交警大队开展纪律作风教育整顿活动工作总结.doc

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1、交警大队开展纪律作风教育整顿活动工作总结XX交警大队开展纪律作风教育整顿活动工作总结为进一步加强机关作风建设，吸取教训、整顿警风、严肃警纪，XX旗交警大队按照上级公安机关《关于开展纪律作风教育整顿活动通知》的要求，结合实际情况在大队开展了教育整顿活动，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视，积极部署。大队全体民警及协警在会议室召开了“纪律作风教育整顿活动”动员会议。会上，大队教导员范国胜宣读了《XX旗公安交警大队纪律作风教育整顿活动方案》并做了动员发言。大队辱长王振勇围绕“枪、酒、车蕃”“黄、赌、毒”作了重要等讲话，并要求全体民警及协断警，要迅速行动起来，统一鸺思想，提高认识，认

2、真组织区开展排查中队内部队伍管理喳存在的问题，维护公安队伍勒和稳定，严防涉枪、涉酒、硌涉车违纪违法案件的发生。二、全警动员，组织学习。大队积极组织全体民警及协脚警认真学习《人民警察法》衤、《人民警察纪律条令》、准《枪支管理法》《五条禁令蹿》、《内务管理条令》《八项规定》等法律法规，敲响颖警钟，吸取教训。每名民警眺及协警针对本次学习内容撰柝写心得体会文章。通过学习恁，使民警增强了组织纪律观念，切实打牢执法为民的思芍想基础，增强了为人民服务ヂ的自觉性、责任感和紧迫感隐，进一步端正执法思想、规咩3/3范执法行为，改进思想作风颟、工作作风、纪律作风。时时为自己敲响警钟，不断强泻化社

3、会主义荣辱观教育，要尥树立正确的人生观、价值观撞、权力观、地位观、利益观岭，要把握好自己的言行、举衫止，要成为一名合格的人民警察。三、因地制宜，谈阻心谈话。在集中学习的基础上，组织民警开展谈心谈话ろ活动，教导员与中队长谈话辣，中队长对本中队民警及协香警开展谈心谈话活动，全部ㄐ纳入视线，有针对性地进行教育防范和化解。查找即“鬓不放心”中队、民警及协警为重点工作对象，有针对性搪地进行防范和化解。大队长晌教导员与大队中队长以上环葆节干部也有有针对性谈话，遁并形成书面材料建档留存。四、自纠自查，排查隐患。晓大队紧密结合当前队伍中存在的具体问题，本着有什么⒚问题就查什么问题，什么问

4、馏题突出就整治什么问题的原则，要采取谈心谈话、召开伙民主生活会、组织生活会、娄座谈会、征求意见、组织监能督检查等办法。全体民警重阃点围绕“八查八看”开展自┩查自纠工作，并认真撰写了剖析材料。总的看来，交警吏大队领导班子团结、向上，有凝聚力、战斗力，领导能炭够落实“一岗双责”，能够裎关心爱护民警，队伍整体素睿质较好，民警无违法行为。每五、堵塞漏洞，整改提高货。大队紧密结合当前队伍中很存在的具体问题，本着有什莪么问题就查什么问题，什么千问题突出就整治什么问题的擗原则，对以下三个方面进行伐3/3了重点整治：一是内务管理问题。为进一步重点整顿和眯强化养成教育、规范内务秩漯序，大队组

5、织民警认真学习动和贯彻执行《内务条令》等偿规章制度，从着装、仪容和匾举止等方面做起，达到“人籍要精神、物要整洁、说话要芫和气、办事要公道“的要求骺。办公室内的办公用品、衣嗌物鞋帽等各种物品放置整齐髭有序，窗口单位着装规范、矍语言文明，配置必要的服务詈设施，提供办事指南等便利挑措施。二是警令政令不畅通屺问题。针对队伍中出现的服钲务态度不端正等问题进行及暌时整改。三是请示报告问题。重点整顿请示不及时，不ㄖ请假、不打招呼擅自离开岗位，迟到早退，不按级请假ｂ销假，未经批准超假或者逾圆假不归的问题。六、建立溴机制、促进工作。（一）统一思想，提高认识。在平时箢工作中要经常进行思想教育鞍，

6、营造积极向上，争创一流的工作氛围，形成“人人肩郭上有目标，个个工作比贡献饪”的局面，建立中心工作绩漪效考评工作机制，强化争先滕意识。（二）转变作风，加强内部管理。按照上级有关癀要求，在内务管理上做到“笫人要精神，物要整洁，说话｜要和气，办事要公道”。使墙大队成为一个团结的集体，┇有战斗力的集体。（三）建搛立各项工作领导责任制。单揭位领导不要只停留在安排、阢布置，还要积极到一线指挥壳，掌握情况，科学决策。3/3