某市公推公选副科级考察人选工作总结.doc

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1、某市公推公选副科级考察人选工作总结在XX年县乡换届工作中，xx市积极探索深化干部人事制度改革的创新举措，以公推公选副科级领导干部考察人选方式加大竞争性选拔干部力度，搭建公平公正的竞争平台，营造良好的选人用人环境。现将工作开展情况总结如下：一、主要做法xx市公推公选方式选拔副科级领导干部考察人选，主要严把“四关”予以推进。（一）严把方案关，强实施保障。市委成立公推公选工作领导小组，组建调研组对全市17个乡镇（街道办）、62个市直部门进行了缳运转考察和调研，全面了解籴领导干部缺额情况。多次深钣入基层调研，积极征求市人姥大、政协、政府班子及市委靴委员的意见建议，科学拟定圬了《xx市采用公推公选方俭式

2、提名副科级领导干部考察俗对象实施方案》，对公推公屮选报考人员范围、资格条件戬、选拔程序和管理使用等都作了明确的规定和要求。通过xx通讯、xx市党建网璞、xx市电视台发布公选公擤告，广泛宣传公推公选的目鍪的意义、程序要求、资格条锊件，在社会上引起强烈反响в。（二）严把公推关，保洗“良”马入“赛”。根据乡Ρ镇街道领导班子实际情况，揭在全市采用公推公选方式提鬓名选拔副科级领导干部考察σ对象25名，其中选拔30篾周岁以下的副科级领导干部杆10名，确保干部队伍年轻4/4化。采取党委（党组）推荐缦、领导干部实名举荐及干部┬个人自荐的方式进行推荐报名，并扩大公推公选提名范围，将符合公务员调任条件を

3、的在编在岗人员和科技副职鲫纳入提名范围。通过“三推獾”提名，共有223名人员积极参与报名考试，其中组卿织推荐报名96人，个人自荐报名127人；30周岁褓以下年轻干部68人，30至40周岁155人。通过骣严格的资格审查，218名ｈ干部符合条件，取消了5名不符合条件人员的考试资格发。（三）严把公选关，重骨监督公正。坚持公开、公平、竞争、择优原则，做好笔攫试、面试工作，搭建竞争平卟台。218名人员在xx文礓化中学参加了综合知识测试裳选拔。笔试试题在省外题库钹中心随机抽选后密封保存，在考试现场开封，考试结束后即时送试卷评改中心改卷隅，并派专人领取笔试成绩，丨及时在xx网站进行公布，榘。通

4、过笔试后，54名成刮绩优秀的人员进入面试环节婕。面试在xx市委党校举行跸，54名面试人员全部汇聚刳在候考室，通过现场抽签的履方式临时确定自己的面试顺痈序；并随机抽选了6名xx煽市人大、政协委员作为面试и考试监督员，对面试现场进行全程监督。面试结束当场橇公布成绩，减少环节，杜绝冥考生和社会的猜疑。整个选喙拔工作的进展情况，由电视嘞台人员全程录音录相，阳光窜透明、规范操作、严格监督サ，切实增强了面试的公开性∷、监督力和公信度。（四问）严把考察关，听民意声音瘾4/4。为确保公推公选工作公平擘、公正、公开，选出群众认式可和相信的领导干部，营造沈“干干净净”的选人用人环妤境，切实把好民主推荐考察杌关口

5、。通过层层遴选出后，骆25名优秀人员进入考察环僳节。市委抽调30余名同志鼓组成四个考察组，按照民主佤推荐、民主测评、个别谈话、征求意见等步骤，到全市з各乡镇（街道办）、市直各部门，多层次、全方位对2跞5名考察对象的德、能、勤挑、绩、廉等方面进行了全面奶考察，对个别近期工作单位罢变动的干部，根据实情情况延伸考察范围，到原单位及┟现工作单位均进行考察了解褴。参加推荐、谈话的干部群塍众多达4000余人次。同判时开展了德的专项测评，客蒺观全面掌握了考察对象的综鞑合情况。25名考察对象均逅通过了考察，并根据实际情阶况，安排到相应岗位工作。桄二、取得的工作成效此辉次公开选拔工作思路清晰，稷方法得当，

6、选出了政治坚定、作风过硬、群众信任的优呃秀领导干部，取得较好成效渊：（一）贯彻了党管干部滞和竞争择优原则。公推公选始终坚持党管干部和公开公珲平竞争择优原则。这次选拔棱副科级领导干部，平均录取／比例为1:9，每个环节都宣是全程差额，竞争激烈，增怪强了干部的责任感、紧迫感和危机感，真正实现了优中拎选优。选拔全程落实干部群｜众的“四权”，让广大党员集群众积极参与，并把民主推ヨ荐的结果、测评的情况、反映的意见作为决定考察对象铉是否任用的重要依据。经层罹4/4层遴选和考察，一批德才兼唤备、群众和组织认可的干部羯走上领导岗位，从而激发了戎广大干部的竞争意识。（二）拓宽了选人视野。此次鲫公推公选副

7、科级领导干部多阱达25名，尤其注重为年轻帙有为的干部提供发展平台，锞让年轻人才早成长、早成熟，开创了我市先河。选拔中鼢让广大党员群众切实行使好蕹自己手中的选举权，选出自雄己心中的好干部，为广大干忭部提供了一次公平竞争和展倥示自我的机会，顺利选拔出鸶一批有本事、想干事、能干事、干成事的优秀领导干部憩，进一步调动和激发了广大栓干部的工作能动性和活力，陉在社会上引起了强烈的积极呃反应。（三）有效防止