乡镇领导班子“正风肃纪”活动整改方案.doc

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1、乡镇领导班子“正风肃纪”活动整改方案按照县委开展正风肃纪要求，我镇通过各种形式广泛征求群众的意见和建议。组织党员干部认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作风、工作效率、大局观念、联系群众等方面存在的问题，在对照检查的基础上，认真分析研究，结合工作实际，制定如下整改方案。一、存在的问题及原因1、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。学习存在着一定的实用主吞义倾向，学习内容缺乏系统埽性、全面性，没有在学活、э学透上下功夫。在理论和实聩践相结合上还有差

2、距，对乡京镇工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进聊行深入研究思考。反映到工雕作中，就是看问题、做事情谝眼光不远，视野不宽。2棣、思想不够解放，创新意识冱不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开蛟拓创新意识不强，存在着安乎于现状，墨守成规，有等靠嗥思想。遇事凭经验，办法不鞲够多，缺少敢闯敢试、敢为茛人先的勇气。对当前乡镇工请作中出现的新情况、新问题柿，创新性的开展工作的办法饷不多、不灵活，尤其是对当濡前农村存在的深层次的矛盾唬和问题研究不深，习惯用固躬有的思路和工作经验来解决骄问题，有“求稳”、求“当前”的

3、思想，紧迫感、危机鄯意识、创新意识都不够强。4/43、真抓实干、勤政为民意般识不够。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没龃有长远打算，遇到一件解决钍一件，缺乏周全细致和前瞻伢性。二是深入基层调查研究铬工作较少。整天忙于事务，⒗为县委、政府和上级业务部听门提供有创新的思路、对策非、措施不多。4、班子自汞身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交乍心谈心活动开展的少，听取刍党员干部群众意见和建议不贽够充分,班子整体合力没有鲆达到最佳效果。二、整改措施和努力方向1、自觉“照镜子”，在加强学习中壬有创新。把学习党章作为

4、自水觉行动，认真贯彻落实《八蘖项规定》，加强政治理论学攴习，丰富学习内容，提高学榻习时效性。严格按照党章的悠要求规范一言一行，不断增辖强贯彻落实党的路线方针政蜢策的自觉性和主动性，做到陛在理想信念上不犹豫、不含破糊、不动摇。进一步树立大靶局意识、全方位开放意识和矫超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。搌理论联系实际，不断提高发伊现问题、解决问题的能力。脐整改期限：2014年（咫长期坚持）整改落实人:路领导班子成员2、每天“嚎正衣冠”，在解放思想中落陬实新要求。乡镇工作，看似婪简单实则复杂。要采取多种龃形式，加强政治、

5、经济、管邶理等理论知识的学习，不断愠更新知识结构，适应当前乡秭4/4镇工作的需要。要与时俱进颖，积极创新，创新管理方式钅和手段，站在更高层面去研匠究解决实际问题，用改革的办法解决当前乡镇工作当中┝存在的突出问题。整改时间：2014年（长期坚持蟹）整改责任人:领导班子鼙成员3、经常“洗洗澡”嬲，在深入调查研究上出实招铼。不断改进工作作风。把调供查研究作为一项基本功，在牾深入实际上下功夫，认真按照县委文件要求开展工作，盾把公仆意识落实到各项工作爬中去，在实践中使公仆意识獗不断强化和升华，以高度的伧责任感、事业心，勤勤恳恳、扎

6、扎实实的完成好各项任ㄊ务，坚决克制杜绝作风漂浮、工作不务实、思想消极、敷衍应付等不良风气。同时漳通过深入基层调研，进一步绿了解当前农村工作的新情况绗，新问题，掌握第一手资料躬型机关，努力建设服务型乡ˇ政府。整改时间：2014年（长期坚持）整改责炳任人:领导班子成员4、洵提前“治治病”，在领导班－子能力建设上有新提高。着闳力加强领导班子建设，以坚强的党性、良好的作风、规挡范的制度带动班子建设。牢锆固树立“搞服务”的意识，幕严守纪律，依法办事，严格盐遵守《廉政准则》和领导干箢部廉洁自律各项规定依规处汞理问题，坚持民主集中制原

7、抿则，各负其责，分工协作，搋努力打造一支班子清正廉洁涤4/4，作风过硬队伍，进一步提埽升服务地方经济社会发展的惠能力。整改时间：201潲4年（长期坚持）整改责抓任人:领导班子成员三、组织领导和保障措施1、宇落实责任。认真落实“第一辍责任人”职责，充分发挥领碳导班子和领导干部的表率作②用，切实抓好各项整改任务薅的落实。2、健全制度。建立整改台帐，列出问题清磙单，逐条进行落实。建立公屹示监督制度，通过通报、公豇示栏等形式，面向干部群众灞和服务对象，公示解决问题钸的情况，接受群众监督。4/4