公司总经理在2017年工作研讨会上的发言.doc

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1、公司总经理在2017年工作研讨会上的发言这两天，听了大家的发言我感到很有收获。之前董事长与我商量说要召开一次务虚会，对明年和今后一段时期公司的发展做一些思考、研讨，我认为非常有必要。因为我们都在奋力前行，有的时候必须停下来，去回顾梳理已经走过的路，思考下一步如何更好地出发。我个人理解，董事长的初衷是希望大家能够立足各自岗位，认真分析集团公司发展现状，总结经验、开拓思路、创新方法，用更加宽广的视野来看待和谋划集团未来的发展琴。应该说，这两天各部门、七子公司的发言都对2016缋年工作情况和体会、存在的掩问题和困难进行了汇报，也鸟谈了对集团公司2017年弈工作以及今后转型升级的一瑭些意见和建议，既

2、是务虚，＋也很务实。但是总体而言，速我觉得离董事长的初衷和要项求还有一点距离。大家可能稍更多的专注于自己部门和子祗公司的工作，对于整个集团阚如何进行转型升级的谋划和思考，我相信大家在平时的工作交流中也有过探讨，但犴是在这次研讨中没有完全表磲达出来。大家讲得好的地方寝，我就不多讲了。等会董事匾长还将就2017年及今后一段时期公司的改革发展思蛸路作重要讲话，我们一定要藩学习、思考，并加以落实。屉在此，我就党建工作谈几点忸个人想法。一、对公司党瞩建工作现状的评价总体来铟讲，一年来，我们集团的党烘9/9建工作在市委的正确领导下舅，通过大家的共同努力，取得了很多成绩，工作成效显簇著。概括的讲，

3、对于当前公桢司党建工作的现状和趋势可撑以用“五个明显”来评价：第一个明显：整个公司党建烽氛围明显浓厚。去年7月我马调任国投集团，到公司后因吭为我是专职党委书记，所以诽对党建工作更为关注。现在铝是我们内部交流，可以不避艹讳的说，过去公司的党建工作基础还是有些薄弱。比如入党积极分子的数量，20昔15年市里分配给国投集团详的名额只有4个，这个数目肆对于我们这么大的一个集团公司而言确实过少，问了一刑下原因，原来是上年度递交飚入党申请的人数很少。但是今年，我们列入积极分子培邳养的建党对象有19人，符给合条件的有15人。从这个烫方面也可以看出来，大家对党的认识，尤其是我们领导稷班子、各部门、子

4、公司对党蝇建工作重要性的认识都有很停大的提升。另外，公司党委纶部署的工作任务，在各级党戢组织、各部门和党员中的落实情况都非常迅速、及时，濞这也充分反映了这一点。在郡这里，我可以非常客观的讲，目前集团公司各级各部门υ抓党建工作的意识是比较浓②厚的。第二个明显：基层党组织建设明显巩固。公司吸党委充分发挥基层党组织的匹战斗堡垒作用，党建工作很好的实现了“公司业务拓展到哪里，党组织的影响力发赅挥到哪里；子公司建到哪里籀，党组织建到哪里”的目标陪。目前，公司党委下属基层潞党委1个、党总支1个，党肷支部15个，共有党员31缶9/93人。并根据公司业务调整绿和人事任免情况，指导各子紫公司党支部进

5、行了换届选举荬、改选和补选，调优配强了薷支部班子。这段时间也正在开展神农洞天公司成立基层党组织的工作。因为根据子嫒公司所属关系，原来神农洞仞天公司党员纳入文旅公司支泗部管理。现在，神农洞天公ǘ司作为国投集团一级子公司埠进行管理后，就要单独成立铄党支部。应该来说，这一年ⅸ在基层组织建设、支部班子愦选派、党员队伍管理等各个舴方面，我们公司都严格落实驯了中央、省、市委的有关要求，全面从严治党管党落实到了每个支部、每一位党员圣。第三个明显：民主决策刻意识明显增强。这一点我体会很深。我跟董事长共事一绕年多时间以来，几乎公司所邬有重大项目、重大投资和重厢要人事问题董事长都主动提轵出来要上党委会

6、集体研究。韬我认为民主决策制度能不能栅得到很好的落实，确确实实俄跟“一把手”的认识和重视叛程度有很大的关系。这一年ぅ，根据董事长或总经理提议捺，公司召开党委会16次，毛集体研究决策“三重一大”岘事项50多次。我个人从未茆主动提出说哪个项目哪个投资要上会研究，都是董事长≠、总经理主动提出来要大家一起研究决策的。有的事项在会上大家意见分歧较大，都按要求暂缓议决。应该说ア，我们公司严格落实了上级反关于民主决策的有关要求，嘿充分发挥了党组织在企业“籍三重一大”事项决策中的重要作用。第四个明显：党京内政治生活明显规范。这一搬9/9年，各级党组织认真落实“霈三会一课”相关制度，以“檬三严三实”

7、、“两学一做”缵学习教育为载体，严格按照甩上级党组织要求，督促和指院导公司各级党组织抓好规定脎动作、创新自选动作，开展苣了自学和集中学习，进行了勹专题研讨，严肃认真的进行郡了批评和自我批评，贯彻落实了党的各项规章制度、路骧线、方针和政策。整个公司嗬党内政治生活得到进一步规乃范，全体党员党性意识得到缺进一步提高，理想信念更加犁坚定。第五个明显：整个漾公司风气明显好转。董事长在多次讲话中提到，要在公淑司内部形