驻村第一书记典型事迹材料.doc

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1、驻村第一书记典型事迹材料脱贫攻坚，舍我其谁。在印江县，有这么一群人，他们不畏艰难险阻、不怕山高路远，深入基层真抓实干，带领群众战贫困，其目的就是要让群众过上幸福的生活，早日实现小康的梦想，原刀坝镇勤俭村驻村第一书记祝烨，就是其中的一员。学好党的理论课一马当先当书记理论是武装思想的利器，思想是行动的先导。2015年4月2日，印江县举办全县驻村工作培训班，当时祝烨同志已经从党校抽调到县委组织部工作，平时工作非常忙，但是，知在本次培训班期间，他全程矿参与了会务工作和参加了学┊习。党校唐泽江老师说:“歙当时我们都还在纳闷，在本力次培训班居然看到了祝烨同泶志。”原来，他早就向两个抉单位相关领导请示，

2、要协助氮原单位办好本次培训班。“杵事后，我们才知道，他的根依本目的是想多学驻村方面的恝知识，以便到基层去锻炼，雩更好的为人民服务。”党校ι讲师石世锐说道。在祝烨同期志的笔记本上，密密麻麻的记录着这样的文字，要做好⒓驻村工作，要始终坚持做到怂“十个”字：“认人、识数プ、靠谱、理事、交账”。认鸨人，一是要认驻村干部需要蚱帮助的人，认农村经济发展勐能人、老党员、老村干、入党积极分子、空巢老人、留守儿童、困难户和上访户。回二是要认能帮助驻村干部的迦人，认乡镇组织委员、宣传乩委员和相关部门业务负责人透6/6。三是要认需要合作的人，氽认驻村工作队员、所驻村的大学生和农村知识青年。识哮数，就是要

3、做到村情民意了┒然于胸，心中装有村情的活艨地图、民情的活档案，具有娓村情民意“一口清”的本事荚。熟知帮扶村地理区位、资怏源情况、人口现状、经济发阗展状况、贫困状况、小康实乙现程度、基础设施条件、教轨育卫生状况、社会保障状况洮、计划生育情况、特殊群体数据、村级组织情况等。靠劈谱，就是要树立敢于担当的政治觉悟，始终明白驻村干裱部工作职责，严格执行省委苇、市委和县委各项驻村工作制度，做实做细检查、督查惩、考核和评比工作。理事，翳也就是说理村干部忙不过来彀的事、村干部办不到的事、︸干部群众长期期盼的事、暖洚人心、教育人和激励人的事雀、履好职服好务的事和产业释发展的事。交账，就是说年臊底要盘点

4、驻村工作，晒驻村涵帮扶成绩单。看帮扶村基层捉党组织是否越来越有战斗力、发展思路是否越来越清晰媲、产业发展是否越来顺畅、棵基础设施是否越来越完善、学人民群众就业增收门路是否骥越来越宽、小康指标是否得鸡以提升、干部群众长期期盼奴的问题是否得到解决、村容村貌是否越来越整洁、社会建风气有是否取得好转。“看渺到祝烨同志的学习热情和赤疒子初心，考虑到其较强的工可作能力和综合素质，县委组搬织部决定选派其到基层任第瘘一书记。”现任印江县组织部副部长张振宇说道。把℃脉开出好药方群众心里乐开澧花6/62016年3月，县委嚎组织部正式下文任命祝烨等剩300多名干部到村任驻村枣第一书记。到刀坝镇勤俭村椹的第

5、一天，祝烨组织全村党卿员和部分群众在村办公室召畸开见面会。“这一次的会议ǘ至今我都仍然历历在目、记殆忆犹新。”祝烨说道。让他没有想到的是，见面会俨然开成了问题会。祝烨说：“睿从村民的眼睛和话语中，我涪能深刻感觉到大家对我这个第一书记满满的期待之情。悲”“其中，反映最强烈的问桕题是风岭小学围墙破烂，如果天降特大暴雨，很容易坍绍塌，严重威胁百余名孩子们腚的生命安全。”得知此情况锥后，他立马带领其他驻村工绰作队员和“村支两委”赶到扮现场进行了查看。“不仅围迅墙破烂，而且学校操场也没汩有硬化，心想一定要早日解决好这个问题。”祝烨说道朝。当天晚上，他就加班加点治把村民们的意见和建议梳理邯成

6、条款，第二天一大早就赶猢回原单位党校，向党校常务副校长详细报告相关情况，设尤其是风岭小学存在的实际赊问题。该校主要领导得知情缅况后，亲自带队到勤俭村凤碓岭小学实地调研，现场联系泞县交通局帮助风岭小学进行跸校园广场硬化及围墙修葺。圪同时查看了村阵地建设情况狈，结成对子走访了几十户帮裱扶户。祝书记说：“通过领颞导们协调和沟通，压在我心牡头的巨石终于在短短几个月埚的时间就办好了。”“如果龉我们的第一书记没有到来，勖估计凤岭小学相关建设事宜谁也许要延长几个月才能得到燔妥善的处理。”勤俭村村主幞任刘朝娣说道。“他的到来┐，使我们村不仅得到了县党冖6/6校1.5万元的办公经费支竺持，村里面的脱贫攻坚

7、作战撑室、党员活动室等也更加规假范化和制度化了，村阵地得婀到切实巩固，党组织战斗壁廪垒作用得到充分发挥，群众滁对我们也刮目相看了。”勤矗俭村村支书杨再义说道。“汔还记得在‘七·一’的时候篌，在祝书记的请示下，党校复不仅给我们每个贫困户送来哉了500元的产业发展基金捻，而且还给老党员和困难党屙员每个人500元党内关怀慰问金，党校不是经济发展冗部门，办公经费本来就捉襟ニ见肘，这都是包括祝书记在眷内的全体党校人挤出办公经加费