在2016年供水公司年初工作会议上的讲话.doc

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1、在2016年供水公司年初工作会议上的讲话在年初工作会议上的讲话今天这次会议，主要是让大家尽快从浓厚的节日气氛中解脱出来，打起精神，调整心态，动员全体干部员工紧紧围绕“竭尽全力保供水，用心服务惠民生”的思路，明确目标，分清责任，端正态度，为迎接2016年新的考验，圆满完成各项任务目标鼓劲助力。下面，我讲三点意见。一、全力保障安全供水，总结经验教训，树立完成工作的信心安全供水工作，关系民生改善、群众福祉和社会稳定。2016年，面对持续干旱，我们经历了瓯紧张忙碌的一年。年前极寒天气造成的停水、漏水，让苻我们至今心有余悸。面对极Ξ端天气，

2、公司全体干部员工姿齐心协力，及时投入到“战抚严寒、保供水”的工作中。脬在强降温天气到来之前，密仡切关注天气变化，提前做好煞各项应急准备工作，并通过躁微信公众号和5.6万条短哌信，提前给用水户发放温馨螟提示。1月23日下午开始埴，全市出现了大范围降温，最低温度达到零下16.8貌度，为1971年以来最低勖。很多用户出现了水表、管。道被冻住、冻破的现象，正常用水出现不便。对此，领恧导班子成员分工协作，分别Ζ到分管部门现场办公，保障唁每一项调度指令快速落实，桢每一处异常情况得到高效处置。管网运行部、客户服务抓部、市政公司等组成12支楱维

3、修分队，24小时不间断娆7/7抢修。公司机关召开紧急会移议，动员全体男同志分组分片，连夜对全市145个小喀区、以及散户、总表户近6遇万块水表采取地毯式排查。ε各部门克服天气寒冷、任务遭繁重的困难，互帮互助、循酩序推进，特别是许多女同志ｆ也发扬巾帼不让须眉的精神啸，审计督查部、水质管理部寒、数据分析室、财务部、水菥表检定站等男员工少的部门，女同志主动上阵，一直到矸1月28日凌晨2点以后，爸连夜查出了483块漏水异枪常水表，为维修人员迅速找耖准位置、提高抢修效率奠定掾了基础。在这次保供水的“退战斗”中，所有抢修人员忍觌受着用户的抱怨和

4、严寒天气┸，夜以继日奔波在各个小区人。当水花四溅，无法迅速找嘬到阀门时，我们看到维修员救，毫不犹豫地把手伸到水里尸，摸索着关闭加密阀，虽然骒只有短短的几分钟，但喷溅徨的自来水浸湿了他们的棉衣剑。当维修员蹲在表井旁，已丢经流出的自来水又在寒风中残，把他们的水鞋粘在地面上瞻。当面对齐鲁纺织城有的表头井小、无法下到表井里时，维修员却趴在表井上，双脚垫被同事摁住，整个上身探到咂井内。长时间的倒空，双腿渣抽筋，双手发麻，但就是在镇如此狭小的空间里，维修人逛员用锯条、用刀片将破裂的铫管道割断、切齐整，为防止凼天冷管道粘结不好，他们又睛点燃报纸将

5、管壁烤干。在这稳里，要特别提出，管网运行列部经理既是指挥员又是战斗象员，连续7天到了凌晨以后动，有一天在齐鲁纺织城维修到凌晨四点半；维修组参与饷管网抢修，轻伤不下火线，ｔ即使双手缠满胶布，也没有滓7/7提出特殊要求。另外，市政诟公司的施工人员连夜在立新街建设安装加压泵提水，在羚最短的时间内恢复了夷安大山道两侧的正常供水；一刻不惝停的热线电话让热线员体力鹃透支，一坐就是几个小时，申连续接听，重复解释，即使鲑体力透支出现晕倒的情况，姓也是匆匆挂完点滴，又迅速加入到接听热线工作中。截嗣止2月6日，累计接听处理逶用户来电4500多个，维

6、修冻破水表1000多块，维修冻住、冻裂管道20多处。前段时间，经过公司蔹上下的共同努力，我们将严舭寒对供水的影响降到了最小氽，这是值得欢欣鼓舞的事情，这也充分说明我们的干部员工是能打硬仗的，是经得肚起考验的，是能够为高密的供水工作承担起责任的。从裁目前形势看，类似的突发事吧件有可能还会发生，大家一舸定要及时总结这次“抗严寒轻保供水”工作中的经验教训氩，随时做好处置突发状况的堵准备，确保供水生产和服务λ各项工作圆满完成。二、ｐ认真落实分解立项，承担各自责任，保证工作按时推进七届八次职代会已经明确了盎今年的工作目标任务，如何

7、茴把既定的目标做出成绩，干午出特色，是我们当前需要认俐真解决的问题。目标不是说蜍在嘴上，写在纸上，而是要泗落实到行动上的。公司已经魇下发了《关于对2016年重点工作进行分解立项的通莴知》，把今年的任务目标整垫合为37项重点工作，分解到相关责任单位。各单位要根据各自职责对目标进行分7/7淇解、细化，认真梳理，制定萜任务目标完成承诺书和时间贮表，结合本部门人员的特点栊和结构，合理分配，确保人肝人有任务，个个有指标，并绗在规定时限内完成。没有任艰务的部门也要明确责任，做丁好协助配合，确保各项目标屙任务按计划推进。审计督查部要根据工作

8、推进情况，不俺定期开展督查，要将督查结冢果纳入部门年度考核范围，确保公司各项工作圆满完成谱。每个部门都是一个整体，主要负责人统揽部门全局噢，并不是把所有的工作都揽タ在自己身上，要在工作中学垭会统筹安排，让每一个员工筝