2016年贯彻落实中央八项规定精神情况汇报.doc

《2016年贯彻落实中央八项规定精神情况汇报.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2016年贯彻落实中央八项规定精神情况汇报按照市委办公室通知要求，市XX局结合工作实际，严格对照督查内容，对2016年贯彻落实中央八项规定精神进行了认真梳理，现将有关情况汇报如下：一、基本情况今年以来，市XX局将贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定作为切入点，持续推进作风建设，坚持密切联系群众，坚决整治铺张浪费，着力打造廉洁、高效、务实的服务型机关。结合正在开展的“两学一做”学习教育，认真领会规定精神，对照工作查摆问题，制定措┩施逐项整改。通过开展扎实耶有效的工作，机关作风持续＃改进、服务效能明显提升、γ发展环境不断改善、群众认可程度有效提高。2016┄年，局领导带头开展调研活

2、帔动----次，同比分别增糊长----%；召开二类会＆议1次，同比下降50%，穴三类会议6次，同比下降1政4%；发文47份，同比下苤降28%；印制简报6份，桉同比持平；公务接待费、公匈车运行费、因公出国费分别舒为-----，同比分别-蝮----。二、重点督查内μ容情况（一）领导干部带头よ情况1、强化和落实“两个孔责任”，建立健全作风建设制度体系，持续改进作风的娩情况。一是认真落实党风廉亥政建设责任制。局党委根据医单位实际调整充实了党风廉榉政建设责任制领导小组，明泾确了工作专班，落实了领导惑责任和工作要求，强化“一傣岗双责”和党委、支部的主11/11体责任，形成了一把手负总痔责，分管领导各

3、负其责，齐抓共管的领导机制和工作责晴任机制。二是建立健全作风妊建设体系。局党委书记与局其他班子成员签订《XX市XX局党风廉政目标管理责ど任书》，局其他班子成员与硼各科室主要负责人签订责任à书，科室负责人与科成员签订责任书，将党风廉政责任歹层层分解到每个科室、每个彷党员干部肩上，形成齐抓共哚管的良好工作格局。继续实绎施《XX市贯彻落实〈建立箩健全惩治和预防腐败体系2侦012—2017年工作计根划〉实施意见》，进一步使铝党员干部从政行为依法得到靳廉洁，按制度得到规范。2桉、领导干部带头执行中央八夺项规定精神，在开展调查研诒究、密切联系群众、规范工匦作和生活待遇等方面，发挥滩表率作用的情况

4、。主要领导ニ每月到企业、包村点调研时袂间不少于7天，切实了解工喇作进展情况，及时协调处理蔚工作中遇到的困难和问题，痍确保各项工作高效落实。到陬基层开展工作时严格控制车瘀辆和随行人员，人员较多时记集中乘车，不搞层层陪同。领导干部严格执行党风廉政驶建设责任制和廉洁从政若干准则，不违反公共财物管理ì和使用相关规定，自觉接受寮组织和群众的监督。3、领导干部带头清理违规扩建住蹦房、多占公有住房，清退违造规配车，清理整改办公室用灵房等情况。2013年以来甬开展的历次办公用房清理工作，对照2014年最新党饴政机关办公用房建设标准，互我局领导干部办公室用房均ˇ低于标准面积。2016年5月，局领导已

5、按照《XX撼市党政机关公务用车制度改需11/11革实施方案》要求参加车改曷，不存在违规配车现象。经清查，领导干部中也不存在侮违规扩建住房和多占公房情苣况。（二）厉行节约反对浪屣费情况我局认真执行国家及涉省、市有关财经纪律要求和寤厉行节约、反对铺张浪费的富各项规定，严格控制因公出骢国（境）经费、公务用车购肷置及运行费、公务接待费等析三公经费支出，以制度规范洳决策程序，整合循环利用资提源，提高使用效益，加强检绣查监督，坚决杜绝违反财经靛纪律和铺张浪费现象发生。紫1、加强预算管理和支出管サ理。重新修订下发了《财务键管理制度》，预算安排做到芤科学合理、精打细算，保证粲重点，兼顾一般。严格执行机关

6、财务审批和报销制度，不经审批或手续不全的，经费不予报销。严禁无预算支瓯出、超预算支出。2、加强视物资和服务采购管理。认真骀落实“三重一大“决策制度，在编制XX规划、大型招呔商引资活动等重大支出事项曳实施过程中，坚持党委会集颁体研究决策，规范采购程序г，大宗物资和服务采购严格镄实行政府招标采购。办公设埝备购置严格把关，规范申报匏程序，避免重复投入，提高隽使用效益。3、全面实行公畸务卡制度。下发了《公务卡妗报销结算管理办法》，局机绰关国内发生的公务差旅费、镖公务接待费、公务用车购置阉及运行费、会议费、培训费等经费支出，除按规定实行⒙财政直接支付或者银行转账薷外，全面使用公务卡结算。竟4、

7、严格执行出国(境)经鸺费先行审核和预算、支出、漕使用、核算等制度。从严控呔制因公出国（境）数量和规歌11/11模，针对XX局出国（境）ㄞ招商参展任务较多的实际，老根据工作需要和控制并降低坟总量的要求，坚持因事定人殓、人事相符的原则，统筹安抓排、科学制定年度因公临时幺出国(境)计划，年度出国（境）团组数和人员数均严捂格按照市政府批准的计划执阏行。严格按照经费预算和财佗政部制定的临时出国人员费榔用开支标准及管理