以求真务实创新的精神统领工会工作.doc

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1、以求真务实创新的精神统领工会工作工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中，非常重要的一点，就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。现就从事的工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识：一、维护职工权益要用求真务实的态度《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。要充分体现维权的本质要求，必须创新工作：一是要进一步创新服务理念，　始终把保持与职工群众的密藜切联系作为工会工作的生命锢线。密切联系职工群众是工彗会工作的最大优势，这是我搜们党的最大政治优势，是扩⑥大党的阶级基础的链条和环摘节，脱离职

2、工群众是工会的ㄖ最大危险。二是创新规范斩服务工作程序，我厂新编的《XX发电厂工会工作服务犷手册》是管理创新及维护职剿工利益的一项新举措，这本手册让职工清楚工会工作范咯围、办理程序、联系方式，炱做到了事事有着落及管理精叵细化；三是表达和维护广钋大职工群众的利益，把党政甾关注的重点、社会反映的难沅点和职工群众关心的热点，踞有机地形成工会工作的结合鑫点，更加卓有成效地开展工┾作。四是工会组织要把职姣工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做纟实、做细、做好。不论职工贸5/5群众的事多么细小繁杂，要芘在具体的职工群众保障机制趱上体现维权、要在职工群众湎帮扶上体现维权、要

3、在职工群众发展上体现维权。五是孙要以职工群众的认可度和满围意度来评判工会工作创新水殃平，工会在服务于职工群众З的同时，要定时定期的组织蛀职工群众学习相关法律、法阈规，一方面让职工群众懂得酞用法律来维护自己的权益；颡另一方面维护职工群众的学苣习权、受教育权，这是最好┯的维护。工会要形成维护、呦协调、服务三位一体的大维本护格局。二瘅、民主管理工作要有求真务滩实的手法职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上鎏发挥了较高的作用，在推动吟企业民主政治建设上取得了柔显著成效。随着企业制度的改革，老一套的职代会“橡葙皮图章”已被淘汰出局，要胺使职代会制度适应现代企业制

4、度要求应着力从以下几方伫面创新：一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。闶职工代表要有较强的参企议巽企能力，敢讲真话，敢表态邮；二是会议程序要与时俱进蝉，会前，要广泛征求职工意锪见，确定议题，这是开好职协代会一个很重要的基础和前棱提；三是职代会表决的形式狮要突破旧式，应该变举手表薰决为票决。实行无记名投票叉或按表决器表决，这样做是蓟为了消除职工代表顾虑，从绑而更加准确、客观地反映职钾工群众的心声。目前，厂崔务公开工作不仅仅是做的细箝、实，5/5已经从一级公开、嚅二级公开，达到三级公开，秸即厂务公开、部务公开、班抄务公开。公开的内容大到经氏营、生产、管理，小

5、到接待萧用餐、通讯费、班组考勤、奖金发放、班费使用、工时と考核等，可以说该让职工群区众明白的都公开了，通过厂仲务三级公开，提高了职工群烂众对厂务公开的参与和监督蒸能力，使厂务公开工作成为桤职工群众心目中的一面明镜柽。“公开”化解了内部矛盾〔，“公开”让职工群众知厂填情、解厂事，使职工群众感各到他们是企业真正的主人，噻工作积极性提高了，人的最ポ大潜能也得到发挥。我厂在缟民主参与、民主决策、民主鹜管理、民主监督等方面形成黏体系化、制度化的运行保障侬机制。三、工会ｍ自身建设要有求真务实的作侍风加强工会队伍茱建设，努力提高自身素质，言是开创工会工作新局面的决枯定因素，提高自身素质

6、，塑菥工会干部新形象，既是广大ソ职工群众的殷切希望，也是吆工会组织与时俱进的要求，簏不断深入的改革对工会工作葑提出了许多新课题，对工会苘干部提出了更高的要求。如谟何抓住机遇，实现工会工作揣的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中咚的作用，工会干部的素质起波着决定性的作用。要做好工耱会工作，工会干部既要热心永、细心、用心，又要多才、茕多艺、多技，这样才能成为嘻职工信赖的服务者。1.旭提高思想政治素质，增强分诜析解决问题的能力平政治素质是灵魂，是方旅向，是工会干部素质中的关搓5/5键。工会干部的政治思想素偎质，一是表现在政治上、思ㄚ想上、行动上和党保持一致疆；二是要牢

7、记工人阶级是领铌导阶级，广大职工是企业的琚主人，离开企业职工的参与漠和支持，企业将一事无成，工会将一事无成。所以，工旰会干部说话办事始终要遵循钗"依靠"方针，始终要着眼ケ于职工是企业的主体这个基榻本点，通过学习不断的提高殴并展示自己的工作才能，使贿人信服，受人尊敬，塑造博骇学多能的服务者形象。.提高文化业务赤素质，认真履行工会职能慌作为工会干部，要努力杆提高洞察能力，塑造优秀的涟人格形象，掌握有关法律、蒂法规和政策；了解企业的经ｒ营情况。还要有刻苦钻研的憔精神，要精通业务，吃透有坫关工会工作基本理论和相关敫的知