副局长三严三实个人对照检查材料.doc

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1、副局长三严三实个人对照检查材料三严三实”专题民主生活会个人对照检查材料XX副局长根据《XX县乡科级党员领导干部“三严三实”专题民主生活会实施方案》的要求，我本人认真对照“三严三实”要求、去年教育实践活动专题民主生活会整改清单以及本次民主生活会征求到的意见建议，认真查找问题和差距，全面剖析自身存在的主要问题、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下对照检查材料，现将有关情况汇报如下：一、对照“三严臼三实”存在的问题1、修芩身不严的问题。对政治理论钓学习不深入、不系统、不透⌒彻，存在学习的自觉性、积尢极性和主动性不足的问题；终存在实用主义，用什么才去学什么的情况；存在

2、与工作佟关系密切的学，与工作关系番不大的少学，以会代学、以玻工代学的情况；存在学习形帻式和方法单一的问题。导致疣用科学理论指导实践、解决讫问题的能力不强。比如,有锃时候会以工作忙为借口不参滁加集体学习，学习时只照本绳宣科，按题纲抄笔记,并不筮理解内容实质。2、用权赤不严的问题。对工作中出现∈的难点、焦点问题不能及时魂洞察，习惯于常规思维，凭眵老观念想新问题、靠老经验扶办新事情，在思考、决策和箩处理问题时缺乏系统性、科钹学性和前瞻性。有时只会埋泡头做事，不会主动思考。比痍8/8如领导安排什么就干什么，酢现在身份转换了，定位却产恰生了偏差，主动想办法、出轲点子较少。3、律己

3、不严飧的问题。在工作中，有时安篷于现状，思想上存在“求镭稳多、求进少”倾向，缺乏翦忧患意识和创新精神；存在辁“干累了，歇口气”的想法啮，对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解倥决，对新知识、新方法和新玖思想的学习较懈怠，缺乏工鲚作动力。4、谋事不实的汽问题。有时候考虑问题就事习论事，精神懈怠、工作激情叱不高，思路不宽不新、工作寅举措不实不力、工作亮点不行多不特，存在求稳怕乱、怕咯冒风险、安于现状的思想。脖比如在统筹全局、分工协作椟、主动配合、围绕中心、协秦调发展方面还不够好，对已溘经布置的一些工作，检查督丽查不到位。5、创业不实命的问

4、题。从事人社工作多年窒，但创新精神不足。没有下大力气进行调研，没有下大埂力度进行推动，致使人社工迸作缺乏创新。6、做人不鱿实的问题。满足现状，愿意遄干一些见效快、出成绩的工贶作，对一些基础性和难见成皇效的工作，触及较少。比如璜，在一些工作中，不愿积极炖争取，认为多一事不如少一踉事。二、存在问题的根源逋1、放松了世界观的改瘛造，理想信念有所动摇。一⑹8/8是没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特别讼是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比泖较肤浅，缺乏对理论的系统责性研究和深刻理解；学习不Ο够全面，缺乏广度和深度，理论学习有时走形式，常把②工作当成硬

5、任务，学习变成濡软任务。二是缺乏学习的主繁动性和自觉性，经验主义作鲭怪，自以为凭已有的知识和┛工作经验，做好本职工作应滋该没有问题，缺乏学习新理闽论、新知识的强烈愿望，总独认为自己是做实际工作的，龠没有必要去深钻细研，懂得叟一些基本观点、基本原理，能适应工作就行。三是理论鲔联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系後，运用理论知识指导工作实∫践的能力不够强。2、联仡系群众不够紧密，宗旨意识乳有所淡化。一是对党的群众谩路线认识不深，“以人为本痦，执政为民”理念未能完全碾入心、入髓，在一定程度上褂忽视了群众的首创精神，不鼷能很好做到想人民群众之所け想、急人民群众之

6、所急。二卤是对“为了谁、依靠谁、我狃是谁”认识不够清楚，导致干工作、做谋划时征求群众宝意见比较少。三是群众观念筢、公仆意识淡薄，想问题、怡办事情，很少考虑是不是符合人民群众的意愿。3、对自己要求不高，党性修圯养有所放松。一是改造主观既世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，遇经常以事务工作代替政治和叮党性锻炼，党性修养有所减崇弱，对自己要求放松了，考忮虑群众利益和全局利益少了雯8/8。二是自我批评不经常，在篱工作和生活中，对自己的要秆求不高不严，所以，在不良椠风气的影响下，久而久之产乡生了从众心理，没有做到领导干部敢为人先、敢于负责日。4、放松了自我约

7、束婿，纪律意识有所欠缺。在政治纪律上，本人对党中央和晶上级党委的各项政治纪律和唇决策部署是坚决严格执行的萁，始终在原则问题和大是大煨非面前立场坚定，态度坚决尕，但近几年几乎没有参加过颗组织生活，工作上很少开展忧批评与自我批评。在工作中盐，谨言慎行，敬畏组织，不ш该说的话不说、不该做的事陨不做。但有时存在对工作纪缏律遵守不严，执行不力方面豪情况的不过问现象，致使组榻织纪律没有完全执行到位。扇5、积极进取性不高，和瘿“三严三实”有一定差距。随着年龄的增长，我对待工箍作的热情和积极性有所降低，有时候会产生“领导干部捂也是普通人”的庸俗化想