2014年最好的辞职报告理由 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2014年最好的辞职报告理由辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?辞职报告_员工辞职报告范文模板为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!1、工资决定有个朋友辞职了，原因就

2、是因为加薪，他负出了大半年的青春与血血汗，从未加一回薪。自自始由终，再卖力，都没没有得到上司的赏识与认认可，之间中他也向上司司提过加薪，上司都以种种种理由推迟或者遗忘。。渐渐地，他对加薪彻底底的失望了，工作也没有有激情了，对公司也没有有信任。毫不犹豫地交上上辞职书，老板犹豫一下下，就问了一些情况，他他也是随便的回答。给他他加薪，他婉言谢绝。2、自尊受损的决定一个女孩在工作中显得得非常的出色与卖力。一一次，在设计三人各五盒盒的名片上打错了同一个个字，印出才发现错误。。经理暴跳如雷，当众狠狠狠的教训一顿并处罚。。第二天，她就写上了辞辞职书。她委屈诉说：她她也不是故

3、意的，做错了了处罚是理所当然的，但但是当众这样被侮辱，实实在受不了。3、负出出为徒劳----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------有所企业成

4、立立一年出，公司盈利每月月都有亏损甚少，人才不不断流失。换了好几个管管理经理与市场经理，后后来聘了一位很优秀的市市场经理，对管理方面和和市场竞争是非常的了解解且有方针。总结了公司司发展的前后情况，他看看出了管理上的出现很大大的问题，提出几种改善善的建议方案，切遭到其其他经理和老析的反对。。且有写了利于公司发展展战略计划方案，最终还还没得到老板的批准，日日思夜虑，几曾会议争辩辩，把他折腾得一无所成成。面对这样的情况，他他无法与老板站在一起，，他无奈之于写下辞职书书。就此，前戏一直连演演，在职最老的职员为半半年左右，每个月都有三三分之一的职员流出流进进。有的职员提

5、出建议，，老板和行政经理都认为为不是管理上的问题，是是员工心态问题。就此，，不停地写员工心态管理理制度。约束个人的自由由与行为，不管哪一条，，只要一犯，任何理由和和解释无效，即当处罚。。因此，每个职员抱着希希望而来，然而带着怨恨恨而去。辞职报告范本本：尊敬的公司领导：：我带着复杂的心情写写这封次致信。过去的的岁月里，公司给予了我我良好的学习空间和时间间，使我学到了一些新的的东西，充实了自己，扩扩展了我狭窄的知识面，，并增加自己的一些实践践经验。对于公司这么长长时间以来的照顾，在此此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很很疲惫，而且近来对工作作的完成情况不是很

6、好，，所以，经过自己慎重地地考虑之后，我决定向公----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司提出辞职，望公司给给予批准。我感谢公司司和

7、您给我这个机会，能能让我为公司工作;我亦亦感谢您和其他同事，对对我的一切支持和指导。。我有信心在您的领导之之下，公司定能在今后的的工作中发挥优势，扬长长避短，祝愿公司兴旺发发达!此致敬礼----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3