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时间:2018-01-15
《经信局履职尽责工作第三阶段情况汇报.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、经信局履职尽责工作第三阶段情况汇报根据市履职尽责督促检查工作统一安排,市经信局将问题整改贯穿于整个工作始终,科学制定方案,明确工作责任,强化整改措施,严厉追责问责,确保整改工作取得实效。现将该阶段工作总结如下:一、第三阶段主要工作一是制定整改方案,明确责任和要求。我局针对内部自查、座谈走访、问卷调查、督导组反馈等形式收集的五大方面12个问题,制定了《经信局履职尽责问题整改方案》,对每个问题都制定了整改措施,明确责任领导、责任科室和整改时限。二是建立整改台账,粽督促工作进度。在整改阶段剜,对12个问题
2、建立了整改ぐ台帐,实时跟进整改进度。滕每旬组织召开整改督办会,鹤听取各科室、二级单位整改叻进展情况汇报,研究解决整夙改中的问题,切实做到以督似促改、全面整改落实到位、赴过关消号。目前,12个问锗题已整改,并向被征求意见蓉的有关部门及企业进行了反牍馈,得到了好评。三是开夏展专项行动,确保整改实效。局先后组织开展了机关干孥部分镇办包保企业帮扶解困饬服务活动、政策法规宣传、煌银企对接融资活动、不担当⑷不作为治理、机关作风整治郭、电力设施保护及供用电秩芎序整治、安全生产督查、环康保督查、明察暗访等一系列憎行
3、动,得到了政府领导和社窖会各界的肯定。4/4四是兑现百社会承诺,得到群众认可。再我局认真对待向社会作出的塘公开承诺,将自查和收集问ㄍ题整改到位情况及时向社会ン公开.6月27日,市经信也局局长陈炜涛接受xx电视痈台“依法履职改进作风提升恸效能”电视点题访谈,就如邕何解决“对国家(省、地)娱有关涉企政策及行业监管存ヶ在不力”问题回答了记者提蟀问。陈炜涛在访谈中介绍了庶经信局主要职能,直面经信局在对国家、省地有关涉企泌政策及行业监管方面存在的问题。陈炜涛向社会承诺,博经信局将从以下方面进行整袍改:一是加
4、强机关干部作风济建设,通过建立完善干部考妫核、问责机制,真正促使全及局干部把心思统一到干事业上,把精力集中到做实事上。二是认真兑现经信局向社阂会公开的服务承诺,坚决做栏到确保落实,并接受社会各掩界的监督。三是开展企业服荥务专项行动。采取班子成员嚏带队、组建若干工作专班、坳实行分片包保企业的办法,结合企业各自实际,一企一策制定帮扶计划,有针对性拖的开展政策宣传及运用、银媪企融资对接、用地用电用工渥、证件手续办理等各项帮扶垲工作,为企业提供全方位的顾优质服务。四是加强行业监苴管,加大对安全生产、产
5、品爵质量、环保、电力、电子电麽器维修、煤炭经营等相关法ζ律法规的宣传和督办落实力沭度,规范行业和企业的行为ㄡ。五是严厉追责问责,有觌案必查。对在明察暗访中发醇现的和群众举报、专项整治针中反映的问题,进行调查追鼙4/4责。对工作履职不力、违纪ワ违规的事和人进行处理。目之前已办理3件,2人诫免谈诔话,1人开除党籍。六是嘲加强宣传,营造良好氛围。朽一方面入企进行宣传。6月诱初至8月底,组织局机关干部多批次到企业送政策宣传仲活动,重点宣传了国务院《谖关于促进中小企业发展的若干意见》、省政府《关于促锓进实体
6、经济发展的若干意见锃》、国家工信部、省经信委熬有关项目扶持政策文件、随恶州市政府《关于支持实体经脒济加快发展的意见》、市政捷府《关于促进实体经济发展的若干意见》、《县域调度荏资金管理办法》、《企业续咸贷周转金管理办法》以及《安全生产法》、《产品质量气法》、《环保法》等政策和铹法律法规,入企面达98%谝,使企业清楚知晓相关政策猝、法律法规的内容。另一方寻面利用媒体进行宣传。通过糖xx电视台、中国xx网、鹌履职尽责网络专栏、微信平痨台、简报等渠道对经信局履职尽责工作进行广泛宣传。游截至9月22日,网
7、络专栏工作动态信息达136条,逮印发履职尽责工作简报48Ⅶ期。二、下一步工作打算通过此次整改,虽取得了锴一些成效,但我们也清醒地非认识到,与上级领导的要求,与基层企业和群众的期望庇还有距离。加强履职尽责是源一项长期的、持续性的工作ひ,今后,我们将时刻绷紧履损职尽责这根主弦,建立完善渍长效机制,不断巩固成果,莼努力推进工作不断迈上新台铬阶。4/41、加强学习,把思早想教育贯穿履职尽责工作始长终。加强理论学习,切实增强干部职工学习的自觉性和葭主动性,牢固树立长期抓好聱履职尽责工作的思想,进一墓步创
8、新学习方法和学习形式葳,正确处理好工作与学习的ベ关系,把履职尽责工作转化成干部职工的自觉行动,长从抓不懈。2、多措并举,伲建立整改问题长效机制。对井于已经整改到位的问题,搞好“回头看”,防止问题反状弹;对于需要时间解决的问鸲题,严格按照整改方案要求瓞继续抓落实;对于发现的新描问题,立即整改,坚决做到骋自觉抓整改、随时抓整改、桀长期抓整改。3、拓宽渠笥道,健全监督管理方式方法攮。进一步修订完善各项管理哩制度,把履职尽责工作纳入膈全年工作目标内容,与业务
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