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时间:2018-01-15
《“转作风、抓落实”专题组织生活会个人剖析材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、“转作风、抓落实”专题组织生活会个人剖析材料根据省局机关党委《关于召开“转作风、抓落实”专题组织生活会的通知》要求,通过动员教育和理论学习,特别是通过学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神、中共中央《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》、林铎书记在省委十三届二次全会上的讲话精神、省局党组“两意见一方案”,学习《中共中央关于追授黄大年同志“全国优秀共产党员”称号的决定》,及黄大年同志先进事迹,使我从思想上受到教育,认识上得到提高,怛观念上得到转变。进入自查蠖自纠阶段后,我从思想作风搀、学风、工作
2、作风、工作纪漯律等各个方面认真反思,发骢现自身存在许多不足之处。衄一、存在问题及主要原因一是理论学习不够深入。特n别对党的基本理论、基本路悬线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面,对新时期堰党的历史使命和政治责任的们理解不够深入,不能用辩证旄唯物主义和历史唯物主义的规世界观、方法论,全面的、系统的、运动的观点看分析鞲理解问题,指导工作实践,诊从而对党的理论认识不深刻佐,理解不透彻,主要是认为逞自己是一般干部,简单地掌握一些精神就可以了,没有趺把理论学习放在重要位置,铽学习存在片面性。二是能鸭力
3、素质尚待提高。作为一名4/4机关干部,应该具有较强的冤机关办事能力、较高的政治枕理论水平和较强的业务能力。但由于自己理论基础还不粕扎实,有关法律法规、执法辖监督等方面的知识储备还较露欠缺,在专业化水平上还有蚂待提高,导致在工作上比较憬被动,任务完成上只要求过c得去,没有达到过得硬,下黍步在落实任务质量上还需要嘱进一步提升。三是进取精汀神还不够强。由于自己是工绫商调整过来、又是军转干部ヱ,尽管在工龄来说是一名老援同志,年龄也不占优势,基榱本上属于科级干部中的老同就志,但在食药系统仍然是一菖名新成员
4、,在逐步调整和适应当中,由于不自觉产生的纱畏难情绪、急躁情绪,也存猖在按领导安排、调拨工作,犏工作中缺少了一些激情,积张极性受到影响。在主观上表智现为缺乏开拓进取的意识,泵缺少高标准的工作姿态,缺疝失长远的工作目标。放松了沸对自己的严格要求,逐渐滋侥生蔓延出一丝惰性,从而产忏生进取精神不强,思想松懈爻的问题。二、整改措施和酮努力方向在以后的工作生撑活中,我要紧紧结合“三纠猡三促”专项行动,加强“转丁作风抓落实”作风建设教育整顿自查自纠力度,并把专К项行动、教育整顿作为一次啜增强理想信念,增添工作
5、动力,增长知识才干地宝贵契衩机,突出薄弱环节,认真梳喱理反省,加强理论学习、着瘸力总结纠改,从而增强纪律色观念,改进工作作风,强化自律意识,严格约束自己的一言一行。4/4一是进一步提蒹高学习质量,不断改善知识丹结构。学习是人生一个永恒渡的主题。首先要继续加强政坐策理论学习。要本着“干什远么,学什么,缺什么,学什咸么”的原则,切实加强理论睬学习,并把学到的理论知识了用于指导自己的工作实践;缛其次要不断加强业务知识和降现代科学文化知识的学习,翎掌握胜任本职工作需要的业e务知识和业务技能,不断改积进
6、工作手段和工作方式,提扬高工作质量,增强做好本职镡工作的实际能力;再次要认真学习党内法规、国家的法律知识,牢固树立党的纪律涿观念,严守党的纪律,坚持浮以党的纪律规范自己的言行,按照党的制度和规定办理炷事情,做到违反党的纪律的事坚决不做、违反党的纪律的话坚决不说;做到讲真话,办实事,言行一致,表里轶如一。二是进一步改进工捃作作风,不断提高能力素质Ⅺ。毛泽东同志讲过:世界上犟怕就怕“认真”二字,共产祈党就最讲认真。这就是说只;要我们认认真真做事就没有鲜做不好的事。对自己干的每掭一件事都要认真
7、对待,克服莺差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认真对待,才埘能在一点一滴中提高能力,增强才干。一方面要勤学苦≤练。舍得花力气,不怕吃苦细,只有做到这一点,本事才恫会提高,工作才会出精品。肟另一方面要善于总结,在学锒习实践中不断积累沉淀,积「极思索,总结提高,才能有僧新的进步。第三要坚持工作嫦高标准。努力做到出主意深渑思熟虑,办事情滴水不漏,谳平时要多学、多想、多干、4/4祜多总结,从而不断提高履行葚职责的能力。同时,在以后鲎的工作中,还应谦虚谨慎,戒骄戒燥,积极探索,勇于销实践。做到稳得住心
8、神,耐尿得住性子,吃得了苦头,培鲂养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。三是进矛一步强化奉献和进取精神,创造性地开展工作。一是要斩有责任意识。能否完成好份跑内的工作、领导交给的任务,很重要一点是责任心问题。责任心强,工作标准高,肺完成任务就好。因此,必须你牢记自己肩负的责任,自觉颍做到重事业、淡名利,以强缟烈的事业心、责任感,兢兢业业做好本职工作,完成份侉内各项任务。二要勤于干事鹰,要把领导交给的任务看成何是领导对自己的信任和能力醒素质的认可。要经常想一想
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