卫生局惩防腐败体系建设经验总结.doc

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1、卫生局惩防腐败体系建设经验总结惩防并举预防为主积极构建具有卫生特色惩防腐败体系建设近年来，卫生局积极推进惩防体系建设工作，以贯彻落实《区纪委建立健全惩治和预防腐败体系任务分解方案》为抓手，结合医疗卫生系统直接面对群众、业务点多面广、专业技术性强的特点，以及医务人员学历层次高、培养周期长、工作经历单一的人群特征，狠抓各项任务落实，以“惩防有力”维护党纪政纪和行业纪律的严肃性，以“有效预防”严格要求、严格教育、严格管理卢、严格监督从业人员，努力营造风清气正的良好氛围，廿为医药卫生改革发展提供了喜强有力的政治保障和纪律保煤障。一、加强领

2、导，筑牢旋廉政风险防控管理“三个体系”建设健全领导体系，眭明确责任分工。根据《XX俺区建立健全惩治和预防腐败体系任务分解方案》、《关俘于进一步加强廉政风险防控舱管理的实施意见》要求，完麇善工作机制，明确局党委、怪各支部是落实《实施意见》的责任主体，主要领导负总洮责、其他成员各负其责，各渎业务科室坚持“两手抓，两妤手硬”，纪检监察加强组织吵协调和监督检查，协助局领糠导班子抓好《实施意见》的ú落实，使惩防腐败体系建设凇各项工作事事有人抓、件件当有落实。6/6结合业务监管，个防控廉政风险。结合业务工作特点，围绕思想道德、岗位职责

3、、业务流程、制度机蓼制、外部环境五类风险，以伯制度建设为抓手，按照“工作有程序、程序有控制、控ガ制有标准”和“事有专管之蹁人，人有专司之职”的要求瘥，在三个层面开展查找风险点，即：查找岗位风险，建脑立个人自控机制；查找部门驽风险，建立组织防范机制；激查找单位风险，建立管理长耳效机制。针对卫生工作在权馀力结构和运行机制中存在的津风险，我们按照“流程监管、节点控制、动态防控、制天度规范”的要求，明确各部彳门职责、行使对象范围、行述使依据、主责部门和协调部估门，进一步优化权力运行流蕖程。把握防控内涵，形成整体合力。廉政风险防控的粼

4、实质是“制权”，目标是实现“源头预防”。为此，在做具体实施过程中，抓住关键环节，扎实做好前期预防重窨点工作。一是紧扣“规范”塘环节，理清职权流程。确定亡本部门职责范围内的涉权事翁项，编制职权目录，将权力姬运行的办理职责分解到相应仕部门和岗位；二是紧扣“排赏查”环节，侧重涉权风险。粤有针对性的查找权力运行中髓潜在的廉政风险，排查涉权胧事项、业务流程、制度机制硅、内外部权力运行环境等方濞面可能发生的风险环节；三热是紧扣“审核”环节，明确揸责任权限。由监察科、人事科、办公室等科室组成联审猩小组，对各部门梳理的涉权甜事项进行对口审核；

5、四是紧铩扣“防控”环节，完善防范6/6矧措施。按照行政科室对照规冻章制度，业务科室对照相关昂法律法规，有针对性地提出株防控风险的具体措施和规范鼻权力运行办法。庠科学配置权力，规范运行腠机制。廉政风险防控在清权蔽、确权、分权、制权的工作饱中，抓好权力结构科学化配峙置体系建设，对权力运行机俐制进行规范，强化分权制约落和程序制约机制建设。一姆是健全分权制约机制，使领汹导权“合理分配”。按照主剪要领导不直接分管人财物的｀要求，对班子成员分工进行乐调整。二是建立标准制约机薷制，使决策权“集体把关”。对符合“三重一大”规定菏的事项，由局党委会

6、集体研笾究决定，纪委监察科全程参绦加监督，形成集体决策。三明是完善程序制约机制，使执行权“相互制约”。在做好燧“确权”和“分权”实施的基础上，不断健全权力运行怀程序。四是落实长效制约机秒制，使监督权“规范有序”笫。完善“三重一大”相关配套制度建设，建立健全长效锔制约机制。二、搭建载樱体，积极营造卫生系统政风ヰ行风的良好氛围围绕树立行业新风正气，深入开展廉ㄉ洁从业教育。积极开展以“禄践行XX精神，保廉洁促卫生事业发展”为主题的党风忌廉政教育活动；开展争创优燕秀基层站所及优秀服务窗口啻活动，认真处理“政风行轼风热线”、来信来访

7、等群众褫反映的违纪及行风问题；为雒有效开展医药购销领域商业贿赂的专项治理工作，建立哪《XX卫生系统预防职务犯爱6/6罪联席会制度》，形成查办修案件的整体合力，严厉打击喑行贿受贿行为；组建“中国貂梦·我的梦”健康卫士百姓卣宣讲团，围绕学习宣传贯彻衢党的十八大精神，向全区卫恪生系统宣讲基层医务工作者遄先进事迹，树立和宣传一批三先进典型，用身边典型鼓舞人、教育人，增加“正能量珊”。围绕抵制和预防收受睐“红包”、“回扣”，深入佐开展“一和三同”活动。贯镌彻落实卫生部及市区关于加强行业作风建设和商业贿赂开专项治理的决策部署，积极鄹开展“

8、一和三同”活动，贯改彻落实“六个一”工作要求购，完善纠风工作责任制，建厅立医疗管理、药事监管、医浩疗执法等部门联合的纠风工趴作小组，形成整体合力，推谷动“一和三同”活动的有序鸦开展；加强医德医风建设，浴抓好工作经验交流，树立正й面典型