县委组织部关于发挥老干部作用的调研报告.doc

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1、县委组织部关于发挥老干部作用的调研报告近几年来，随着退休干部人数的不断增加，形成了一支庞大的老干部队伍。在老干部群体中人才荟萃，有的曾经担任过各级领导职务，有的是某个领域的专家学者，有的是具有丰富经验的管理人才。在长期的革命和建设中，老干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，对维护社会稳定，促进经济和社会各项事业的发展有着不可替代的影响和作用。新时期，如何实现老干部人才资源的二次开发，使他们的作用得到被充分发挥和展示，是老干部女工作者研究和探讨的重要课铧题。一、近年来xx县发寒挥老干部作用的探索和实践xx现有离退休干部137弁8人，其中离休干部12人罾，县

2、处级退休干部30人，庆其他退休干部1336人。据调查统计，大多数老干部帔退休之后仍在社会上积极发们挥作用，主要活跃在青少年掇教育、服务留守儿童、城乡蒲新风新貌建设、化解社会矛硗盾、宣传党和政府方针政策枘、为党委政府决策提供参谋等领域。为充分利用老干部烛自身优势，发挥老干部余热烟，近年来，xx县在以下几丌个方面积极进行了探讨和实眸践，得到了很好的社会效应淅。创新开展“党员志愿服あ务老干部”活动，激发老干泪部发挥作用积极性。为进一祓步提高老干部亲情化服务质Ｃ6/6量，激发老干部发挥作用积㈣极性，我县根据党员的特长脞和爱好，坚持自愿参与的原石则，组织开展了“党员志愿粘服务老干部

3、”活动，共发展蕞党员志愿者320名，分别组建了医疗健康、送教上门腕、家政服务、亲情陪伴、爱陨心帮扶等志愿服务队。党员迸志愿者与老干部“一对一”谣结成对子，重点在医疗保ヒ健、精神慰藉、生活起居等浩方面关心和照顾离退休老干缝部，使老干部在共享改革发男展成果的同时，以感恩的心旦积极参与全县经济社会建设羲。据不完全统计，活动开展蒙以来，为离退休老干部提供愫服务846人次，发放各种褫资料4600多份。开展“晚霞映党旗•余热献xx尉”活动，积极探索老干部发扶挥余热新机制。一是充分发弃挥老科协作用,积极为地方经济服务。重视老科协组织奶建设，凝聚离退休专业技术怕老干部，组织为果农开展果

4、橐树栽培、病虫害防治等方面的培训，不断提高果农的技术水平；先后组织老干部到宜州、柳州等地考察学习，积极引进外地各种农村实用害技术和项目到我县进行实验，不断带动我县农村特色产磉业快速发展；适时邀请自治纤区一些老专家、老学者对全桁县部分中小学校骨干教师进蟹行国学教育、教育教学管理雕等方面的教育和培训，并辅导学生写作。二是发挥老体协在文体上带头树新风作用ぷ。组团代表xx参加全国在倡贵州举办的地掷球比赛，积椰极参加xx老年人运动会选蜷拔赛和桂黔两省门球赛，加强与贵州的都匀、百色的乐娥业及本市的宜州、南丹、环鳅江等县在老年人体育活动上6/6的比赛交流。同时，成立喜馈洋

5、洋艺术团等9个老年人艺术团，先后出访东兰、都安生、罗城、南丹等地开展文化懒联谊交流活动，并每周开展虽一次大型露天广场舞会，每饼年开展一次大型广场舞比赛缂，并邀请环江、南丹、金城饺江、都安等老年艺术团到我讵县开展联谊活动。通过这些已活动，既丰富老年人的日常ο生活，又加强与周边县市的颟文化交流。三是开展“xx铡发展我献策”金点子征集活嗄动。通过召开座谈会、发放赧征求意见表、设立意见箱等茛形式，给老干部发放征求意耵见表270多份，共收到各种意见建议148条。四是灌开展主题调研活动。积极组哳织老干部带课题到南宁、钦坪州以及县内等地进行调研，┰进一步激发老干部建设xx热情。建立健

6、全关心下一代组织机构，积极引导老干询部开展关爱教育活动。近年亳来，xx县依托全区开展的萆创建“五好”关工委活动为糜载体，在各乡镇，县直各学枣校以及村建立了以老干部为桫主导力量的各级关工委组织堂，组织“五老”人员与特困殚学生、失足青少年、留守儿婪童等进行结对帮扶帮教活动私。在县城和乡镇成立了义务拭网吧监督员队伍，对沉迷网吧的青少年进行教育帮助和颔心理救助，主动协作执法部烈门开展整治“黑网吧”行动兄等活动。一些老干部还积极碇配合学校和家长劝导厌学、已辍学、逃学等工作。据统计羞，两年来，各级“五老”人苗员深入学校、社区、村屯开镥展帮扶、帮教活动22次，糜劝返逃学青少年学生26人

7、窭次，深入学校开展法制宣传瘭6/6、感恩教育活动8次，协助ⅸ文化执法部门深入网吧、书譬店等进行检查16次。积楣极组织老干部参加各种重要╆会议和重大活动，主动征求扑老干部的意见和建议。为进Х一步发挥老干部余热，每逢凿重要会议和重大活动，都邀请老干部参加或召开座谈会弭，主动征求老干部的意见和切建议。一是定期召开老干部磋情况通报会，让老干部及时蹁了解全县经济社会发展情况怡；二是邀请老干部代表参加琊全县“党代会”、“人代会趑”等重要会议，让老干部了よ解全县的发展方向和奋斗目菽标。二、老干部发挥作用存在的问题