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《2014年机关效能年自查自评报告 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2014年机关效能年自查自评报告市安监局:在第二阶段即自查自评阶段,我局围绕市局和县效能办的统一部署,咬住规定动作不放,一步一个脚印抓落实。经党组会、民主生活会自查自摆和多途径、多形式广泛征求意见,共收到各种原始意见(建议)12条,通过认真梳理,将存在问题归纳为5个方面,现就有关情
2、况报告如下:一、学风方面,重时事政治学习,轻技术技能学习;重广而全的知识,轻专而精的知识识。产生这个问题的原原因,主要是思想僵化,,缺乏与时俱进意识和科科技意识。拟采取以下整整改措施:树立终身学习习的理念,具体做到“1123456”,即每年年学通学精一本专业书;;牢记两部法律:《安全全生产法》和《行政许可可法》;熟练掌握三个条条例:《安全生产事故报报告和调查处理条例》、、《江西省安全生产条例例》、《行政机关公务员员处分条例》;学好四本本书:《煤矿安全管理》》、《非煤矿山安全管理理》、《危险化学品安全全管理》和《烟花爆竹安安
3、全管理》;完成五万字字的学习笔记;写好六篇篇有份量的体会文章。二、安全监管方面,重治治标轻治本。产生这个个问题的原因,主要是存存在单纯监管意识,认为为安监部门的职责就是监监管、就是处罚,抓企业业本质化安全的意识不够够强。拟采取以下整改措措施:深入一线,了解实实情,与企业老板员工谈谈心交心,掌握第一手资资料。定期组织企业管理理人员进行培训教育,更----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读------------------------------
4、-------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------更新安全知识。免费为企企业送安全法规资料,引引导企业提升自身素质。。加大安全投入,改善安安全生产条件,提高本质质安全水平。三、重监监管轻服务的问题解决得得还不够。产生这个问问题的原因,主要是存在在监管本位意识,服务观观念淡薄,监管与服务的
5、的结合文章做得不够。拟拟采取以下整改措施:克克服本位意识,树立服务务理念,做好服务工作::一是对群众来局办事要要热心,解答问题要耐心心,办理业务要尽心;二二是开展便民服务,采取取预约、上门等形式,为为群众办事提供便利;三三是实行透明服务,公开开办事标准和程序,实行行阳光操作。四、安全全生产执法有时不够硬。。产生这个问题的原因因,主要是过多地考虑企企业评政务环境的名次,,从而影响了执法的严肃肃性。拟采取以下整改措措施:认真落实《安全生生产领域违法违纪行为政政纪处分暂行规定》和其其它安全生产法律法规,,做到违法一起,处罚一一起
6、,不搞下不为例。五、“六条禁令”有时执执行不够坚决,或打擦边边球。产生这个问题的的原因,主要是对“六条条禁令”的执行力度和执执行效果心存疑虑,认为为又是“一阵风”。拟采采取以下整改措施:①严严格公务接待范围。接待待对象是:与公务活动有有关的上级工作人员、乡乡村来局联系工作的人员员和县外有关来客。非公公务活动来客和同城办事事的人员一律不予接待,,违反者谁接待谁买单。。②严格公务接待标准。。基层人员到县局办事就就餐,一律按实际用餐人人数和每人15元的标准准核定。中餐不准饮酒。。③控制陪客人数。按业业务对口接待,由分管领----
7、------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------领导把关,每个班子成员员都要控制全年招待费总总额,超支部分由个人
8、承承担。④拒绝吃请和收受受农副产品。⑤上班时间间杜绝上网玩游戏、炒股股。以上5个方面的问问题,我局拟召开党组会会议进行专题研究,认真真制定和落实整改措施,,把上述5个方向的问题题切实整改到位。以上上报告,请予审议。---------------------------------------------
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