正文描述:《2012年人社局工会工作总结及2013年工作重点 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2012年人社局工会工作总结及2013年工作重点012年人社局工会工作总结及2013年工作重点人社局工会在人社局党组和市总工会的正确领导下,较好地完成了人社工会工作任务。现将2012年人社局工会工作情况报告如下:一、组织职工积极开展活动。举办重大节假日前的职工文体竞赛活动,丰富职工业余生活;积极参与市总工会、市妇联、市文体局等单位组织的“三八”女职工健身操和春季长跑比赛活动;通过过深入扎实开展各项活动动,激发了职工工作热情情。二、迎接XX市工工会第四次代表大会召开开。为迎接市委工会工作作会议暨市工会第
2、四次代代表大会召开,积极做好好代表的推荐、选举工作作,制作人社局工会工作作成果展示牌和宣传标语语等进行宣传;对工代会会的会议精神进行了全面面贯彻、落实。三、进进一步抓好创先争优活动动。把创先争优活动与创创建“职工评家”和争当当优秀服务标兵等活动紧紧密结合,推动人社工作作和人社工会工作。在人人社局十五楼建有6000余平方米羽毛球、乒乓乓球职工活动室,在十楼楼为职工建有20余平方方米的读书屋,在原就业业局二楼为退休老同志建建有30余平方米的活动动室。四、加强组织建建设理顺工会机构。20012年加强了局工会
3、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4组组织建设工作,理顺了二二级单位工会组织机构,,配备了兼职工会工作人人员,健全了工会工作机机构和工作制度,加强规规范引导。五、推动企企业开展工资集体协商。。人社局与市总工会一道道在做好工资集体协议的的签订率和履约率方面,,加强了区域性工资集体体协商工作;推行了企业业工资集体协商工作标准准,围绕工资增长、劳动动定额、计件工资单价等等职工最关心、反映最强强烈的重点问题开展协商商,让职工与企业及经营营者共享发展成果。20012年,经人社部门备备
4、案的集体合同11911份,新增工资专项集体体合同975份,集体合合同其中:企业812个个,职工41290人。。六、劳动者权益得到到有效维护。一是维权执执法力度不断加大。20012年人社局共查处各各类劳动保障违法案件1112起,涉及职工14433人,已结案1100起,结案率98%。下下达《劳动保障监察询问问通知书》22份,《劳劳动保障监察限期整改指指令书》19份;参与处处置突发事件15起,工工资558.6万元。二二是仲裁调解维权作用更更加明显。2012年人人社局共受理劳动人事争争议案件180例;涉及及人
5、数180人,目前已已结案163件,涉案金金额390余万元;其中中裁决结案59件,调解解结案75件,其他结案案29件。另外,案外调调解劳动争议55件,涉涉及55人,涉案金额885万元;为构建劳资双双方和谐劳动关系起到积积极作用。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4七、加强强作风建设。根据市总工工会2012年工作要点点,按照“面对面地与职职工交流,心贴心地做职职工思想工作,实打实地地为职工服务,出实招、、办实事,努力实现职工工队伍状况在一线掌握、、工会维权帮扶在一线实实施、构建
6、和谐劳动关系系在一线推进、工会工作作任务在一线落实、创先先争优活动在一线开展,,密切工会组织与职工群群众的血肉联系,以一流流的精神状态、一流的工工作水平、一流的服务能能力”要求,积极开展活活动,提高了人社系统工工作人员的热情和素质,,切实转变了工作作风,,推动了人社工作整体提提升。八、扎实开展为为职工办好事活动。一是是深入开展送温暖活动,,对困难职工或生病住院院职工进行了慰问;二是是继续开展女职工“关爱爱行动”活动,为系统女女职工购买了特殊重大疾疾病保险;三是为职工开开展了健康体检工作;四四是开展节日
7、慰问活动。。在元旦、春节期间对职职工进行慰问。0122年,人社局工会虽然做做了一些工作,但与上级级业务部门的要求有一定定差距,存在着组织职工工活动不够,信息报送不不及时等。九、20113年工作重点。加强强工会信息报送及宣传工工作;利用职工活动室多多组织职工开展工会活动动,陶冶情操,激发工作作活力。通过丰富多彩的的文体活动,以锻炼职工工良好的身体素质,激发发职工对生活和工作的激激情,为推进人社工作多多做贡献。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4XX市人社社局工会二O一二年十十
8、一月二日<2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4
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