2017年环境监察支队支队长述职报告.doc

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1、2017年环境监察支队支队长述职报告今年来，在市环保局党组的正确领导下，团结支队班子成员，带领全队同志及到高区负责期间同高区的同志们深入学习十八届六中全会和省十一次党代会精神，坚持“两学一做”和“两强一树”新常态，切实加强思想作风建设和队伍建设，全面强化水、大气、土壤污染防治，环境质量持续改善。现将上半年的思想工作情况总结如下：一、思想作风和队伍建设全面加强。一是不断提升干部队伍的整体素质。积极推进“两学一做”学习教馁育常态化、制度化。通过组织收看省第十一次党代会实瘤况，进一步提高党员干部的凝聚力，激发党员干部干事ǚ创业的热情。二是进一步提

2、升廉洁勤政水平。把纪律挺乩在前面，完成对党员干部岗增位廉政风险点的排查和整改蔹，督促党员干部严守纪律红歌线。规范党内政治生活，按锲要求召开专题组织生活会，亮民主评议党员。积极组织参加党员干部进社区活动，分漓局7名党员干部全部签订了《党员报道联系单》，建立鲲了与北山社区的联系。坚持②问题导向，组织党员开展自录查自纠，制定负面清单并积便极整改。二、环境监管力谭度不断加大。一是严把建设︸项目环评审批关，规范建设蹋项目管理。严格按照审批和忆验收各环节公示规定进行网鳖上公示，共审批建设项目2罱3个，验收项目10个，环Ο评和环保“三同时”执行率偬达到10

3、0%。二是健全网狠3/3格化管理体系，对网格化管曙理体系实施以来的有关情况块进行了调研和总结，提出推葙进措施上报管委，高区党工坛委召开扩大会议进行研究部括署。同时，代管委拟定了《汐高区各级党委、政府及有关踣部门环境保护工作职责（试舐行）》，待进一步征求意见挑后印发。三是严格监管执法垣，加大信访查处力度。严格落实“双随机”制度，及时蒌公开查处结果；加大对辖区内重点企业、重点污染源隐邳患的排查处理，将环境行政鸩处罚情况与企业环境信用等鸱级评价、“红黑榜”相结合川，督促企业树立主体责任意滔识，自觉落实环境保护各项瘕法律法规。畅通信访渠道，栈接到投诉

4、第一时间赶赴现场、第一时间解决回复。上半骼年共处理各类信访和投诉案惨件244起，处理率和信访憩结案率100%，群众满意睢率达到98%。三、全面◇打好“三大战役”。一是持魈续推动空气质量优化改善。谇代管委拟定了《高区201箩7年大气污染防治实施方案ヱ》，将任务分解落实到各个部门、单位，精准发力、每羿微必争，全力推动高区空气质量不断改善；督导热电集砚团完成主厂区封闭煤场主体媵工程建设；指导26家加油祭站在二级油气回收改造的基鳅础上开展三级油气回收改造粟；协调推进环山路、双岛湾绗科技城、混凝土搅拌站的扬毂尘污染防治。二是持续推动鸦水环境质量改善。

5、开展“两潞河三湾”行动，深入排查入呤河、入海排污口，开展纳污径坑塘调查；督导xx热电集耀团加快湿电废水、脱硫废水铍治理，完成3万吨/日中水嘿3/3回用工程建设并顺利投入使用；督导高区污水处理厂加丛快建设4万吨/日升级改造工程；协调完成小馆村和马拳石泊村农村水环境污染项目整治。三是扎实推进土壤污染防治工作，完成重金属污染排放状况基础调查，严格耠落实《土壤污染防治行动计郐划》，协调推进光华渔具XX区生态修复工作。四、ガ创新环境宣教工作。一是利用企业环境信息等级评价和跚红黑榜企业评定工作引导企映业提高环保意识，组织市控全以上重点监管企业5

6、0余家进行了自评。二是不断提升怏群众对环保工作满意度，制曜定了《环保分局群众满意度提升活动方案》，参与社区亟大走访活动。调查结果显示，上半年群众对环保分局的笨工作的满意率达到100%吹。三是强化环境宣教，向辖区内4个镇（街）、4所高鸯校和100多家企业发送了因《关于开展“6.5”环境硒日宣传活动的通知》，倡议通过LED电子屏、悬挂环姊保标语横幅、开展志愿活动舻、参加摄影比赛等方式开展拿环境日宣传活动；继续深化孽绿色社区创建工作，指导田村社区顺利通过省级绿色社辂区验收。存在的问题和不阎足主要是对理论研究不够深蛹入，对自己的要求还不够严篾

7、格，工作能力还有待进一步逶提高，尤其是到高区后沟通煽协调力度需进一步加大。今吧后将以更加扎实的作风、更ム加严谨的态度、更加务实的袼精神、更加担当的勇气，解Ｎ放思想，克难攻坚，努力开剃创高区环保工作新局面。3/3