新任领导干部廉政谈话_0.doc

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1、新任领导干部廉政谈话同志们:  首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是区委、区政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话是希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,N健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今频天的谈话我主要和同志一起杰交流以下五个方面的问题:帕  一、正确认识纪检玑监察机关,积极支持

2、党风廉祥政建设和反腐败工作  组织部门是“干部之家”这溃是大家熟悉和公认的,但要撮说纪检监察部门也是“干部凤之家”,可能大家都有疑问艘。说到纪检监察部门很多同★志都是敬而远之,一想到就瘅是“双规”、“两指”,一想到就是党纪政纪处分,我莰想这种认识有很强的片面性,这可能和大家对纪检监察机关职能职责不够了解有关秭,那么首先我就和大家一起交流一下纪检监察机关的职桕能职责。  11/11《党章》豫和《行政监察法》对纪检监掼察机关的职责权限都做出了康明确规定,归结起来主要有精三个方面,一是维护党章和党内法规、协助党委加强党搂风建设、检查党的路线方

3、针镰政策和决议执行情况的“三处项任务”;二是监督、教育坯、惩处、保护党员干部的“肝四项职能”;三是行使监督激权、检查权、调查权、建议悠权、处分权等“五项职权”答。由此可见,“双规”、党膺纪处分等工作只是纪检监察机关日常工作中的一小部分拧,其实纪检监察干部同大家樾一样,纪检监察机关就是所帮有党员干部的“干部之家”酸。我们开展廉政教育,就是铫要进一步增强大家的廉洁勤榆政意识,从心里筑牢廉政防范线,让自己远离腐败,通过教育让干部牢固自我保护的沽意识;我们实行“约谈”制癌度,是为干部提供一个倾诉岭渠道,及时了解干部所思所想,和大家一起找问题,想酥办

4、法,消除顾虑,解开思想甥“疙瘩”,是从思想上保护镫干部,增强干部干事创业的⒗积极性;我们完善“早发现盼、早提醒、早纠正”预警机制,是对领导干部存在可能短引发腐败的问题或违纪违规诮苗头性问题或具有轻微违纪哥违规及时预警,不予以追究∫纪律责任,从而有效的保护概干部;我们监督检查各级各瘛部门的工作,目的是要及时发现、督促、改正工作中存非在的问题,防止小问题演变瀛成大问题,一般性问题演变峙11/11成违纪违法问题,有效遏止戽腐败的滋生与蔓延,也是对埏大家的爱护;我们从严查办胸违法违纪案件,用强有力的手段惩处腐败分子,并不是る最终的目的,而是要通过惩

5、箭处让大家感觉到警钟长鸣,∩让个别有想法的人不敢想、煲更不敢干,让个别走错路的ゃ同志及时悬崖勒马,也是对氕干部的一种保护;我们长期畏坚持“回访”教育,就是对葳受到了违纪违法受处分的人员进行走访,让其更加深刻鸫的认识自己所犯的错误,并立且改正错误。帮助被处分人裣解决部分眼前的困难,重新豢树立其工作和生活的信心,蔺让被处分人知道,受到了党纪政纪处分,并不代表组织羟就把你抛弃了,组织还是依昆然的关心你帮助你,让他们贷感受到组织的温暖。纪委就氏是通过这些工作来保护干部洹、培养干部,是名符其实的止“干部之家”,希望大家能浣够正确认识,加强与纪检监磬察机

6、关的交流沟通,积极支叼持党风廉政建设和反腐败工瀵作。  二、要保持头筷脑清醒,做到“三个正确对ゃ待”  大家能够走上遛领导岗位或重要岗位,可以拔说是人生的重要节点,职位询变了,环境变了,考验多了契,在这个时候保持头脑清醒污、把握好自己很关键。那么仔,如何把握好自己?我觉得卣应该做到“三个正确对待”屿,保持“三颗心”。  池一要正确对待职位,有感11/11恩之心。在座的同志,有的仂是新提拔重用,有的是平调棋交流。不能因为得到提拔重欺用或转到一个好岗位就沾沾鼯自喜、踌躇满志,也不能因锥为没有得到提拔重用或转到秣一个条件相对艰苦的地方就非怨天尤人、自

7、暴自弃,这些舞都是政治不成熟的表现。美杀国《独立宣言》起草人杰斐凿逊说过这样一句话:“一个绶人一旦眼睛老是盯着种种职脍位,那么腐败便开始侵蚀他抟的行为。”所以,对待职位酽,我们要少一点浮躁,多一琶点清醒。无论是进还是转,n干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对鲚组织怀有感恩之心。  二要正确对待权力,有敬畏位之心。权力是一把“双刃剑ぷ”。秉公用权,可以造福人勐民;以权谋私,就会祸害人蓣民。一个领导干部如果在权傥力观上出现偏差,把权力当蛐作为个人或小团体谋取私利钭的工具,就必然在行使权力Ⅸ中出现滥用,滑向腐败的深蕨渊。今年以来区纪委共立

8、案查处件人,其中一些领导干部走上违法犯另罪的道路,根本原因就是手铍中有了权力就忘乎所以,以曷权谋私、为所欲为,最终落断得个身败名裂的

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