做好残联工作心得体会.doc

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1、做好残联工作心得体会我到残联工作近半年了，慢慢地对残联工作已经有了一定的认识和感受。残联作为群团组织，我认为必须充分发挥“代表、服务、管理”三大职能，着力提高为残疾人服务能力和水平，做到“三心”、“三真”、“三抓”。“三心”是指：要有“爱心”。残疾人是一个需要扶助的特殊群体，他们在生产生活中比健全人需要付出更多的努力。而他们的生活水平、生存状况明显低于普通人。如果要更好地为他们提供服务，就要求残疾人工作者要有枨爱心。我们要把残疾人的事∩当作自己的事做，视他们为媪亲人。要想残疾人之所想，聃急残疾人之所急。如果敷衍帻了事、搪塞、推诿，是做不眺好工作的。要有“耐心”纟。残疾

2、人因为有心理和生理掖的缺陷，导致他们的思维方チ式、分析处理问题的行为方接式与健全人不同，他们来找我们反映问题的时候，有的汨不会说话、或者容易发脾气报，这种时候，就需要我们耐瘛心去听，耐心去记，能解决祈的问题尽量帮助他们解决，分不能解决的问题也要做好解炕释说服工作或者积极向有关氇领导反映他们的困难和问题…。要有“真心”。要用一崩颗真诚善良的心来对待残疾∩人，对残疾人反映的困难和终问题，不能敷衍塞责，不能桄推三阻四，要从内心去关爱残疾人，并积极引导社会力篮量去帮助残疾人，让残疾人背得到尊重，享受到公平的社会待遇。4/4“三真”是指：衲党政领导要“真重视”。实呓践证明

3、，一个地方的残疾人焚事业能否得到健康发展，关浸键在于党委、政府的高度重纨视，在于领导的认识程度。拖党委政府领导不重视，残疾臁人的优惠政策就难以落到实喵处，我们的工作就很难开展榄。只有党政领导要在思想认施识上有“位子”，工作安排上有“盘子”，检查落实上泔有“尺子”，我们残疾人工淦作才能有为有位。如：在残貘疾人的招录问题上，地方党政领导必须高度重视，积极授推进，在每年的公务员或事觋业单位招考时，拿出一定的歉岗位招录一定比例的残疾人毹，这样才能真正解决残疾人顺的就业问题。部门之间要餮真配合。残工委各成员单位フ要各司其职，密切配合，推动残疾人事业持续发展。残鸬疾人工作委

4、员会要坚持定期招召开委员会成员会议，听取成员单位的工作情况汇报，态及时收集、了解残疾人的基沟本需求，研究解决本地残疾薜人工作中的重大问题。部门针之间信息要共享，工作上要互相支持。如在残疾人“两庹项补贴”政策的落实上，需要残联、民政、财政等部门的支持与配合，否则，惠民政策也是一纸空文。此外，耠人事、教育、卫生、民政、☆劳动和社会保障、工商、税嗍务、扶贫、司法、残联等部覃门要认真做好残疾人康复、淡教育、就业、扶贫、社会保障、维权等工作，形成齐抓晗共管的强大合力。残联干簸部要真干净。残联作为一个桦4/4重要的民生部门，我们手中也掌握了一定的资金。因此翁，需要我

5、们的残联干部时刻嘞绷紧纪律这根弦，始终把纪舐律挺在前面，严格遵守组织纪律和政治规矩，严格执行睫准则和条例、中央“八项规扯定”和县委县政府关于改进作风的一系列要求，学习、惬养成并习惯于在组织和群众葆的监督下工作和生活，从严问管理和使用资金，坚守“资╂金项目不出事，残联干部不歉出事”的工作底线。“三夤抓”是指：一抓纪律，转变统干部作风。以干部作风突出绣问题整治行动为抓手，针对缲侵害群众利益线索问题，做顺到从领导做起、从自身查起髓，坚持问题导向，对症下药鲧，纠正“四风”，做到负责涯任、抓紧办、说真话、办实事、求实效。针对单位中存刹在的各种问题，通过举办演透讲比赛、图片

6、展、组织先进巢事迹学习等各种有益的形式锈，人人对照、检查自身存在聚的不足，使大家进一步明确尢提高的方向，进一步增强全堍体干部职工的责任心、事业ㄟ心和满足感。二抓服务，伞树立公仆形象。努力打造“似残疾人之家”这个窗口，一旗方面积极做好信访接待工作嗫，实行首问负责制，确保信派访事件件件有着落，事事有吝回音；另一方面，重心下移辟，组织力量为贫困残疾人和毕重度残疾人上门办证，结合Η残疾人康复需求做好其精准箫康复服务工作。三抓宣传谁，扩大社会影响。通过“爱绦耳日”、“助残日”“爱眼郭日”等重要节点，举办各种奈形式的助残活动，激起社会篼各界对残疾人群体的关心关爱；举办运动会、文

7、艺汇演钩4/4等娱乐活动，展现残疾人自琛强不息、奋力拼搏的精神风貌，扩大社会的影响力。通龌过活动的开展和各种媒体的碧宣传，确保残疾人工作广播有声、电视有影、报纸有字α、网络有言。当然，残疾じ人工作千头万绪，光靠残联ポ本身的力量是有限的，做好奥残疾人工作，我们不能唱“落独角戏”，而是要善于借势╊借机借力，搞好“大合唱”淄。作为残联干部，要提振精抽神，积极作为，以“不做事元，不好意思；做点事，不够坎意思；多做事，才有意思”路的价值追求，进一步增强残β联工作的政治性、先进性、馕群众性，坚决克服机关化、譬行政化、贵族化、娱乐化的呋倾向，撸其袖子加油干，把