县纪委监察局关于党风政风特邀监督员管理办法.doc

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1、县纪委监察局关于党风政风特邀监督员管理办法为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强对党员干部和公职人员的监督工作，特制定本办法。第一条县党风政风特邀监督员由有关行业单位和社区推荐，各党委初审，县纪委监察局审定后颁发《聘书》。第二条县党风政风特邀监督员聘请期为二年。期满经考核后可以续聘。由于工作原因难以履行监督职责的，可向县纪委监察局提出书面辞聘。因自身原因不能或不宜再继续履行职责时，由县纪委监察局同意后，可提前对其解聘。第三条县纪委监察局主管全县党风政风特邀监督员的管理坼工作，县纪委党风政风监督曩室负责县党

2、风政风特邀监督豹员组织协调和日常监督活动撬。第四条县纪委监察局聘请遣的县党风政风特邀监督员可授权参与监督全县党政机关裰、事业单位和其他具有公共管理服务职能单位的党风政早风行风监督工作,其他单位债行业原则上不再聘请行风监旦督员。第五条县党风政风特∫邀监督员应具备以下条件:襟(一)政治素质好，廉洁自嚆律意识强;(二)热爱本职工作，有较强的正义感和工ⅸ作责任心;(三)具有一定ロ的政策、法规知识和良好的综口头、文字表达能力，工作堑经验丰富，善于发现和提出问题;(四)坚持原则，公涂道正派，密切联系群众，具帚有一定的社会

3、影响力，参政徵议政能力强，敢于反映情况觎和提出批评意见;(五)身⑾体健康，有参加监督活动的兽3/3时间和精力，年龄一般在60周岁以内。第六条县党风禾政风特邀监督员的主要职责塔:(一)及时了解我县党风茆廉政建设、政风行风建设中僳的新情况新问题，提出意见丿建议。(二)广泛听取、收锚集群众社会各界和广大群众对全县党政机关和事业单位旁作风方面的意见。(三)参钧与对党员领导干部贯彻落实省“八项规定”和纠正“四风”活动的监督。(四)参与更对各单位的勤政廉政、执法昧办案、行政审批以及机关作钚风建设等方面的明察暗访。(五)参

4、与执纪执法工作的刀监督检查，围绕群众关心的透热点问题，参加有关法律、＆法规和政策贯彻执行情况的セ监督检查。(六)调查研究全县党风政风状况，向县纪遘委监察局提出意见、建议。捐(七)参与党风政风评议活擢动。第七条县党风政风特邀激监督员的主要权利:(一)参与全县各项作风建设监督犹检查，对全县党风廉政建设铧和反腐败工作中存在的问题∴提出建议和意见，具有一定鲐的监督权、建议权和部分经授权的检查权。(二)在按烤规定程序征得同意的情况下，可根据需要查阅有关文件缪和资料。(三)根据需要可列席县纪委监察局组织召开醌的有关会议

5、，了解党风政风察建设工作的总体安排和部署滋，听取县纪委监察局关于作柽风建设工作情况通报。(四稗)要求县纪委监察局及时反锯馈其所提交的建议、批评和帆意见的处理情况。第八条县哼党风政风特邀监督员应履行羽的主要义务:(一)维护国楮家和人民利益，敢于同违法路违纪行为作斗争。(二)实侧事求是，依法依纪履行职责虢。(三)遵纪守法，廉洁奉3/3匪公。(四)积极参加县纪委蜱监察局组织的各项作风建设鹏监督检查活动。第九条县党螭风政风特邀监督员的工作制帱度:(一)县纪委监察局一硇般每半年召开一次党风政风裹特邀监督员座谈会。(二)袷根据在

6、职党员进社区管理工俩作需要，将县党风政风特邀僧监督员划分到社区网格，协助网格党支部开展党风廉政慧建设。(三)县纪委监察局渌适时安排党风政风特邀监督郏员参与全县作风建设常态化季检查活动。(四)党风政风揄特邀监督员需参加作风建设嫜检查活动，由县纪委监察局猛与所在单位联系，统一组织殡安排。(五)党风政风特邀ы监督员若无特殊情况，连续亨2次以上不参加县纪委监察晗局组织召集的会议、学习、诣监督检查活动，由县纪委监錾察局予以解聘，收回聘书，徘并书面通知所在单位。(六芎)严格遵守纪检监察机关的胲有关规定，保守秘密，严禁≥跑风漏气

7、，对参加作风检查铀中获取的有关资料，未经县∩纪委监察局同意，不得擅自萜向社会发布。(七)对违反藁纪检监察工作纪律进行解聘的人员，县纪委监察局视其情节轻重，建议单位进行组╂织处理，并给予其纪律处分畏。第十条县纪委监察局对工孬作积极，成绩显著的党风政覃风特邀监督员给予表彰，作蹭为单位年度考核的依据，并品给予相应的奖励。第十一条驰本办法自发文之日起施行。3/3