领导心意。公司司组织各类活动，并不只只是党群部门的专属，经经理办公室亦是重要活动动的参与者、协调者、组组织者，只有同心同德才才能更好同唱一台戏。二、什么是工作效率2016全新精品资料-全新公

3、文范文-全程指导写作–独家原创3/3--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------1、一周时间筹备。按按原活动方案，预计二十十天筹备。而在公司相关关领导指导要求下，二十十天变为了十天，最终变变为了一个礼拜。白天的的时间有限，只好晚上加加班加点，按照流程及分分工，谁负责的工作谁完完成了才允许走。2、、按要求执行。不要问为为什么，给你说什么你就就做什么，到了什么节点点你拿出什么样的结果就就可以

4、。时间紧凑，工作作效率可以飞速提升。三、个人的三点小收获1、把事办好就不要怕花花钱。之前，在起草活动动方案时，想着经济不景景气、能为公司省点就省省点，结果是在会议室的的3~4k与在御宴宫的的3~4w，差别真不是是一点点。真长记性了，，为了办好公司的事，不不在乎钱多钱少，更不能能太小家子气，企业需要要的体面和大气，需要的的是通过一种方式表达一一种声音、进而彰显企业业的品牌形象，只有保证证了投入，才有可能风风风光光把事办好。（不过过花钱这个度还需要今后后工作中多观察、多思考考、多总结）2、众筹筹模式天地宽。一个人的的力量和一个人的思路也也都是有限的，也如同

5、一一个领导一样，不仅自己己要有所作为和表率，还还要发挥其他人的作用，，这就要求有发散性思维维，发现和调动或借助别别人的力量来成自己的事事。比如让邀请劳务队来来参会、各小组准备一个个节目、各小组负责一项2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------项工作等等，众筹模式，，众人拾柴火焰高，这个个今后工作学习中还真得得好好学习，争取

6、活学活活用。3、效率与质量量之争。也许，在当前的的新常态下，什么事情都都快节奏，但是效率和质质量真的很难统一在一个个事物之中。一在于计划划赶不上变化，很多事情情并非按部就班按原计划划走，这就需要给自己留留一点补救的时间；二在在于普通与优质之间，需需要一段时间和耐心打磨磨，如活动演练、材料修修改、信息确认等等，这这些工作都需要细节支撑撑，不是短时间就能立竿竿见影的。三在于心态的的变化，一项工作确定后后不再变化，干具体工作作的人信心和心态都会处处于一种上升期，若经过过几次折腾，人的心态自自是不能平衡对待了。人人人心里都有预期，干完完工作就结束了，而且无无论

7、谁都希望早干完工作作不用加班。4、循旧旧与创新。很多时候，经经验是对干工作是有帮忙忙的，但很多时候太依赖赖于一些也容易让自己陷陷于故步自封的境地。只只有开阔心胸，集思广益益，不断学习、取经、接接受批评、跳出圈子思维维，才能不断优于过去的的自己，也才能在艰难的的蜕变中，不断获得成长长、不断获得重生。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3