2015文秘实习报告题目精选

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2015文秘实习报告题目精选一、实习目的：巩固文文秘专业的主业知识，提提高实际操作技能，丰富富实际工作和社会经验，，掌握操作技能，将所学学知识用于实际工作。二、实习时间：xx年年8月1日至8月20日日。三、实习单位：锦锦州助宏服装有限公司厂厂长办公室。四、实习习主要内容：按照老

2、师师的安排，我制定了相应应的实习计划。注重在实实习阶段对所学的文秘理理论知识进行进一步的巩巩固和提高，以期达到根根据理论知识，指导日常常的工作实践的目的，并并且收到了较好的效果。。主要实习情况报告如如：在不同的办公室具有有不同的工作内容和不同同的职责范围。而作为一一个企业的厂长办公室，，是一个综合性的部门，，由厂长直接领导，工作作范围大，任务也比较繁繁杂。在实习阶段，我主主要的侧重点是文秘工作作。秘书工作是办公室室的主体工作，领导要做做到决策科学化，离不开开秘书人员的协助。因为为秘书人员一方面处理着着大量的日常事务工作

3、，，使得领导能集中精力考考虑决策问题。另外，还还能发挥他们了解全面情情况，掌握多方面信息的的优势，辅助领导决策，，提供合理合适的建议。。秘书工作头绪多，任任务重，但必须抓好以下下几个方面：第一，主主动做好领导之间、部门门之间的协调工作，帮助助领导有计划、有步骤、、有重点的抓好各项工作作，做到忙而不乱。并从从过去偏重办文办事，转转变到既办文办事，又出出谋划策，实现秘书工作作的四个转变。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读--------

4、-----------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------第二、、开展调查研究，了解基基层群众的学习、思想、、工作、生活情况，及时时向领导反映，并提出合合理的建议。对一些急需需解决的问题，应及时与与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政政法规和本

5、单位的各项决决议、制度、办法、规定定的执行，验证决策是否否科学合理，是否符合实实际。发现问题要及时向向领导反映，防止并纠正正偏差。第四、组织起起草本单位的工作计划、、报告、总结、规划、决决议和规章制度，对需上上报、下发的文稿进行政政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来来文和下设部门的报告，，要及时转给有关领导，，根据领导的批示，具体体落实承办单位和负责人人，并负责催办，如期上上报办理结果。文秘人人员除了需要具备以上工工作人员的基本条件外，，还应有自己独特的知识识修养、技能修养、品德德修养、作风修养。因此此，文秘人员要

6、自觉、全全面地加强这四个方面面的修养，努力把自己造造就成为德才兼备，既合合格又称职的工作人员。。秘书人员尤其需要掌掌握以下原则：1、要要有充分的政策依据和事事实依据。秘书人员办文文办事，绝大部分都是针针对现实状况的，或是为为了解决某个问题，或是是指导某项工作。因此，，必须以党和国家的政策策和客观事实为依据，坚坚持实事求是的原则。实实事求是是我党的思想路路线和传统作风，是秘书----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------

7、------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------书部门一切工作的准则，，也是秘书人员必须具备备的品质。如果有些领导导交办的事不符合党和国国家的方针政策，秘书人人员应有勇气提出意见，，请领导重新考虑，以保保证正确贯彻上级的指示示精神，把工作做好。2、

8、要有准确性。准确，，是对工作质量的要求。。文秘管理的准确性是指指正确体现政策，正确表表达领导意图，正确地办办文办事，言行有分寸，，文字能达意。它在一定定程度上保证领导工作的的准备性。文秘管理的准准确性，涉及的方面很多多，简要地说，就是：办办文要准，办事要稳，情情况要实，主意要慎。而而要做到这些，必须态度度认真，作风过细，不能能疏忽