2015年公司人力资源年度个人工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2015年公司人力资源年度个人工作总结这就需要创造一个公司文化网-互联网最大文秘资源网，让所有的员工都了解，因此人力资源部在制度完善上加大了力度，重新修订完善了《劳动人事管理规定》、下发了员工手册，并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。这次培训历时一个月，参加培训人数40xxxx人，人均参加军训20学时、接受理论知识授

2、课60学时、参观考察3学时。参训人人员均写出1000字左左右的培训心得，纷纷表表示将培训中所学的知识识、理念、价值观变成自自己的工作热情和优质服服务，去支持公司，积极极主动地去工作。通过***节的检验，员工的综综合素质和整体服务意识识均有很大提高，此次全全员培训收到了良好的效效果。在人力资源管理理与开发方面，我部为进进一步做好人力资源管理理基础工作，在加强定岗岗定员、人力资源培训与与开发、人力资源管理信信息化和人力资源管理制制度建设有效结合的同时时，不断开拓人力资源管管理人员视野，把握人力力资源动态，吸收外部先先进的人力资源管理思想想和理念，进行人力资源源管理改革与创新

3、。形成成了人力资源管理人员月月例会制度，在人力资源源管理人员中间倡导“学学习、积累、总结、提高高”;“专业勤奋”;;“82”的工作、学学习理念。在思想上，我我部各位同志都充分认识识到了学习型企业的深刻刻含义，积极学习了“三三个代表”的重要思想，，积极参加了市、区相关关部门组织的各种培训活活动，在充实头脑的同时时也为今后各种工作的顺顺利开展奠定了基础。今年，为了实现公司利益益的最大化，针对我们旅旅游行业在不同的季节、、不同的岗位有不同的人人力需求情况，我部及时----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎

4、下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------时、合理调配工作人员，，保证了各岗位工作的有有序运行。一是年初，我我部门及时地完成了集团团公司安置彭楼子及石台台子子女就业的收尾工作作。并与所安置的12xxxxx彭楼子及石台子子子女并签订了劳动合同同;二是根据开发区人

5、事事局的要求，为30xxxxx更换了技术等级证证书，并着手为符合条件件的xxxx职工晋升初初级职称;三是集团公司司自1999年转制后至至xx年6月末，对已达达到退休年龄的职工一直直未办理退休手续，致使使2xxxx职工未按时时办理退休手续，导致本本应由保险公司支付的退退休金一直由企业自付。。经我部工作人员多方位位的协调沟通逐一的理顺顺了与市(区)劳动局、、市(区)保险公司的工工作关系，而且极力挽回回了本应由保险公司支付付确因延误或停办造成的的由企业负担的养老金11xxxx余元;四是为为适应公司发展的需要，，公司领导班子做出决定定，面向社会招聘一部分分专业管理人才和专业技技

6、术人才，我部门立即着着手通过知名招聘平台———yjbys求职网发发布招聘信息，在两周的的时间里，共有20xxxxx人通过电话、emmail以及亲自登门报报名。我部门对这些人员员通过笔试、面试、体检检等方式逐一筛选，共有有3xxxx被我公司录录用。此次公开招聘也是是集团公司成立以来的第第一次，为企业的蓬勃发发展注入了新鲜的血液;;五是根据市里的有关规规定，养老保险在xx年年元月开始要对欠缴部分分收取滞纳金，因我单位位从xx年3月份由事业业缴费转为企业缴费，所所以养老保险个人账户存存在着很多问题，通过对对集团公司41xxxxx的账户进行核对，在时时间紧任务重的情况下整整理出

7、了6xxxx的错错误信息，做实了以前未未做实的8xxxx的个个人账户，并补齐了以前前漏缴的12xxxx的的养老保险，协助公司44位两不找人员补缴养老----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------