乡镇党委书记在2016年乡村换届动员暨集体谈心谈话会上的讲话.doc

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1、乡镇党委书记在2016年乡村换届动员暨集体谈心谈话会上的讲话同志们：根据上级统一安排，乡镇党委换届在今年6月底前完成；县党委换届于9月底完成；市乡人代会要放在12月底前召开。也就是说：乡镇党委换届走在前头，下半年集中进行乡镇政府暨村级组织换届工作。经乡党委研究：自今天开始，拉开我乡乡村换届工作的序幕。为了确保此次乡村换届依法依规组织实施，借此机会重点讲以下两个方面的意见：一是简要传达“3.17”xx市有关换届纪律专题谈心谈话会精神二是结合我乡实际就如何抓好乡隽村换届工作强调几点纪律及怫要求一、xx市换届工作厂相关会议主要

2、精神3月1背7日，xx市委在共事堂召ヌ开了市乡领导班子换届纪律欤暨专题谈心谈话会。市委底蒋书记就依法、规范、平稳ū推进党委领导班子换届提出瘁了四点要求：一要牢记政爝治责任，深刻把握换届要求畚；二要强化政治担当，清栩醒认识当前形势；三要执⒉行铁的纪律，确保换届风清禧气正；四要坚决服从换届饰大局，正确对待进退留转。7/7市纪委书记(文春涛同志)赀就贯彻落实中央、省、市相关会议部署，严肃换届纪律逸强调了以下三点意见：1．把招呼打在前面，把纪律坡喊响喊醒！2．把监督做在前面，把责任落地落实！⑩3．把执纪挺在前面，把问责逗

3、硬顶格！到会的市嵋人大、市政协、市组织部领粱导也分别就人大代表、政协严委员换届选举以及今年市乡转领导班子换届的时间节点暨旰人事安排讲了具体的意见。二、关于我乡乡村两级换届叱的纪律要求今天，我们召开这个会议，既是换届工作咂的动员部署会，又是一次集鲢体谈心谈话会。乡村换届工粥作是全乡人民政治生活中的一件大事，也是事关xx未偷来3——5年发展的关键，唯更是关系到在座各位以及x保x全乡8000人民切身利益的大事！人人参与、责无旁贷，既要正确行使人民赋予我们当家作主的权力，又要本着对党、对组织、对人ǜ民负责的态度共同把

4、干部选嚼准选好。因此，我们不仅仅等通知了所有乡村干部、单位ō负责人、退干支部负责人，猴同时，也通知了5个重点贫蝽困村的“第一书记”一并参杨加今天的会议。目的是把上臁级的精神传达好、贯彻好、螅落实好，确保xx乡村换届楝工作平稳顺利推进、不出现任何差错失误！下面，我着嵯重强调四点：第一、把规矩顶在头上。党的十八大以箕来，从中央到地方都在强调で：规矩立在先，纪律挺在前Ｎ7/7。要求全体共产党员必须讲趺规矩、学规矩、懂规矩、守丘规矩，在党言党、在党为党革、在党忧党，共产党人的一堍言一行都必须遵守政治规矩忖。说到底就是要坚持党

5、管干砀部的原则，换届过程中更是法要落实好党的民主集中制，⒅不发任何“杂音”，通过法律程序实现党的意志、实现侑组织意图。随着修订后的“铋两条例,一准则”相继颁布椎实施，今年，更是把政治意并识、规矩意识、纪律意识提驸高到了前所未有的高度。希苒望今天参会的党员干部，特苈别是各个支部的书记，一定坭要切实担当起从严管党治党瓶、依法依规换届的政治责任父。第二、把纪律记在心上铢。刚才，天茂书记领学了“均九个严禁和九个一律”的换鞭届纪律规定，为什么中央纪委、中央组织部今年出台的1号文件——《关于加强换因届风气监督的通知》，专门勰强

6、调换届纪律问题？大家都堵明白：这就是针对我党近年澡来两起性质非常恶劣、影响螫极其深远的案件——湖南衡邸阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案而制定的。其中：⑤湖南衡阳破坏选举案，依法蝇终止了749名省、市、县眸人大代表资格，先后分两批漏给予466人党纪政纪处分授；南充拉票贿选案，所涉及对到的477人全部受到严肃处理，给予开除党籍、开除巩公职处分并移送司法机关处潇理的33人，给予撤销党内澶外职务以上处分的77人，瞽给予严重警告并免职、严重坠警告、警告或行政记大过、庆记过处分以及免职处理26飚7人，诫勉谈话、批评教育矍100人

7、。这是极其惨痛的7/7教训！对整个南充而言，是げ一场不折不扣的政治灾难！它必然会产生严重的社会恶娲果并造成难以挽回的经济损失。自从南充拉票贿选案发冼以来，几乎所有的监督、检穴查、审计都把南充排在首位，大家都把南充盯得更紧、努看得更牢、管得更死了。因此，李仲彬书记刚到南充就洹曾反复讲过一句话——“南晕充，在加快发展、转型发展乘、科学发展的关键时刻，重︺重地摔了一跤，栽了一个大瀛跟头，摔得很重、栽得很惨盂，对南充未来的负面影响以鲔及带来的巨大损失将不可估卢量！！”今天，我们组织韧大家再次学习《南充拉票贿镙选案警示通

8、报》，就是要让大家从内心深处感到震撼、林得到教育、受到警醒！！“塞铁打的营盘流水的兵”。既揶然换届，就必然会有干部交暧流、新老更替，人员有进有出、干部有上有下，这也是居一个地方持续发展的需要。氰在座各位，特别是乡党委领笄导班子成员，要带头遵守政胬治纪律，要带头遵守换届纪札律，正确对待个人的进退留榨转：职务晋升了的