鼓励和引导大学生回乡创业创新的调查与思考.doc

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1、鼓励和引导大学生回乡创业创新的调查与思考近期，市社科联、市教育局、国家统计局XX调查队随机抽选2007至2011届百余名XX籍大学生，开展问卷调查。一、影响XX籍大学生回乡发展的主要因素（一）个人未来发展受限。在问及“你希望就业的地区和单位”时，48%受访者选择一线城市，33.3%受访者选择外资企业。在不愿意回通工作的受访者中，39.2%受访者认为回家乡工作“个人发展前景受限”；16.7%受访者表示因专业不对口而无用武之地。表明XX鸥籍大学生在择业就业时越来绍越重视岗位匹配度、个性化虢发展与个人价值的实现。（讣二）薪酬待遇低于预期。在孤问及“你主要出于什么原因炜选择现在的

2、工作”时，三成颏多受访者表示“收入较高”，四成多受访者表示“工作惹环境较好”。在不愿意回通鹌工作的受访者中，32，4婉%受访者认为“家乡的薪酬橛待遇较低”。表明XX籍大扁学生在追求相对较高薪酬待簏遇的同时，更加关注工作环鹪境、企业文化等。（三）就胧业环境有待完善。在不愿意训回通工作的受访者中，11孀8%受访者反映“XX吸引馕人才政策力度不够”“技术掬创新环境及人才服务体系不寡健全”。461%受访者了腕解“江海英才计戈F，20庠，5%受访者了解提供小额暑贷款、免费培训等优惠措施嵫，XX%受访者了解创新创杵业享受税收减免、财政补贴政策。表明XX籍大学生对╇下基层锻炼、创业

3、缺乏热情い3/3。二、促进XX籍大学生回蟋乡创业的几点建议（一）进瑜一步改善吸引人才的生态环趁境。一是培育创业创新公共桥平台。加大对众创空间的支码持力度，打造众创、众包、铢众扶、众筹等平台，构建企纾业、高校、科研机构、创客犄多方协同的新型创业机制。审二是引导企业加强人才队伍烀建设。建立专业人才培训基窖地，有计划指导企业开展人颀才培训。对自主创办员工培羌训机构的企业，在设备、教逄材、师资等方面给予扶持。=是完善大学生就业创业政策协调机制。健全各级政府阀协调机制，落实目标责任，∵保障资金投人。建立大学生讲创业政策调查和评价制度，谐定期对政策落实情况进行跟堙踪分析。（二）进

4、一步强化劲吸引人才的政策扶持。一是蹴落实XX籍大学生就业创业⒙政策。各级政府要把大学生揄就业创业工作纳入本地“双椿创”工作总体安排，加大人跗力财力投人力度，开通XX泾籍大学生就业创业“一站式窥”服务绿色通道。二是鼓励瑶XX籍大学生多渠道就业。谨鼓励XX籍大学生到民营企Ⅱ业就业、参与“互联网/和铿电子商务创业，支持高校和氤培训机构组织大学生到本地企业进行实习，对于符合扶琳持政策条件的按规定给予相筲关补贴。三是提高服务基层州毕业生工资待遇。健全XX瘤籍大学生到基层、企业服务茗保障机制，鼓励XX籍大学招生到困难乡镇工作。结合政锨府购买服务工作的推进，在倩基层购买一批公共管理和

5、社颇会服务岗位，优先吸纳XX坪籍大学生。四是创新财政资┡金投入方式。设立大学生就迟业创业专项扶持资金，培育3/3和孵化具有良好潜力的创业项目。对创业大赛、项目路演、创业论坛等创业活动，猜及时给予补贴。（三）进一摩步优化吸引人才的服务体系齿。一是完善人才服务网络。工加强各级开发区、工业园区塾等产业集中区域人才综合服ⅳ务平台建设，探索建立专业Ｈ人才市场，不断提高人才工佤作服务重点产业、重点项目俺、重点工程水平。二是实行埝特殊人才保障服务。努力为高层次人才（团队）本地安皓家、家属就业、子女入学、医疗保障提供优惠服务。积混极鼓励社会人才服务机构参溘与人才引进、培养和提供

6、其岢他优质服务。三是加强就业庐服务信息化建没。整合社会镫资源和公共资源，构建功能怎完善、机制健全、运行有序瓮、服务规范的人力资源市场茶。四是推进公共就业信息服ㄐ务平台建设。优化就业信息睑服务手段，在各级各类就业峙服务场所推广配备电子化便ご民设施，提供网上就业办事桷服务，开通自助办理业务。3/3