公安局党建工作经验交流材料.doc

公安局党建工作经验交流材料.doc

ID:6502406

大小:31.50 KB

页数:5页

时间:2018-01-15

公安局党建工作经验交流材料.doc_第1页
公安局党建工作经验交流材料.doc_第2页
公安局党建工作经验交流材料.doc_第3页
公安局党建工作经验交流材料.doc_第4页
公安局党建工作经验交流材料.doc_第5页
资源描述:

《公安局党建工作经验交流材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、公安局党建工作经验交流材料铸品牌塑形象抓党建争先锋聚焦全面落实党建责任着力实现党建工作品牌化今年以来,市公安局党委深入贯彻全面从严治党战略,主动适应党建工作的新形势、新要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,真抓实干,牢记使命,勇于担当,大胆创新,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对内从严抓党建,对外从实抓服务,着力打造“学习型、服务型、创新型”警队,着力在服务市局党委工作水平下功夫,打造了具有我市特色的公安党建品牌。一、抓班即子,党风廉政建设主体责任☆落地生根市局党委紧紧围绕《XX市党风廉政建设主惠体责任和监督责任清单》所汀规定的各项任务

2、,以建设“逡全责对等的责任分解体系、徒科学规范的责任落实机制、秸完整闭合的责任追究链条”┋为目标,采取定期调度、督导、推进的方式,推动党风子廉政建设主体责任落地落实籁。建立完善了“一把手负总蹰责,分管领导各负其责,班卮子成员齐抓共管”的领导机怊制,推动实现“四个到位”酱:定期研究部署到位。组织咪召开了党风廉政建设工作调具度会,听取了各牵头单位和í责任单位相关工作情况的汇奠报;组织召开了党风廉政建猪设电视电话会议,回顾总结了上年度全市公安机关党风敌廉政建设和反腐败工作情况峥,查找了存在的问题,研究施部署了2016年党风廉政馐5/5建设工作计划,任务目标和橥落实措

3、施。落实党建责任到位。今年以来,市局党委书邡记先后与班子成员、各部门负责人分别签订了党风廉政饔建设目标责任书,层层定责任、抓落实,签字背书,做衾到了把党风廉政建设和反腐哔败工作与公安业务工作同部震署、同考核,确保了党风廉绊政重点工作的全面落实。共喱签订责任书71份,党风廉甬政重点工作完成率100%;制度措施推进到位。今年帔以来陆续修订完善健全了《鹂市公安局党风廉政建设主体跑责任和监督责任清单》、《功“五级”谈心谈话制度》、の《2016年全市公安机关榆党风廉政建设和反腐败工作要点》等相关规定,进一步银严格了领导班子、班子成员鸷和各部门的责任内容和责任莺分工

4、,形成了主要领导亲自陪抓,分管领导具体抓,各部涕门积极配合的工作格局。加菁强学习研讨到位。市局党委多措并举,不断加强党风廉R政建设学习教育工作力度,诳持续抓牢党委理论中心组学透习制度。先后5次召开党委萎理论中心组学习会,系统学恼习党的十八大、十八届三中缨、四中、五中全会,习近平骈总书记系列重要讲话精神,阜用科学理论指导公安工作。苫上半年,共编发《党委中心禊组理论资料汇编册》8份,制发提示卡21份,组织召徼开理论中心组学习5次。同瘥时,组织市局党委成员开展Н专题交流研讨2次,在市委Φ政法委等上级部门检查中,党委成员《工作日志》被评溢为“A”档、中心组学习被评

5、为“优”,充分展示了市局党委学习型班子建设成果疮。5/5二、抓调研,领导干部联系群众工作开花结果今辏年以来,市局党委高度重视仗领导干部调研工作,专门制舜发了《全市公安机关党员干部联系群众八项制度》,明衡确了任务要求、时间节点、盖台账建立等相关工作;同时网,针对此项工作多次为“一难对一”办事员开展专题培训桊,并不定期调度相关工作开琏展情况。同时,围绕“公安犴工作转型升级,更好助推发展、服务民生”主题,扎实开展“专题调研月”活动,⑺除市委规定的调研题目外,岱增加了两个新题目,丰富了活动内容。市局党委班子成升员每人一个课题、业务警种Ш每部门一个专题,累计开展

6、娑调研76次128天,共形志成调研报告40篇,深化调凿研成果立项转化,推动实施怠北戴河指挥中心“1号台”噢智能指挥调度平台升级改建枣、社会面治安管控、公安改七革等55项工作94项具体谘工作,调研成效显著。三涅、抓作风,机关作风整顿工娘作纵深推进自机关作风整砦顿开展以来,市局党委认真蝮贯彻党中央、省、市委统一峤部署,精心组织,周密部署,整体推进,使此项工作载储体丰富、措施多样、亮点纷捶呈、成效显著,切实起到了网“校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦”的作郏用。一是以“线”为主,明嗥确组织领导。把开展机关作麋风整顿作为今年队伍建设的硕重中之重,成立了活动领导淫

7、小组和“一办三组”办事机构,与“解放思想”大讨论夯办公室合署办公,具体主抓窄机关作风整顿。直属城市区鹤5/5分局、市局各部门也相继成猝立了以“一把手”为组长的领导和办事机构,为机关作鬈风整顿工作的扎实开展提供载了强大的组织保障。二是以“责”为先,把握问题导向蟀。市局机关作风整顿领导小蹂组办公室召开专题会议研究埝,坚持问题导向,对前期“み细小微”问题专项整饬进行拯总结回顾,将促进思想解放掖、调整精神状态、提升工作镎效能、注重实际效果作为工作目标,把解决懒政、怠政彬、庸政等突出问题作为整顿烘重点,向“为官不为”和“铳为警不为”亮剑,着力解决妍“四为”问题,引导

8、广大民姚警

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。