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时间:2018-01-15
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1、乡镇转变作风服务群众工作经验交流材料一、基本情况xx镇位于xx县城以东44公里处,是县域东部中心城镇和物流集散中心。全镇总面积144平方公里,其中耕地面积10万亩,草场32万余亩,生产方式以农牧业为主。总人口10832人,居住着汉、哈、维、蒙、回等8个民族,其中哈萨克族占80%以上。全镇下辖14个行政村,23个党支部,共有党员331名。全镇有一定规模的农牧业经济合作社12家,生产方式主要以发展农牧业为主。二、转服工作开展情况啥始终坚持做到谋划与带头每齐行。一是包镇县领导“画阄龙点睛”。在今年的转服工┧作中,我们进一步
2、理清了今Τ后三年的发展思路,明确了各个阶段的工作重点,解决祁了大量的民生难题和重大信垮访问题。在每一项难点工作房的推进中,都有包镇县领导梢徐亚民同志的身影。他坚持霭做到经常性的到乡镇调研指c导,第一时间带领相关部门队进村入户访贫问苦,帮助村廾队发展出主意、谋思路、跑渥项目,协调解决资金、项目和信访难题。如在解决贫困踽群众生活困难的问题上,把舰自己爱女的自行车送给残疾瓷人,亲自协调解决住房问题蟛。在他的帮助下,解决了群璜众反映20余年的重大民生苗问题3个,历史遗留重大信近访问题3件,协调项目6个雕,涉及资金4000
3、余万元叔。既给我镇当好了坚实后盾,又身体力行为我镇的县直9/9卞帮扶单位做出榜样。二是县直帮扶单位“推波助澜”。:今年县下派我镇工作队由8黏个县直机关共28名领导干毫部组成,对我镇8个村队实蜣行重点帮扶。我们与帮扶单赤位紧密结合,深入各村队,珈通过召开村“两委”班子会灼议、党员和村民代表大会,鸶走访调研,做到思路上共同谋化,在项目争取上齐心协稻力,在扶贫帮困中做到力所能及。今年以来,通过帮扶抚单位协调解决民生项目资金沮500余万元,通过自筹8う0余万元资金帮扶120余花名贫困群众发展生产。三是瘐工作谋化“有的
4、放矢”。¢在转服工作中,我们第一时农间研究制定了符合我镇实际衙的《xx镇干部赴基层转变作风联系服务群众活动实施娠方案》,明确了镇领导干部荩、站所长联系群众工作职责,并专门把一般干部也纳入包联群众范畴。同时,鲜明┋提出了“依靠不依赖,帮扶呷不漂浮”的工作理念,切实窝做到行动到位、思想认识到霄位、安排部署到位,为转服熳工作沉到“底”奠定了基础憾。同时通过一个月的集中走乌访和大调研,进一步明确了箝我镇今后发展的思路和总体菜目标。发展思路为“养好畜禽种好地,大力发展小城喁镇”,总体目标为“一争二涟快三提高”。即争当全
5、县乡镇发展的排头兵,加快推进气城镇化建设,加快推进农牧揽业现代化建设,提高群众文鹜化生活水平,提高农牧民人裨均收入,提高群众的幸福指谳数。取得成效的时间计划为助一年一变化,三年大变化。始终坚持做到制度与落实相朦扣。一是建立和落实好关爱9/9保障制度。为更好的做好转恰服工作,我镇投入资金购买钔新电脑12台,打印机15捡台,印制了具有我镇特色的偷民情日志,下发到每名干部a手中,及时为县直单位协调泞了吃住,为地区工作队员统一购买了被褥、洗簌和炊具啁等生活用品,为方便驻村干蟓部更好地开展工作,工作初!期,由包村领导和村
6、队干部龆带领县直单位驻村干部共同锭走访,召开群众代表大会,湓让群众熟悉驻村干部、相信衡驻村干部,同时建立驻村干氡部与包村领导定期联系制度痪,与镇转服工作组定期联系渔制度,确保了驻村干部住的焯暖,工作好开展。一年来,兆镇党委、政府关心驻村工作胚组队员生活、工作和学习,る帮助解决驻村工作组在工作措中存在的困难问题20余件,组织学习12次,谈心谈舵话24余人次。二是建立和濮落实好激励工作制度。结合⑵实际创造性的提出了“周计铲划”、“721”、“晚上颓一小时”等制度。同时,建廒立了督查和考勤、民情日记魔和信息反馈等一系列制
7、度,圪特别是制定了重点信息研判制度,对有可能影响稳定的苗头信息及时上报县委、政府和转服办、信访局,做到菌下情上达,使工作变被动为德主动。同时在干部队伍建设沛方面实施量化绩效考核,科珂级领导干部带头执行,通过铥严抓严管使机关的干部作风苈面貌焕然一新。一些制度建阃设和执行情况得到了上级部门的认可,其中绩效考核作为经验在全县推广,思政工作被作为全县的观摩点。在眷加强制度建设的同时,我们骸加强干部学习,注重思想教镘育,在机关干部中明确提出⑦了9/9“爱我家园,你我共建、聩干部带头”、“一份责任,§双手托起,用十分
8、的努力换俸取一份的收获我们也无怨无悔”等理念,通过经常化的⒌学习教育和具体工作实践激腱发了干部的工作热情,凝聚了干事的力量,为推进各项姹工作迈上新台阶提供了基础拜保障。如今年在没有项目资金支持的情况下,我镇通过铨干部近两个月的投工投劳改蚂造了三泉路,解决了群众反坏映多年的冬季封路问题,方负便了上万人的出行。三是建s立和落实好帮扶制度。镇党
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