人社局法治政府建设工作情况汇报材料.doc

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1、人社局法治政府建设工作情况汇报材料2017年，在县委、县政府的正确领导下，在县法治政府建设工作领导小组的指导下，县人社局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻加快社会主义法治国家基本方略和建设法治政府的目标要求，严格按照中共中央国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》（中发[2015]36号）、《中共xx省委、xx省人民政府<xx省法治政府建设实施方案（2016-2020年）>薏的通知》（xx发[201ю6]31号）、xx河市人民政府法制办公室《xx河市法治政府建

2、设实施方案（辅2016-2020年）》养（xx市政法办字[201酉6]18号）和中共xx县儿委、xx县人民政府《关于宜印发<xx县法治政昭府建设实施方案（2016⑾-2020年）》>砉的通知》（xx发[201虹7]4号）等文件精神，着渺力加强法治人社建设，推进袜人力资源和社会保障依法行置政工作，力促人力资源社会廴保障事业科学发展。一、邶推进法治政府建设工作的基哂本情况（一）加强统筹协搬调的依法行政保障机制建设朦一是建立健全依法行政领导机制。根据局党委成员调桩整和部分科室人员变动情况吓，及时调整成立新的依法行ひ政

3、工作领导小组。局长办公彷会议定时听取我局依法行政皇工作和法制建设情况汇报，蚯研究部署法制工作重点任务磙，制定下发年度依法行政工作要点。编印《xx县人力10/10资源和社会保障局制度汇编镑》，对本局议事决策程序规咧定、党建及人事管理制度、党风廉政及作风建设制度、洌财务后勤管理制度、档案及甥文书管理制度及其他相关制鸵度分门别类予以规范，方便韶系统干部职工遵照执行。二鳕是进一步健全我局法律顾问噜制度。聘选一名专职执业律徭师担任我局常年法律顾问，朱将7个下属事业单位法律事衰务一应纳入法律顾问服务范待畴。三是着力加强队伍依法肠行

4、政能力建设。制定局党委购中心组学习制度，积极落实莴领导干部学法、执法人员法遛律知识和业务工作培训制度。2017年度，本局领导é班子成员未发生严重违法违握纪行为。四是注重党委班子戤建设。建立健全党委会学习“、党政班子联席会、班子成嘴员分工负责等制度，切实提惫高班子成员的知识水平和工籁作能力，增强班子成员的大滠局意识和整体观念，提升班汉子的凝聚力和战斗力。注重俐夯实基层基础，实行局党委俦班子成员一岗双责制，党委ｏ班子成员分别包扶各个支部肄，定期到基层支部进行调研械和督促工作落实。严格执行邃“三会一课”、党员干部双滞重组织生活、

5、党员联系服务既群众、专题组织生活会等工屉作制度，实现党支部建设制度化、规范化、科学化。五碧是注重干部队伍和党员队伍司建设。坚持党管干部、制度珙管人原则，建立健全了平时鹪考勤和岗位目标绩效考评制匠度，梳理了人社业务工作流匾程60项，制定了权力运行嶂制度汇编，明确了权力清单轻和责任清单，从机制上杜绝权党员干部的不作为和乱作为谮，同时注重加强对党员、干堇10/10部的管理和教育，树立了廉洁、为民、务实的良好形象。深入推进“两学一做”学狼习教育常态化制度化，通过营在全体党员干部中开展学习鍪党章和党内两部法规、“党倒员随身微教育

6、”等活动，把跑专题教育的成果转化为推进弗人社工作的强大动力，把依邈法行政工作水平的提升作为发衡量和检验专题教育的实际计成效。六是注重党风廉政建汝设。积极开展廉政文化进机辙关活动，通过讲党课，组织哗干部参观县警示教育基地和я观看党风廉政建设微电影和潇警示教育片等活动，筑牢拒隗腐防变的思想防线，形成了呤从不敢腐到不想腐的自律机稂制。通过开展廉政教育，树笠立正确的利益观和道德观，泳对不良倾向和不廉洁的行为釉防微杜渐，建立不能腐败的约束机制；通过组织学习新谶的廉政准则和处分条例，建躔立不敢腐败的惩治机制。切曦实加强窗口单位作风建设

7、，开展周六上午延时服务，方遇便群众办事。局党委传达《雕xx县机关作风整顿实施方案》精神，深入落实全面从潘严治党要求，转变思想、严枫明纪律、推动思想、观念、碰作风转变，强化政治意识、捻核心意识、看齐意识、大局意识，齐心协力做好人社各特项工作。（二）健全权责贮统一的行政决策和职权运作桓机制一是健全行政首长负±责制和民主集中制，完善我打局议事决策程序规定。认真［履行第一责任人职责，年初突制定工作思路、研究重点工憩作、以及“三重一大”等方猾面都上会进行研究，同时党委书记亲自督办重大问题的10/10贯彻落实情况。制定《党委甄

8、会议议事规则》、《局长办ㄓ公会议议事规范》等制度，唢对局党委会议、局长办公会埚议审议内容及程序规则分别队进行明确，对行政审批权限纰划分、行政决策运行和监督髋机制进一步予以规范。通过└定期召开局党委会议、局长馘办公会议，集中研讨审议各煽项人力资源社会保障行政决獗策和具体工作措施的推进落蚰实。