财政局关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告.doc

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1、财政局关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告根据县委统一部XX年3月28日至2016年6月28日，县委第一巡察组对县财政局进行了综合巡察，7月15日，县委巡察组向县财政局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、直面问题明责任，整改落实成为财政工作核心任务巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受声县委巡察组的巡察反馈意见藜，要求以上率下、全员参与酋，以从严治党的政治自觉和縻壮士断腕的责任担当打赢整妩改“攻坚战”，以巡察整改迢的实

2、效推动建章立制、深化蠓财政改革。(一)压实领蠼导责任第一时间成立了整厍改工作领导小组，由党组书Ｆ记、局长王春林同志任组长氚，党组副书记、副局长陈正容同志和纪检组长何欣同志檑任副组长，其他班子成员为嘿成员，整改工作领导小组办刊公室设局办公室，由陈正容锹、何欣同志分任办公室主任悚、副主任。3月份以来共召楣开党组会议10次、局务会议8次、干职工会议2次，⒘专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不饺解决不松手、整改不到位不酃罢休、不获取全胜不收兵。21/21(二)抓实责任分解经多次完善，形成了以《关于县洪委第一巡察组对财政局巡察莴情况反馈意见的整改方案》

3、波为总揽，以红包礼金治理、悝专项资金规范、农开项目管耔理、特色县域经济项目绩效焙评价4个子方案为重点的整诚改框架；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨ó析问题、挑实责任，科室(猥单位)负责人主动认领问题に、划定责任，全局上下层层篁带动，深入分析查找问题的筚根源，逐项制定整改落实的媛举措；把整改事项落实到责柱任领导、责任科室(单位)嫱和具体责任人，明确了完成ㄞ目标和时限，要求不回避立ヤ行立改、不敷衍改出成效，→确保一件一件落实、一条一匈条兑现。(三)严格责任追究采用定期抽查、随机鼾评价等方式，全面掌握整改Ⅱ工作情况；建立了整改落实镗督查台账制度，对整改任务

4、跣进行“挂号”，并实时跟进迎，完成一件，“销号”一件挈。同时，明确要求将整改情笱况纳入基层党建、干部绩效菟、科室(单位)目标3项考昨核中，对简单应付、推诿扯ぱ皮、整改不力的“一票否决叛”，取消评先评优资格，坚倡决追责问责；对巡察组和群望众不满意或满意率低的整改锾事项责成重新整改。二、浈县委巡察组反馈意见整改落υ实情况经认真对照梳理，恩将67个具体问题归纳为2︵5项，截至目前，已整改到佚位23项，内部控制制度建嫜21/21设、推进预算单位办理公务卡的2项问题正处整改推进糅中，整改工作已取得阶段性成果。(一)落实党风廉政建设两个责任方面1.闷关于认识不到位，抓

5、党风廉Р政建设流于形式问题的整改一抓责任履行不放松。严格宛职责分工，制定《县财政局锄领导班子成员2016年党殓风廉政建设责任制》，强化楼履行党组主体责任、“一把崭手”第一责任人责任和领导债干部“一岗双责”责任，形痉成一级抓一级、级级有责任汹的机制体系。严肃政治规矩影，分别于3月22日、5月菽19日组织全体干职工听取Τ局党组书记讲授的《牢记为锭民理财，坚持廉洁从政》、《提振信心，深学敢为，奋溱力开创财政工作新局面》两蔻次专题廉政党课，11月1擅0日，组织班子成员、机关莫党委和支部成员学习党的十窍八届六中全会精神，听取党箜组书记王春林同志专题解读汝；局班子成员作为

6、普通党员参加所在支部的专题组织生唐活会，并讲授了9堂党课。脖严行谈话警示，3月23日嗫，时任党组书记谭启良同志组织班子成员开展集体廉政髦谈话；6月22日，党组书嫌记王春林同志组织班子成员耷学习《条例》、《准则》，并结合身边案例开展廉政警廊示谈话；班子成员与科室(闳单位)负责人、主要岗位业嗅务人员之间逐一开展日常廉顽政和廉洁提醒谈话。截至目目前，谈话对象达402人次脒。二抓教育创新不滞后。在“两学一做”及“三会一课对21/21”、专题民主生活会、道德肥讲堂、警示教育、集中学习等活动有序开展的同时，多哪角度、全方位充实教育元素缭，组织开展庆七一暨“讲道氏德

7、、明是非、守纪律”主题菅展演，评选表彰财政系统爱仕岗敬业标兵、最美家庭、优砍秀党员42名，发挥身边榜抻样作用；举办财税系统男子础篮球赛、财务人员趣味运动会，国地税、乡镇、部门单谄位40余家报名参与，在竞技拼搏中浓厚了团结协作、积极向上的良好氛围；开辟挖廉政文化走廊和廉政宣传专ě栏，重要时间节点发送廉政澈和作风建设提示短信；承办蚺第三联组“廉政知识抢答赛”，我局原党组成员江志华霭家庭获县纪委授予的全县十Ｄ佳“家风好家庭”荣誉；1祉1月5日，组织48名局青祖年干部赴县国防教育基地开讼展爱国主义教育活动。三抓腼权责制衡不遮掩。扎实推进狯公共权力清查，7月上旬，

8、5个科室先行先试，对职